1 k8s CronJob の応急的な停止 背景 障害対応では、初動対応としてまず動いているプロセスを停止させることがあります。 k8s の CronJob (が生成する Job) を停止対象とする場合のよい手順がわからなかったため、整理... Masaki Hara Infrastructure Squad / インフラ・バックエンドエンジニア Wantedly Engineer Blog Wantedly, Inc.
2 「BRAVE THROUGH(ブレイブする)」を掲げ、第23期がスタートしました! こんにちは!bravesoft人事です。 7月1日、私たちは新たに第23期をスタートさせました! その幕開けを飾るイベントとして、7月3日に開催されたのが全社キックオフ「braveNight」で... Zhang Jing コーポレート本部長 bravesoft株式会社
3 【セールスマネージャーインタビュー】事業を200倍に延ばした成功を置いて再びゼロから。カオスな環境で営業の型を創り上げる Sotasのセールスマネージャーとして、難解な化学産業の変革に挑む赤井さん。大手商社やスタートアップ等で目覚ましい成果を挙げながらも安住の地を選ばず、常に「看板を外した時、自分に何が残るのか」と... Sotas 採用担当 Sotas株式会社
4 「博士(工学)のCFO」が攻守で支えるAIスタートアップ。技術と経営の境界をまたぎ、研究室の熱量で社会実装に挑む 【話者プロフィール】 吉川 千里(Senri Yoshikawa) / 取締役CFO 国立東京工業高等専門学校(東京高専)出身。AIdeaLab代表の冨平とは高専時代の同級生であり、学生時代に共... 採用 担当 株式会社AIdeaLab
5 自らの数字で、会社を成長させる。急成長中のAIスタートアップで営業に挑戦。 VEXUMでは現在、AI活用支援サービス「Aris」を法人向けに展開する営業組織を拡大しています。営業組織が本格始動して約1カ月。それでも、すでに約20名規模まで拡大しました。 その営業組織の立... 村田 茉穂 株式会社VEXUM
6 私たちは何の会社なのか。 「会社の定義」を、改めて考える。 ある会社が、社会における役割をこう定義している。 「 私たちの会社は人々の命を守る最後の砦」 ――実はこれ、電車のホームドアを造っている企業。ものすごく分かりや... Genta Honda CEO 株式会社ケィビープランニングインターナショナル
7 【新卒成長記録】50日目のなっちゃんと100日目のなっちゃん(後編) 5月中旬のインタビュー (前編)からさらに約2ヶ月。なっちゃんは入社から約100日(約3ヶ月)という節目を迎えました。 「焦り」「タスク管理」「商談での早口」といった5月時点の壁を、彼女はどう乗... Yuki Helen Helen Kondoh 取締役COO 株式会社shabell
8 経理の面白さは、会社で決まる。連結0→1を、自分たちの手でつくるFusicの経理。 経理は、どんな会社にも必ずある仕事です。 数字を正確にまとめて、ミスなく締める——多くの人が思い浮かべる経理のイメージは、 おそらくこんなイメージではないでしょうか。 でも、実際に経理を経験した... 佐藤かおり HRBPチーム 株式会社Fusic
9 いけだ(社長)の1ヶ月ブログ:6月の話 6月1日(月) 今日は東京から福岡に移住して会社経営されているご夫婦が来社されました。仕事の話を一通り終えたあと、近くの居酒屋へ行き交流をしました。同年代ということもあり、仕事やプライベートの話... 山田 アイリ Liwoy. クライマー株式会社
10 バスケ一筋から営業へ!「あなたがいれば大丈夫」お客様の一言が教えてくれた、営業という仕事の面白さ こんにちは!ジャパンギャランティサービス(株)採用担当です😊 ジャパンギャランティサービスで働く環境や社員の人柄を知っていただくためにお届けしている社員インタビューです。 今回ご協力いただいたの... M. Moe 人事部 ジャパンギャランティサービス株式会社