株式会社dual&Co. 20 days ago Follow 採用課 【イベントレポート】エンジニア2名がCTOと「JANOG53ミーティング in HAKATA」に参加しました! JANOG53ミーティングとは?JANOGミーティングはネットワークオペレーター・運用者のみならず、多種多様な方々が集い議論する場として設けられました。今回のテーマは “The Internet... Read more
ドクターメイト株式会社 4 days ago Follow 齋藤 太陽 and 2 others 【OBOG訪問】新卒でスタートアップって大丈夫?先輩に不安をぶつけてみた! こんにちは。ドクターメイト株式会社 内定者インターン生の齋藤です!3月といえば就活情報の解禁時期ですね。ドクターメイトは昨年の夏から新卒3期生の仲間集めに全力で取り組んできました。ただ、その中で... Read more
キャシュモメンバーズ! 27 days ago Follow 喜多 由衣 and 4 others 沖縄の風を感じながら仕事に没頭!?労務コンサルティング部のワーケーション🌺 みなさんこんにちは!キャシュモで広報インターンをしております、喜多です🌻今回は労務コンサルティング部のワーケーションについて紹介したいと思います!インタビューに協力してくださった菊池さん、長谷川... Read more
BLOG 29 days ago Follow Hiroyuki Fukutomi 【転職者の方は必読】ITエンジニアの転職者が知っておくべきこと HapInSでは、国籍・性別・障害の有無に拘わらず、優れたITエンジニアの方々が力を発揮できる環境を整えることに力を注いでいます。毎月、約5名ほどの素晴らしい仲間がHapInSでの新たな一歩を踏... Read more
トゥギャッター株式会社 14 days ago Follow Togetter Inc. オンラインと対面のハイブリッド形式でスタッフ送別会を行いました こんにちは、トゥギャッター採用担当です。当社では毎年、卒業に伴って3月で退職する学生スタッフの送別会を行なっています。※去年の様子はこちらから⇩今年の送別会も去年と同様に、オンラインと対面のハイ... Read more
タイムリープ株式会社 about 3 hours ago Follow 井上 さくら 【インターン卒業🎓】広報とマーケティングのお仕事を赤裸々に語ります。 広報インターン生の井上です。早いものでタイムリープにジョインしてから1年8か月が過ぎ、卒業が目前に迫ってきてしまいました。まだタイムリープでお仕事がしたいという気持ちでいっぱいですが、これから始... Read more
社風・文化 4 days ago Follow 渡邊 さくら 市場レポート:エンジニアのリモートワーク事情を調査してみた✨ 皆さんこんにちは!Marvelの広報渡邊です🌸Marvelには「北は北海道、南は沖縄まで」日本全国各地のエンジニアが在籍しています👀そのため、エンジニアが居住地にとらわれずに働くことができる環境... Read more
ドクターメイト株式会社 4 days ago Follow 齋藤 太陽 and 2 others 【OBOG訪問】新卒でスタートアップって大丈夫?先輩に不安をぶつけてみた! こんにちは。ドクターメイト株式会社 内定者インターン生の齋藤です!3月といえば就活情報の解禁時期ですね。ドクターメイトは昨年の夏から新卒3期生の仲間集めに全力で取り組んできました。ただ、その中で... Read more
株式会社 ADX Consulting 4 days ago Follow ADXC 広報 もう住む場所で職場を選ばない ADXで描くバックオフィスのキャリアパス 1.ADXを選んだ理由ADXに入社しようと思ったきっかけを教えてくださいリモートで働きながら、バックオフィス業務でのキャリアを伸ばしたかったからです。今は沖縄で生活しているのですが、ここで東京の... Read more
働くママパパ特集 5 days ago Follow 服部 茉莉 歳の差11カ月の二児ママに聞いた!本当の意味で子育てしやすい職場とは?~採用×フルリモート~ 今回のテーマは【子育てと仕事の両立】。11ヶ月差の4歳と3歳の二児を育てるママ社員にインタビューしました^^双子ではないけれど同学年2人というレアな子育てに日々奮闘中のNさん!そんなNさんは前職... Read more
ピーシーフェーズ株式会社 5 days ago Follow 安喰 沙也香 【社員インタビュー】育児と仕事の両立を実現するワーキングママ こんにちは。ピーシーフェーズ株式会社 採用担当です。今回は、育休からの復帰を経て、育児と仕事の両立を実現するワーキングママ社員にインタビューしました。育児休業に入る前に考えていた不安は実際に復帰... Read more
採用現場から 8 days ago Follow 江口 ももこ 【採用現場から】面接でよく聞かれる質問にお答えします〜経験者採用・働き方・福利厚生について〜 こんにちは!NTTデータフィナンシャルテクノロジー(以下、NTTデータFT)決済イノベーション事業部です。NTTデータFTは、NTTデータグループ内でも唯一、金融部門の「基幹系/決済系」を担う企... Read more
株式会社セブントゥワン 8 days ago Follow Karen Nishimura 【出社DAY】チームの仲間をより深く理解する!チーム出社DAYレポート こんにちは!株式会社セブントゥワンの広報担当です。今回はチームの出社Dayの様子をお届けします。フルリモートやハイブリッド等、働き方がそれぞれ異なる弊社では、部門やプロジェクト毎に、年1~2回の... Read more
株式会社スダチ 9 days ago Follow 柴田 凌雅 ゲーム依存?気長に待てば不登校は解決する?スダチに寄せられた質問に徹底回答! こんにちは!株式会社スダチの採用チームです!今回は、実際にスダチに寄せられた質問と、そこから分かるスダチの魅力をお伝えします!コロナ後遺症とゲーム依存嫌な気持ちを抑えて学校に行くにはを軸に、スダ... Read more
株式会社バラックス 11 days ago Follow 採用 担当 and 1 others 【社員インタビュー】社員の仲の良さは想像以上!未経験エンジニアの成長を支える「いいものはシェアする」バラックスの文化 こんにちは!株式会社バラックスの採用担当です。本日は、エンジニアとして活躍中の大西さんにインタビューをしてまいりました。未経験でエンジニア業界に進んだ理由エンジニアを成長させるバラックスの環境バ... Read more
MICEプラットフォーム株式会社 11 days ago Follow Nagayama 【インタビュー】遠方・海外からも働く社員に話を聞きました! 弊社MICEプラットフォームには、リモートワークを導入しておりますが、その制度を活用して幅広い働き方を実現している社員がいます。今回は遠方・海外からのリモートワークを可能にしている社員2名にイン... Read more
株式会社スタイルポート 11 days ago Follow 田中 佑佳 少数精鋭スタートアップ、メンバーのパフォーマンス最大化のための人事制度〜リモート・スーパーフレックス制度〜 はじめまして。スタイルポート人事の田中です!この記事は「スタイルポートの働き方」についてまとめたものです。読後にはスタイルポート(以下、社内愛称の「スタポ」と略させてもらいます)で働くってこうい... Read more
”これまで”と”これから” 11 days ago Follow 服部 茉莉 and 1 others 〜リモートセンターのこれから〜センター長が語る25期のビジョンとは? 今月3月から25期がスタートしたネオキャリア。その中で、リモートセンターが今期目指していく方向性について、センター長の私・東野から簡単にお話しさせていただきます。25期のリモートセンターは、①個... Read more
ワークスタイルテック株式会社 13 days ago Follow 星本 寛栄 キャリアと家庭を諦めない!セールスとしてワークスタイルテックに入った理由 自己紹介を兼ねて今までの経歴について教えてください!大学卒業後、営業代行企業や人材系のスタートアップでフィールドセールスとして働いてきました。新卒で入社した会社の女性の営業の先輩に憧れて、営業職... Read more
シフトメーションのメンバー 14 days ago Follow 畠山 いのり and 1 others キャリアをあきらめない。シフトメーションで叶える、ライフステージの変化に合わせた働き方 ライフスタイルが多様化したことで、さまざまな働き方が選択できる社会が求められるようになりました。近年は女性が働きやすい環境について議論される場は増えているものの、まだ十分な環境が整っている社会と... Read more