1 失敗と挫折の連続から這い上がり続ける壮絶な人生。社長に今までとこれからを聞いてみた。 今回は当社の共同代表の新井景介社長のインタビューをしていこうと思います。 なぜ起業するに至ったのか、ここまでどのように考えて会社を成長させてきて、今後どのような会社にしていきたいのかなど様々な軸... Keisuke Arai 代表取締役 過去の記事 NINJAPAN株式会社
2 インターン生なのに、インターンの仕事内容じゃない！PGのインターンについて当人たちが語る。 安藤：前回ストーリーの評判が非常に良かったので、これにあやかって第二弾を開催することになりました。今回は僕の先輩にあたる加藤さんをお相手に対談していきたいと思います！ 加藤：バズったらすぐに似た... Takeru Kurimoto Consultant 会社紹介 PROJECT GROUP株式会社
3 アメリカの上院と下院の違いって・・・。 2022年11月8日、アメリカでは中間選挙が行われました。 アメリカ国内のインフレや、エネルギー価格上昇が、争点の一つとなり、 今後のアメリカの行方が気になるところです。 さて、 このアメリカ... Shinpei Sata ビジネスソリューションデパートメント 株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオ
4 Claudecodeを使って１日で競馬予想AIを作成してみた（まさかの結果に。。） みなさん、突然ですが競馬やりますか？ 僕は正直、競馬のことをほぼ何も知らないです。スマホアプリ「ウマ娘」を遊んでいて、昔の競走馬の名前がちょっとわかるくらいです。 そんな僕に先日、競馬好きの友達... Kei Kawashima 開発事業部 マイクロベース株式会社
5 IT業界でよく聞く「LT」ってなんなの？3つのメリットを知って、きみもLTしてみよう！ こんにちは。トビラシステムズ企画PRディレクターのるみです。 IT業界やIT系コミュニティにいると、一度は耳にしたことのある、あるいは耳にすることとなるワードがあります。それが、 LT です。 ... Rumi Iwabuchi 企画PR トビラシステムズ株式会社
6 20年で48事業を創出したエージェントに訊く。全社員参加型の新規事業開発メソッドと成功事例 こんにちは、エージェントの採用担当です。 現在弊社では、事業開発に意欲のある人材を積極的に採用しています。 今回は、人材開発本部の川﨑 美穂さんに、エージェントが新規事業の創出に力を入れている理... エージェント 採用アカウント 株式会社エージェント
7 AIに任せる採用、人が100点を取りにいく採用 ─ 採用ホンネ会 vol.1レポート スタートアップの採用担当者・採用責任者が、普段は聞けない・言えない採用の悩みを持ち寄って話す、ウォンテッドリー主催の少人数制イベント「採用ホンネ会」。記念すべき第1回は9/30（水）に恵比寿のウ... Hidefumi Nara PR / Brand Marketing Senior Squad Leader Wantedly, Inc.
8 できない人ほど偉そう？攻撃的？実はそれ、自然な心理なんです。 こんにちは。アイブレインズの佐藤 です。 今日は人間関係（というか嫌な人との向き合い方）について、自分なりの考え方をお話させてください。 結論から言うと、理解＋距離＋自分の立場強化 が大切だと思... sato m 採用担当 採用ブログ アイブレインズ株式会社
9 目配り・気配り・心配りとは？仕事ができる人の共通点｜K・ライズホールディングス（ケイライズ) 目配り・気配り・心配り ── それが、仕事の本質である ── 「仕事ができる人って、結局どんな人だろう。」 あなたはどんな人を思い浮かべましたか？ 仕事が速い人？数字を作れる人？ もちろんス... Yoko fujimori 人事・総務部 株式会社K・ライズホールディングス
10 内定式を行いました｜1年後、3年後、5年後。内定者が描いた「柴田屋での未来」 先日、柴田屋ホールディングスの2027年卒 内定式を開催しました。 期待と少しの不安を胸に集まった内定者のみなさん。 スーツ姿で少し緊張しながら式に臨む、初々しい姿が印象的でした。 春からはいよ... 平良 真悠 マーケティング部 株式会社柴田屋酒店
