1 【採用担当が聞く!】組織長が語る新ポジション「データマネジメント職」のやりがいと醍醐味、そして可能性 好評企画「採用担当が聞く!」シリーズ第4回。今回は2023年8月より新規領域準備室 プロダクト推進2部 部長に就任された遠峯康夫さんにお話をうかがいます。 ※前回の記事:【採用担当が聞く!】新た... Kazuyuki Yoshitani 広報 株式会社ニジボックス
2 コンサルに向いているのはどっち!あなたは右脳派?左脳派? こんにちは!マクロジの中島です☺ 突然ですが、あなたは右脳派ですか?左脳派ですか? 人間の脳には右脳と左脳がありますが、どちらのタイプが多いのでしょうか👀 右脳がつかさどるのは、ひらめきやイメー... 中島 ゆめ コーポレート本部 株式会社マクロジ
3 CChannelバリュー「三方良し」について 今回はCChannelのバリューの「三方良し」について書いてみようと思います。 「三方良し」は元々日本の滋賀県の近江商人の理念を表すもので「買い手よし、売り手よし、世間よし」という今で言うとSD... Akira Morikawa 代表取締役社長 C Channel株式会社
4 私たちが面接を担当します!フュージョニアの新生採用チームを紹介 株式会社フュージョニアの八嶋です。 今回はフュージョニアの採用チームのご紹介をさせて頂きます! 未経験・経験者エンジニアの採用、社内メンバーの採用、新卒採用、入社後のフォローなどを行っております... 陣内 巴哉 人事部 採用担当 採用チーム紹介😁 株式会社フュージョニア
5 あなたは右脳派?左脳派?腕と手の組み方で思考の癖を学ぶ 先日社内で、色診断(リスティングプラスではそう呼んでいます)の研修を行いました。 「色診断とは?」という方も多いと思うので研修で学んだ内容を紹介します。 腕と手の組み方で思考の癖が分かる 色診断... Risa Kadomoto HR戦略部 部長 デジタルアスリート株式会社
6 【社員インタビュー】就活生に希望とワクワクを届けたい。熱い思いを胸に採用活動に励む みなさんこんにちは!株式会社サイバー・バズの採用担当です。弊社には個性豊かなメンバーが非常に多く在籍しています。そんな社員のストーリーを、インタビュー形式でお届けします。 今回お話いただいたのは... 辻 孝明 人事責任者 株式会社サイバー・バズ
7 【FY23下期最優秀チーム賞】抜群のチームワークで分業制の確立を実現。TYLが誇る求人メディアセールスチームの仕事の秘訣を探る! こんにちは!広報の加藤です🐶🐱 TYLでは、年間・半期・四半期ごとに社内表彰制度があります。ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリューに沿って、優れた成果や活動をおこなって... Nanako Kato 人事部 広報 社員インタビュー 株式会社TYL
8 性格傾向からひもとく、活躍の可能性。Wantedlyに「性格診断」が登場 2023年12月に、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」をリリースし、第一弾として「スキル診断」 を公開しました。 今回は、同診断ツールの第二弾とし... Kumi Tsunoda PR Wantedly Blog Wantedly, Inc.
9 歴代最強馬ランキング!人気の史上最強サラブレッドを調査! 競馬ファンなら一度は考えたであろうサラブレッド歴代最強馬ランキング。 距離、馬場状態、芝ダート、牡馬牝馬の違いなど一つのくくりで比べるのは非常に難しいです。 正解なんてものはありませんし、それぞ... Kyousuke Shutou Webライター
10 境界性パーソナリティ障害とは? | 「メンヘラ」- 人の心の闇と光 こんにちは、ヘルスベイシスの採用担当の小林です。 近年、精神疾患のひとつということで境界性パーソナリティ障害が注目を集めていますが、 本記事では、そんな境界性パーソナリティ障害についてご紹介し... wantedly採用 ヘルスケア 最前線 株式会社ヘルスベイシス