ワークスタイル

こんにちは。クラッソーネ人事広報部の宮田です。新型コロナ感染症拡大を受けて、ITベンチャーを中心にすっかりリモートワークが浸透してきましたね。当社でも、3月26日（木）から東京オフィスで、4月6... Read more

【新人がYouTubeを始めたらしい！】こんにちは！アクロクエストテクノロジー株式会社、採用広報の栗原です。今回は、アクロクエストの新人が始めたYouTubeチャンネル「新人つぶやきチャンネル」... Read more

はじめにこんにちは！フォースタートアップス / テックラボ * の藤井（@yutafujii）です。社内向けのプロダクト「タレントエージェンシー支援システム（SFA/CRM）」*のサーバーサイド... Read more

こんにちは、リグリットパートナーズの野田です。新型コロナ禍により採用計画・方針がちゃぶ台返し並みの大幅な変更を強いられた企業は多いのではないでしょうか。もちろん私たちリグリットも例外ではありませ... Read more

Tresでは、緊急事態宣言を受ける前から“リモートワーク”の制度はありました🏡※ここでは“在宅勤務”も　“リモートワーク”として含みます。.が、いざリモートをするのは体調不良の時が多く、メンバー... Read more

はじめまして！広報のろみひです。新型コロナウイルスの影響を受けて、弊社も今年の4月より「基本リモートワーク」という形での働き方をはじめました。もともとONE SWORDでは、「どこで働いても良い... Read more

ダトラは、コロナウィルス（COVID-19）拡大をきっかけに働き方改革を推進しました！4/7に緊急事態宣言が発令され、翌日から全社員を対象にテレワークを導入。出社をする場合も満員電車を避けるため... Read more

こんにちは、人事部の綿引です！ただいまバレットグループでは社内エンジニアの採用を強化中！https://www.wantedly.com/projects/462991https://www.w... Read more

みなさん、こんにちは。今回は、メンバーズメディカルマーケティングならではのワークスタイルをご紹介します。この定時退社を促進しているのが、カンパニー社長の長野さんです。もちろん、それはメンバーズメ... Read more

「ベンチャー転職」の懸念材料の一つに、・年収や待遇が期待できない・倒産リスクがついて回るといった不安を耳にすることがあります。そんな方々に、「社内起業の形をとるベンチャー企業」という選択肢をお伝... Read more

当社の建築設備機材部で活躍する、今井佑也（いまい・ゆうや）さんに、「今まで」と「これから」をインタビューしました。 ビジネスキャラは潤滑油ーーカメラを構えたらすぐにポーズをとってくれました。慣れ... Read more

緊急事態宣言に伴い在宅勤務が推進される中、本人たちも「びっくりするほどスムーズだった」というゲットイットの在宅勤務への移行はどのように行われていたのか。移行前後の社内の動きについて聞きました。「... Read more

★noteを更新しました★マーケターであり広報部長も兼任している筒見が、文章執筆に苦手意識がある方向けに、「文章をデザインする方法」を紹介しました。https://note.com/kensuk... Read more

入社3年目、大阪支社で活躍されている杓井さん。入社して成長したことや、大阪支社のこと、会社の魅力や課題等について話してくださいました！ーー所属部署、仕事内容を教えてください地域統括部／大阪支社に... Read more

今回インタビューに答えていただいたのは、ヴィックスエイジの執行役員を務める日高将太さん。学生時代のアルバイトでは、ヴィックスグループの関連会社にて通信系の営業テレアポを経験。ヴィックスエイジに就... Read more

今回インタビューに答えてくださったのは、2019年に介護福祉士として善光会に入社した、中国出身の陸 雅錦さん。中国の大学で薬学を学んだ彼女が、なぜ介護福祉士として働く道を選んだのか。介護現場に立... Read more

こんにちは、採用の佐藤です。アクシスモーションでは従業員全員で共通の価値基準を持って仕事しています。「ダサいことはやらない。カッコいい仕事をしよう！」価値観や文化は目に見えないものですが、組織の... Read more

先日、とある転職サイトでHRForceの記事を見ていると、以下のような口コミを見つけました。 中にいるとあまり気づかないのですが、オンラインMTGやフルリモート勤務など、生産性向上を目的とした「... Read more

こんにちは、インバウンドテクノロジー採用担当です。先日、社長と新卒メンバーでご飯に行ってきました！終業後、新卒がワクワクしながら向かった先は、西麻布のおしゃれなお店。社長セレクトのお店です。まず... Read more

RFPに対して+αする提案　前回、社員インタビューを基にした現状のPLUS-Dのブランドパーソナリティについて書かせていただきました。弊社の「友好的」というUSPが露わになりました。今日は、この... Read more