人材育成

これまで5回にわたり、『Human-centric AI Lab』の新規事業を紹介してきました。過去の記事はコチラ ➾新部署『Human-centric AI Lab』紹介 #1：設立の背景と... Read more

評価制度や報酬の仕組み、昇格・降格の基準…「評価」や「キャリアアップ」は転職するときに気になる情報のひとつ。ハーブ健康本舗は、透明性の高い評価と、確かな成長を支援するキャリアアップを人事制度の要... Read more

当社はこれまでの事業で培った経験やITに関する知見・ノウハウを生かし、未来を担うIT人材の育成にも携わっております。2024年12月14日（土）・15日（日）には札幌市内で「ジュニア・プログラミ... Read more

　前回の合宿No.1をご覧になってない方はそちらを先に読んでから、こちらのNo.2をお読みください。合宿初日の夜の部から、こちらの記事にてお伝えします。【スケジュール】day19:00 　モーニ... Read more

いい生活の人事ポリシーに込められた考え方とは？代表取締役CFO兼人事部長である塩川が語る、当社の人材育成やキャリア支援の基本的な考え方をご紹介します。自発的な学びを支える仕組み、自律的な目標設定... Read more

『地方のできないをできるに』をミッションに掲げ、人材育成を中心に事業を展開する株式会社BottoK。「経営者の想いを具現化し、現場に落とし込む存在になることが、今の地方企業に必要」との考えのもと... Read more

これまで5回にわたり、『Human-centric AI Lab』の新規事業を紹介してきました。過去の記事はコチラ ➾新部署『Human-centric AI Lab』紹介 #1：設立の背景と... Read more

こんにちは。金賢守（キムヒョンス）です。本記事は、私の活動に興味を持っていただいたインタビュアーの方と対談した内容です。インタビュアーの方に許可をいただき、記事を掲載しています。今回は、インタビ... Read more

これまで3回にわたり、『Human-centric AI Lab』の新規事業を紹介してきました。過去の記事はコチラ ➾新部署『Human-centric AI Lab』紹介 #1：設立の背景と... Read more

株式会社For A-career（以下、FAC）では、これまでさまざまな場所でキャリアを積んできたメンバーが多く活躍しています。リクロジ事業部でコンサルチームのマネージャーを務める伊藤さんは、新... Read more

今回は、弊社イノベーター事業部(営業チーム)で活躍している佐藤さんにインタビューしてみました。＞まずは自己紹介と、リード・イノベーションに入社するまでの経歴を教えてください。佐藤亮介と申します。... Read more

シードテックでは、フィリピン・セブ島でのIT留学「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、ラボチーム組成によるオフショア開発「... Read more

こんにちは✨VISIONARY JAPANの採用広報です！この度、株式会社VISIONARY JAPANが、次世代に残すべき素晴らしい企業として『ホワイト企業認定ゴールドランク』に表彰・認定され... Read more

これまで二回にわたり『Human-centric AI Lab』の紹介をしてきました。過去記事はコチラ ➾新部署『Human-centric AI Lab』紹介 #1：設立の背景と展望新部署『... Read more

こんにちは！あっという間に11月。忘年会の予定もちらほら出始めている頃で、もう1年が終わるのかと驚いている採用担当です。年が明けて春になると、25卒の皆さんが新入社員として入社してきますね！社会... Read more

こんにちは！ソシオネット 長谷川です。この度、ソシオネットは立正大学と「社会課題を解決するDX人材育成」を目的とした、「ノーコードを利用した実践的プログラミング実習メニューの共同開発及びそれに基... Read more