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ココロオドル瞬間

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for Startups / PR Team blog
Hitomi Tomoyuki and 3 others

【HEROES6:Finatext 河本氏】金融を“サービス”として再発明―壮大なミッション実現を担う強い開発組織...

フォースタートアップス(以下、フォースタ)では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーマンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支... Read more
People -人材/文化-
鈴木 明日香 and 1 others

《TRINIAS INTERVIEW #28》22歳という若さでチームリーダーを担う。ライフコンシェルジュ事業の法...

こんにちは!トリニアス広報部の鈴木です。今回は、22歳という若さでライフコンシェルジュ事業部のチームリーダーを担っている木村さんにインタビューを行いました。チームリーダーとしてのやりがいや今後の... Read more
株式会社プロトソリューション
外間 涼治 and 1 others

IT未経験から拠点責任者へ 〜多くの「ヒト」に支えられた10年を振り返って伝えたいこと〜

みなさん、はじめまして。プロトソリューション東京支社の外間(ホカマ)です。今回は、IT未経験で入社した私が東京拠点の責任者になるまでに見てきた景色をご紹介させていただければと思います。プロトソリ... Read more
for Startups / PR Team blog
Hitomi Tomoyuki and 4 others

【HEROES7:カケハシ 高木氏】社会へのインパクトを求めてスタートアップへ。日本の医療体験を変える一助に

フォースタートアップス(以下、フォースタ)では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーマンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支... Read more
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株式会社Spir
採用 担当

【代表者インタビュー#1】「ユーザーに向き合うことが開発者の成長になる。」代表が語るプロダクトに向き合う姿勢とは

こんにちは!Spir採用担当です!今回は代表者インタビュー第1弾として、代表取締役の大山さんにお話を伺いました!今回のテーマは【プロダクトに対する開発者の在り方】です!■大山さん略歴東京大学経済... Read more
株式会社アカリク
石崎 菜津子 and 2 others

キャリアは自らの手で創る。社内公募制度を導入しました!初の公募利用メンバーにインタビュー!

こんにちは。アカリク採用担当です。アカリクでは2021年5月より社内公募制度を導入しました。社員の定着化や職能を広げるなどのメリットに加え、メンバーから制度導入希望の声が上がったことが背景として... Read more
株式会社オープンハウス・アーキテクト
Izumi Mita

【22・23卒必見!】文系学生も、即戦力に。「超強化研修」を動画でご紹介!

新卒入社後、ほとんど知らない業界の仕事をするのは、不安も大きいのではないでしょうか?オープンハウス・アーキテクトは、建築会社にも関わらず、文系出身の社員も大活躍しています!未経験者でも実績を残す... Read more
mikai人
Ry0suke 0tani and 1 others

「人と真っ正面から向き合って、成長していく」元大手の塾講師がVtuberのタレントマネージャーになったワケ

こんにちは!人事の大谷です。4連休前にこの記事を執筆していますがウッキウキ過ぎて夏っぽい絵文字を思わず多用したくなりますね🌊🌴🍧.さてさて。今回はmikaiではたらく“mikai人”(勝手に命名... Read more