株式会社NEWONE 30 days ago Follow 山崎 紗佑里 and 3 others チームづくりをもっと手軽に、もっと深く──Cocolaboアップデートの裏側に迫る 2020年のサービス公開以来、多くの企業の組織開発・課題解決を支援してきたチームビルディングのためのデジタルプラットフォーム「Cocolabo」。今回の大規模アップデートを経て、より実践的に“良... Read more
株式会社NEWONE 23 days ago Follow 山崎 紗佑里 「自分たちが体現してこそ、届けられる」──NEWONEが社員全員で挑んだ“エンゲージメント向上プロジェクト”とは? NEWONEは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をミッションに掲げ、企業のエンゲージメント向上を支援しています。ミッションの実現には、まず私たち自身がエンゲージメントの高いチ... Read more
Yasuharu Kosone 7 days ago Follow 【COO/CHRO代行のリアル⑥】【実録】新卒採用ゼロが、毎年2〜3名採用できる組織に変わるまで 【サマリー】「新卒採用は無理」と諦めている地方中小企業は多い。ある金属加工業(年商5億、従業員30名)は、新卒採用ゼロから毎年2〜3名の採用が可能な組織に変わった。ただし、2年目に入社した新卒1... Read more
株式会社NEWONE 23 days ago Follow 山崎 紗佑里 「自分たちが体現してこそ、届けられる」──NEWONEが社員全員で挑んだ“エンゲージメント向上プロジェクト”とは? NEWONEは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを。」をミッションに掲げ、企業のエンゲージメント向上を支援しています。ミッションの実現には、まず私たち自身がエンゲージメントの高いチ... Read more
999 Jumo 26 days ago Follow “人の成長を設計する”というテーマに辿り着くまで だんじり祭りが大好きだった根っからの大阪っ子。小学生の頃から、人をまとめたり、影で支えることが好きな子どもでした。全員に公平にチャンスを与え、養護学級との連携やいじめの仲裁など、頼まれてもいない... Read more
株式会社NEWONE 30 days ago Follow 山崎 紗佑里 and 3 others チームづくりをもっと手軽に、もっと深く──Cocolaboアップデートの裏側に迫る 2020年のサービス公開以来、多くの企業の組織開発・課題解決を支援してきたチームビルディングのためのデジタルプラットフォーム「Cocolabo」。今回の大規模アップデートを経て、より実践的に“良... Read more
Naoki Fukada about 1 month ago Follow グラレコ挑戦、はじめました! 初投稿です!本業では対話型組織開発をしています。仕事柄、板書でわかりやすく伝える機会が多いのですが、「グラレコにしたらもっと面白いかも!」と閃き、習い始めました!師匠は、同じスラッシュワーカーズ... Read more
株式会社NEWONE about 1 month ago Follow 山崎 紗佑里 and 3 others PANAIが叶える企業研修の未来──開発メンバーの想いに触れる PANAIは、あらゆるオンボーディングを数値化し、最適化するためのサーベイ。そんなPANAIの開発に携わる阿部 真弥、池田 隼人、宮崎 楓太に、誕生の背景や技術的なこだわり、今後の展望について話... Read more
株式会社リード・イノベーション about 2 months ago Follow 藤川 勇大 強烈な社長と利他的な仲間。「主体的に動く力」が身につく現場〜インターン卒業生インタビュー〜 こんにちは!新卒採用責任者の小林果鈴です🥋リード・イノベーションでは、学生の皆さんがキャリアの選択肢を広げるきっかけとしてインターンシップを実施しています。今回はその中で印象的な経験をされた木下... Read more
株式会社ピネアル about 2 months ago Follow Masumi Shimamoto 寺岡正CSO就任インタビュー|CEO德原と語るピネアルのこれから 2025年8月より、元・本田技研工業株式会社(Honda)経営企画統括部長として執行職を務められていた寺岡正(てらおか ただし)さんが、ピネアルのCSO(最高戦略責任者)として就任しました。就任... Read more
株式会社NEWONE 2 months ago Follow 山崎 紗佑里 and 1 others 感情変化をとらえ、「変わりたい」を引き出す──人材育成・組織開発を伴走するHRパートナー この春6年目を迎えたHRパートナーの山川真美。「人の人生をもっと良くしたい」と話す彼女にとって、NEWONEへの入社は、直感的かつ、確信的だったと言います。昨年9月からチームリーダーとして活躍す... Read more
株式会社グラッドキューブ 3 months ago Follow 笠木 沙央理 【対談】人材育成のプロ、Momentor 坂井氏:「社会人1年目の『癖』が一生を左右する」── うやむや文化に染ま... こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部(広報・PR)の笠木です。今回は、株式会社Momentor 代表取締役社長 坂井 風太氏をお迎えし、人事責任者の冨髙とともに、「社会人初期に身につけるべき習... Read more
株式会社コーナー 3 months ago Follow Miri Oh 参加者全員が「また参加したい」と回答!親子で“人事の力”を体験しながら学ぶ【イベントレポート】 株式会社コーナーは、2025年8月3日(日)に、渋谷区文化総合センター大和田にて、『「人事」視点で探究する家族・チームのカタチ!-2025夏休みの親子体験ワークショップ』を開催しました。「人事」... Read more
株式会社Tobe-Ru 4 months ago Follow 戸澤 良親 Purpose~当社が存在する目的~ 皆さんこんにちは!採用担当の田所です。今日は、当社が目指す道として掲げている「Purpose」についてご紹介したいと思います。~Purpose~当社が存在する目的「組織」と「ヒト」の無限大∞の可... Read more
株式会社コウダプロ 4 months ago Follow 米山 太一朗 【社内大喜利】名回答ランキング11位から2位を発表!【毎朝やってます】 こんにちは!未来開発室・米山です。突然ですが、コウダプロでは、朝礼で大喜利をしています。しかも、かれこれ5年ほど!!会社で大喜利と聞いて、どう思うでしょうか?「え?会社で大喜利?」「なにそれ意味... Read more
株式会社パートナーズ 4 months ago Follow Kotoko Hikiji 【後編】小さな積み重ねが、一番の信頼をつくる。CMDで働く面白さと成長 契約管理という仕事は、目立たないけれど確かな責任とやりがいがある役割です。前編では、玻名城さんのこれまでのキャリアや、パートナーズCMDとしての働き方をお届けしました。後編では、現場でのエピソー... Read more
株式会社パートナーズ 5 months ago Follow Kotoko Hikiji 【前編】20代でグループMVP獲得、2つの支社立ち上げに貢献。契約管理部ってどんな人がいるの? 営業が築いた信頼を、契約という形にまとめ、最後まで滞りなく届ける。書類作成や進捗管理だけでなく、社内外の多くの人と信頼を築きながら、安心して取引を完了させるのがパートナーズの契約管理部署 Con... Read more