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組織開発

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About 株式会社クラシコム
Haeyoung Kim

社員の8割が元お客さま「北欧、暮らしの道具店」運営クラシコムが大事にする年2回の定期採用とは?

こんにちは。人事の金です。クラシコムでは、2022年春の定期採用が終わり、夏には新たなメンバーを迎えることになりました。創業当初から、自社メディア「北欧、暮らしの道具店」を通じて行ってきた中途一... Read more
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About 株式会社クラシコム
Haeyoung Kim

社員の8割が元お客さま「北欧、暮らしの道具店」運営クラシコムが大事にする年2回の定期採用とは?

こんにちは。人事の金です。クラシコムでは、2022年春の定期採用が終わり、夏には新たなメンバーを迎えることになりました。創業当初から、自社メディア「北欧、暮らしの道具店」を通じて行ってきた中途一... Read more
About 株式会社ファインド・シー
ファインド・シー 採用担当

【社員インタビュー】出戻り再入社だからこそ感じるファインド・シーで働くことの価値:コンサルティングセールス 小野田

企業向け研修プログラムのコンサルティングセールスとして活躍する小野田は実は出戻り入社。ファインド・シーを退職後、学童保育を運営する会社で採用や新人研修などのHR業務に関わり、その後はベンチャー企... Read more
About Resily株式会社
Resily 採用担当 and 1 others

【社員インタビュー】自身の原体験をもとに「いいチーム」を増やしたい。組織開発へ熱い想いを持ったカスタマーサクセスが...

Resilyで活躍するメンバーにフォーカスを当てたインタビュー。今回は、「組織開発、いいチーム作り」へ人一倍熱い想いを持つ、カスタマーサクセスの綾部に、そもそも組織開発へ興味を持った理由。そんな... Read more
About 株式会社ラーニングエージェンシー
桃野 朱莉

【社員インタビュー】全社員が前向きな姿勢で全社最適解に取り組む風土を実感!ラーニングエージェンシーの社内SEだから...

こんにちは!ラーニングエージェンシー採用担当です。今回は当社のIT領域を統括する部署にて、チーフ兼アプリ開発を担う社員へインタビューを実施しました! |現在の仕事内容を教えてください。定常的な... Read more
About 株式会社ラーニングエージェンシー
桃野 朱莉

【15周年インタビューvol.3】人材・組織開発コンサルティング本部 副本部長が語る、ラーニングエージェンシーのサ...

こんにちは!ラーニングエージェンシー採用担当です。前回に続き、15周年スペシャルサイトのインタビューシリーズのご紹介です。第三回は当社取締役 人材・組織開発コンサルティング本部副本部長の田中のイ... Read more
About 株式会社ラーニングエージェンシー
桃野 朱莉

【15周年インタビューvol.2】人材・組織開発コンサルティング本部 本部長が描く、ラーニングエージェンシーの「未...

こんにちは!ラーニングエージェンシー採用担当です。前回に続き、15周年スペシャルサイトのインタビューシリーズのご紹介です。第二回は当社取締役 人材・組織開発コンサルティング本部本部長の前田のイン... Read more