株式会社WEB GRAM

RANA UNITED　ラナユナイテッド

株式会社令和トラベル

株式会社アットマーク・ソリューション

CreativeOut

Misfits株式会社

株式会社9

株式会社Sun Growing

合同会社aciass

株式会社QuackShift

シェアリ株式会社

株式会社CrestLab

株式会社青春貢献

株式会社ＹＯＺＯＲＡ

株式会社アンドユー

株式会社Uravation

【募集背景】
令和トラベルは、市場規模25兆円の旅行マーケットにチャレンジしており、旅行アプリ「NEWT（ニュート）」を展開しています。事業は順調に成長を続け、昨年度は前年度比約4.3倍まで拡大。
さらに、この急成長フェーズにおいて累計70億円の資金調達を実施しました。
いま私たちは、さらなるアクセルを踏み、事業を加速度的に成長させるフェーズにいます。その中で、マーケティングは単なる集客手段ではなく、事業成長を左右する“切り札”となる重要な投資領域です。

旅行マーケットにおいては、集客の柱としてWebメディアが非常に重要な柱となります。旅前のどこに行こうかな？の参考になる発信や旅中のどう過ごそうかな？などカスタマーが旅行に行きたいと思った時に一番最初の接点になる媒体です。
数百万MAU規模になってきたWebメディアを牽引いただける方を探しております。

【仕事概要】
弊社のオウンドメディアである旅行ガイドNEWTの編集業務全般をお願いしたいと考えております。私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションの実現に向けて、つぎの旅行の「アタリマエ」となるWebメディアの運営を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・コンテンツ戦略の立案・実行
・メディアの方向性・ビジョンに沿ったコンテンツ企画の策定
・カスタマー分析、トレンドリサーチをもとにした企画・編集計画の策定
・編集部の組織構築・マネジメント
・ライターの採用・マネジメント
・品質管理と改善活動
・記事コンテンツの品質向上、SEO対策、被リンク獲得施策の推進
・パフォーマンス指標のモニタリングとPDCAサイクルの実施

【必須スキル】
・Webメディアまたはオンラインコンテンツの編集・運営経験（企画から実行まで）
・SEOやWebマーケティングの基礎知識と実践経験
・高い文章力と企画力、クリエイティブな発想
・オウンドメディアの戦略設計やディレクター、ライターなどのマネジメント
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
・Google Analytics,Search Console等を用いたデータ分析の経験

【歓迎スキル】
・数百万MAU以上のメディア運営経験または大規模サイトの成長戦略策定経験
・事業会社でのSEO担当者経験
・大規模サイトでのSEOのご経験
・DB活用サイトにおけるディレクション／プロジェクトマネジメント経験
・Webアプリケーションにおけるマーケティング戦略設計ご経験
・職種の垣根を超えて、様々なステークホルダーと連携できるコミュニケーションスキル


Webメディア編集長候補｜圧倒的な成長を実現するSEOディレクター募集！

株式会社ナレッジコミュニケーション

生成AI×クラウドで企業の業務を変える！経験ゼロからAIエンジニアへ

ネイティブキャンプエドテック株式会社

グローバルに活躍する！バックエンドエンジニア募集！

［その街らしさを導き、未来へつなぐグラフィックデザイナーを募集］

●募集要項
・正社員としてご参画いただける方（副業・業務委託での募集は行っておりません）

●応募条件
・デザイナーとしての実務経験をお持ちの方
・社会人としての基本的なマナーや倫理観をお持ちの方

●おもな業務内容
・都市開発や施設開発における「基本妄想BOOK」の作成
・施設やゾーンのロゴ等、場所のアイデンティティの作成
・イベントやサービス等のキービジュアルおよびSNS、チラシ等の作成

●こんな方におすすめ
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・デザイン業務にとどまらず、コンセプトワークやプランニングにも関わりたい方
・街づくりに興味がある方
・将来的にコンセプターとしての役割にも挑戦したい方

※将来的にグループ会社への転籍の可能性があります  
（事業やプロジェクトに応じたキャリアの広がりがあります◎）

街のアイデンティティを一緒に創るグラフィックデザイナーはいませんか？

Webデザイン制作に限らず、グラフィックデザイン全般をお任せするので、デザインを追求したい方にぴったりです！
シンプルにアート・デザインがお好きな方を大募集しております！

Webデザインはひとくちに言っても多種多様です。
弊社では、社内にエンジニアが多いので特にインタラクティブデザインに特化しています。
「あっ！」と思わせるWebサイトを一緒にクリエイションしていきましょう！

経験豊かなアートディレクターやフロントエンドエンジニアと一緒にクリエイションするので、デザイン面だけではなくエンジニアサイドの知識も得られます。

《求めているスキル》
・Photoshop、Illustratorなどのデザインアプリの基本操作ができる方
・実務経験2〜3年程度
・Webサイトでインタラクティブデザインの実績がある方、または知識がある方
・BtoBのグラフィックデザイン、Webデザインいずれかの実務経験がある方

《歓迎スキル》
・企画、立案から考えられるデザイナー
・企業のブランディングをされたご経験のある方
・将来的にアートディレクターを目指し現在プレイヤーの方
・アワードを獲得されている方
・動画編集（AfterEffects、Premier）アプリが使える方
・フロントエンドエンジニアサイドの知識がある方

※SNS、バナー、LPのみのご経験者の方の募集は現在休止させていただいております。

クリエイティブ部隊立ち上げ！Webデザイン、グラフィックデザイナーさん募集

株式会社FLINTERS

モダン開発環境でAI時代に通用するエンジニアとして成長しませんか？

在宅でできる簡単作業を行っていただきます。
誰でも未経験からスタートOK！

・カスタマーサポート
・データ入力
・書類作成
・テレオペ
など様々なお仕事をご状況に合わせて依頼します。

マニュアルに沿って正確・丁寧に作業していただくことを求めます。
全ての業務がオンラインで可能なため、PCさえあればどこでも出来ます。

※現在の募集ポジションとして、ご自宅でzoomや電話対応ができる方を優先して採用させていただく場合があります。

・副業を探している方
・子育て中で外に働きに行けない方
・人間関係の良い環境で働きたい方
・人と会話することが好きな方
などなど歓迎致します！

必須要件
・細かい作業が好きな方
・PC業務に慣れている方

歓迎要件
・スプレッドシートを触れる
・大阪の事務所に出社も可能
・分からないことは自身で調べて解決できる

少しでも気になった方、まずはお話しましょう！

デザイン志望者必見！
＼＼インハウスデザイナー募集強化中／／
https://www.wantedly.com/projects/2316298

▼Sun Growingで働くメンバーについて
アパレル販売の経験を武器に〜子育てしながらキャリアチェンジで掴んだ「第二の人生」
https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/935216

組織から独立しデザインでキャリアを積んだ彼女が、ベンチャーのECブランドマネージャーになった訳
https://www.wantedly.com/companies/company_5677339/post_articles/1051127


 経験やスキルは求めません。スキマ時間を有効活用したい人募集！

◆業務内容
・各種書類や資料の作成と管理サポート
・KPIのモニタリングとレポート
・案件管理
・受発注、請求管理
・契約締結サポート
・請求処理

◆こんな方大歓迎！
・決まったことをやるだけじゃ物足りない
・チームの困っていることに気づいて、自然と手を差し伸べられる
・働きながら、自分自身もステップアップしていきたい
・将来ライフスタイルが変わっても柔軟に働き続けたい！

◆出勤スタイル
勤務地：恵比寿
出勤スタイル：週2出社・週3リモート可
10:00〜19:00 フレックス
◆P2Cの魅力
・毎月イベントを開催しています！
・仲間の誕生日をみんなでお祝いし、記念日を大切にしています！
・髪色自由！
・ネイルOK！
・服装自由！

営業事務ですが、単なる営業のサポートではございません。
一緒にお客様にご貢献していきます！

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⭐まずは話を聞きたい方も大歓迎
「実際どんな雰囲気？」「とりあえず話を聞いてみたい！」
そんな方も、ぜひカジュアルにお話しましょう！

人柄重視！服装もネイルも髪色も自由のバックオフィス募集！

弊社で新しく立ち上げた「インサイドセールス特化型営業代行事業」にて、
契約中の営業案件をお願いしたいと考えております。（業務委託契約）

■■ 業務概要 ■■
想定案件
・人材系企業の営業代行案件
・人事ツール開発企業の営業代行案件
・SaaS系企業の営業代行案件
・AIツールの営業代行案件

などなどさまざまな案件を保有しております。

■■ 働き方 ■■ 
原則フルリモートでの依頼となります。

柔軟な働き方に対応！ SaaSや人材系などのインサイドセールス代行事業！

LIDDELL株式会社

人を動かす力を。SNS×AIで熱量高く挑戦するオープンポジション

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◆業務内容◆
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学習コーチング
（オンライン／フルリモート）

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◆応募の必要条件◆
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・コーチングに興味があり、スキルを身につけていきたい方
・週に10時間以上、稼働できる方
・Misfitsのビジョンに共感している方

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◆歓迎条件◆
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・接客やサービス業の経験があり、コミュニケーションが好きで自信がある方
・人材派遣やキャリア支援のお仕事の経験がある方
・コーチングスクールに在籍またはスクールを卒業している方
・コーチングのご経験がある方

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◆求める人物像◆
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・Misfitsの『誰ひとり”自分を諦めない”社会の実現』というビジョンに共感していて一緒に理想を実現していける人

・明るく誠実さのあるコミュニケーションが活きる場所で、楽しみながら仕事したい人

・様々なバックグラウンド、目標、課題を持つクライアントと向き合うことで、どんな状況にも対応できる柔軟性と人間力を磨き上げたい人

・インプットしたコーチングの知識やテクニックを、実際のセッションでアウトプットし、その効果を肌で感じながら自分のスタイルを確立していきたい人

・コーチングスクールで知識は得たものの、「もっと多くのセッションを提供したい」「リアルな現場で自分の力を試したい」と感じている人

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◆研修の流れ◆
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①動画コンテンツによる基礎研修（約8時間）
┗コーチングとは
┗コーチングの基本の活用
┗深掘りスキルがアップする質問テクニック

など、計10本以上の動画

②現役コーチとの実践練習（約6時間）

③一次テスト（2時間）

④最終テスト（2時間）


経験ゼロでもOK｜コーチングで大人の学びに伴走するサポーターを募集

「いいモノをつくる」だけでは、届かない。
でも、ただ発信するだけでも、届かない。

私たちaciassは、
・愛犬と“同じごはん”を楽しめる【WagMog】
・アウトドアの【RadioCruiser】
・アメリカンレトロ雑貨の【Retroholic Station】

──そんな“ワクワク”をベースに、自社サービスをゼロから立ち上げてきたスタートアップです。

いま必要なのは、この世界観を、共感として届ける力。
SNSを単なる「発信の場」ではなく、「ファンが育つ場」にできる。
そんな実力と再現性を持ったSNSのプロフェッショナルを、本気で探しています。

⚫︎募集の背景
複数のサービスが立ち上がり、SNSの重要度が格段に上がっています。
アカウントをゼロから育て、継続的にファンを増やしてきた経験がある方。
数字を見ながらPDCAをまわし、改善まで自走できる方。
再現性のある“共感の設計”を、私たちのSNSでも発揮してほしいと思っています。

⚫︎必須条件（すべて必須）
・SNSアカウントをゼロから立ち上げ、1万フォロワー以上に成長させたご経験（複数可）
・SNS運用歴7年以上
・X（旧Twitter）・Instagram・TikTok・YouTubeのすべてで3年以上の実務経験がある方
（投稿設計、数値改善、キャンペーン実施などの運用実績を含む）
・ペット／アウトドア／雑貨などライフスタイル系ジャンルのSNS運用実績
・KPI設計〜レポート〜改善まで自走で完結できるスキル
※いずれかに該当しない場合は、今回の募集の対象外となります。

⚫︎お任せしたいこと
・各サービスのSNSアカウント運用（投稿設計、日々の発信管理）
・SNSごとの戦略立案・施策の実行（キャンペーン・UGC設計など）
・フォロワーとのコミュニケーション設計（UGC・引用投稿・DMなど）
・効果測定、レポーティング、改善提案
・社内への展開・巻き込み（運用ガイドラインの設計や育成を含む）

⚫︎あると歓迎するご経験
・投稿・企画を通じてUGCやハッシュタグ投稿を自然に生み出した実績
・ファンコミュニティの成長（リプライや引用、DMなどの増加）を伴う運用経験
・世界観・トーンを言語化し、複数メンバーに共有・再現可能にした経験
・他部門（デザイナー／ディレクターなど）と連携しながら運用チームを設計した経験
・単に“世界観がわかる”ではなく、再現性を持ってチームや場に伝えてきたご経験がある方を歓迎します。

⚫︎こんな方と働きたい
SNSを「届ける手段」ではなく「共感が生まれる場所」として捉えている方

・指示を待つのではなく、企画から改善まで自ら提案・実行できる方
・数字と肌感覚のバランスを取りながら運用できる方
・「ファンを増やす」ことにこだわりたい方
・仕事にも“ワクワク”を持ち込みたい方

最後に
ここまで読んで、「これは自分の仕事だ」と思った方へ。

あなたの経験と再現性で、aciassのサービスを“好きでいてくれる人”が増える場所にしていただけたら、とても嬉しいです。

ご応募、お待ちしています。

 SNSでワクワクを広げませんか？好きな場所、好きな時間で大丈夫です！！

■仕事内容
企業のSNS運用における動画編集・運用サポートを担当していただきます。
採用やブランディングを目的としたショート動画・YouTube動画の制作に関わるポジションです。

・具体的には：
Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS用動画編集
投稿用コンテンツの企画・構成サポート
SNSアカウントの運用補助
動画素材の整理（タイトル付け・仕分けなど）

※Adobe Premiere Proが使用できる方
※これまでの編集実績をもとに選考させていただきます

■この仕事の特徴
YOZORAでは、ただ動画を編集するだけでなく、
「どうすれば伸びるか」「どうすれば採用につながるか」まで考えることを大切にしています。
編集スキルだけでなく、SNSマーケティングの視点や企画力も身につけることができます。

■こんな方に向いています
在宅で働きながらSNSマーケティングに関わりたい方
動画編集だけでなく、企画やSNS運用にも興味がある方
スタートアップのスピード感ある環境で成長したい方
新しいアプリやAIツールを積極的に活用できる方

■メッセージ
YOZORAは、地方企業の採用やブランディングをSNSで支援している会社です。
「ただ作るだけではなく、結果につながる動画」を一緒に生み出していきたいと考えています。

スキルを活かしながら、もう一段レベルを上げたい方をお待ちしています。

SNS用動画制作｜動画編集者募集！

有限会社神馬建設

浦河観光インターン｜陸の孤島を救え！地方の魅力をSNSで発信！！	

■募集背景
SNS広告動画のニーズが急拡大する今、
WEBGRAMでは「売れる広告動画」にこだわった制作体制を強化しています。
おかげさまでかなりのクリエイティブ量がある弊社では、動画作成の担い手が足りておりません。

これからさらに経験を積みたい
実務経験半年〜1年程度の駆け出し動画クリエイターの方を
対象に、業務委託パートナーとしてご一緒できる仲間を募集します。

■お任せしたいこと
D2C・EC商材を扱うクライアントの広告動画制作業務をお願いします。
TikTok／YouTube Shortsなどのショート動画フォーマットが中心です。

具体的には…
支給された素材／シナリオに基づく動画編集（Premiere Pro）
ナレーション挿入・字幕・テンポ調整
シーンに応じたBGM・SE・アニメーション挿入
広告として成果が出る構成の提案（慣れてきたら）
シナリオ・構成は社内で用意しますので、「編集に集中したい」方にも最適な環境です。

普段から、SNSの投稿等
SNSを日常的に利用されてる方
であれば直ぐになじんで頂けます。

「売れる動画の作り方」等
業務内容はしっかりお教えしますので、
成長見込まれる動画広告市場で一緒に成長しませんか？

▍アピールポイント
成長意欲を尊重します！他業種からの転職組も多々いらっしゃいます。
服装、髪型おしゃれ自由！20代〜30代が和気あいあいとした雰囲気の中で活躍中！
本ポジションはシフト勤務！
フルリモートも可能！

▍当社の特徴
美容・健康系D2C商材の広告に強い広告代理店
社内にマーケター・構成作家・デザイナーが在籍
フリーランスや副業メンバーも多数在籍。ChatworkやWeb会議上で気軽に相談可能
「売れる広告」に特化したノウハウを惜しみなく共有

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▍必須条件
・9:00～20:00の時間帯で週3回／週24時間以上勤務できる方
下記いずれかのご経験がある方
・Adobe Premiere Proでの動画編集経験

▍歓迎条件
SNSショート動画の編集経験（TikTok／Reels／Shorts）
Photoshop／AfterEffectsの操作経験（あれば尚可）
ナレーション・字幕作成・構成案出しの経験

▍こんな人に向いています
・副業や趣味からスタートし、動画編集歴半年〜1年程度の方
・「そろそろ制作会社としっかり組んで実績を積みたい」と考えている方
・単発案件ではなく、中長期的にスキルアップできる継続案件を探している方
・YouTube編集よりも、広告動画に特化した経験を積みたい方
・作るだけでなく、“売れる”を学びたい方

若き才能が集まる、この環境で切磋琢磨して楽しみましょう！


フルリモートで動画制作に集中 業務委託で関わるクリエイター募集

【これまでの実務経験に「AIスキル」を掛け合わせ、市場価値を次のステージへ】
ClaudeやCodexなどのAIコーディングエージェントが急速に現場へ浸透し、エンジニアに求められるスキルも、大きく変わり始めています。

何から学べばいいかわからない、実務でどう使うのかイメージできない、独学では限界を感じる、スキルシートに書けるレベルまで落とし込めない――。
そんな不安を抱えている方も多いはずです。

だからこそ私たちは、“現場で使えるAIスキル”を、実務ベースで習得できる環境を用意しました。

▍私たちが大切にしていること
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私たちは、会社を単なる「働く場所」とは考えていません。
1つのコミュニティであり、1つのチームであり、共に成長する仲間が集まる場所だと思っています。

大切にしている価値観は、「共創・共感・共成長」。
AI時代という大きな変化の中でも、一人ではなく、仲間と共に成長していける環境をつくっています。

▍AIスキルを「知識」で終わらせない。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社では、AI時代でも市場価値を高め続けられるようなエンジニアリング集団を目指しています。
そのために、入社前から段階的にAI実務力を高められる独自プロセスを整えています。
※こちらのプロセスを踏まずに、すぐに入社して実務に取り組みたい方も歓迎です！

STEP1｜AI実務力診断
まずは現在地を可視化。
「どこが不足しているのか」「何を学ぶべきか」を明確にします。

STEP2｜疑似実務体験
ClaudeやCodexを活用した開発を実際に体験。
AIを“触ったことがある”ではなく、“使える”状態へ。

STEP3｜AI実践スクール
短期間で、実務レベルのAI活用スキルを体系的に習得。
現場を想定したアウトプット中心で学びます。

STEP4｜入社・クライアントワーク・実務経験
学んで終わりではなく、実際のプロジェクトを通じて「AI実務経験」を積むことが可能です。
スキルシートにも書ける経験を積みながら、市場価値を次のステージへ引き上げていきます。

▍こんな方の応募をお待ちしています
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✓システムエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方   
✓Webアプリケーションやシステム開発の設計・開発に従事してきた方   
✓AIスキル（ClaudeやChatGPTなど）に不安があるが、学習方法がわからず未着手の方  
✓現場で使えるAIスキルを短期習得し、現場での評価や市場価値を上げたい方   
✓スキルシートに自信を持って記載できる「AI実務経験」を獲得したい方   
✓充実したサポート体制があるチームで、将来の選択肢を無限大に広げたい方

▍キャリアパス
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当社で学ぶことで、AIを活用して小規模開発を一人で完結できる実力を身につけ 、即戦力人材としてのキャリアを歩むことができます 。
PMやスペシャリストとしてのキャリアは勿論、インフラやネットワークエンジニアなどへのキャリアチェンジや、最新技術を駆使した新規領域への挑戦も可能です。
自身のやりたいことをやれる環境、経営者や管理側など1人1人の考えに合わせて育成していきます。  
「生涯幸福」であればいい。というスタンスなので、時代が変わっても通用する「長く活かせるスキル」を適宜身に着けられるようにしています。

「やった方がいいのは分かっているけど、何から始めればいいかわからない」 
「まずは手を動かしながら、じっくりAIの基礎を身につけたい」
「仲間と一緒に一歩ずつステップアップしたい」
そんな思いをお持ちの方に、ぴったりの環境です。 
 
まずはカジュアル面談やAI実務力診断を通じて、あなたの現在地やこれからのキャリアを一緒に整理できればと思っています。
まずはお気軽にご応募ください！

AIネイティブ人材へ進化！市場価値を高める次世代エンジニア求む！

次のような業務をお任せします。
・Claude Code / Codex の skill・agent・MCP server の新規開発と改善
・クライアント向けAI業務自動化ツールの設計・実装（HubSpot連携、Slack通知、Notion同期など）
・社内基盤の保守・拡張（LINE Harness OSS、研修管理基盤、提案書生成）
・Cloudflare Workers + D1 を使ったエッジAIアプリの構築
求める人物像：PythonかTypeScriptで実務経験3年以上、Claude Code/Codex/Cursor等のAIコーディング環境を業務で使った経験、API連携や自動化スクリプトの設計経験、これ自動化できるかもと思ったらまず手を動かすタイプ。歓迎：Cloudflare Workers/D1/Hono、MCPサーバー実装、AIエージェント設計、受託やスタートアップ早期メンバー経験。

Claude CodeとCodexでAI業務を作るエンジニアを募集します

■ ミッション
QuackShiftが手掛けるAI開発プロジェクト（AIエージェント／需要予測／画像認識／生成AI等）の開発エンジニアを担い、要件定義～計画立案～実行～リリースまでをリードしていただきます。

■お任せしたい仕事
- LLM/ AI技術を用いたwebシステムの開発（AIエージェント／需要予測／画像認識／生成AI活用等）
- クラウド環境（AWS/Azure/GCP）を用いたLLM・機械学習モデルのデプロイメントおよび運用最適化
- 機械学習モデルの開発、評価、改善
- データパイプラインの設計・構築

■ 必須条件/経験
- Pythonを用いた開発実務経験（1年以上）
- Git/GitHubを用いたバージョン管理の基礎知識
- Docker等のコンテナサービス活用経験

■ 推奨条件
- AI関連の開発経験（生成AI、LLM、深層学習、機械学習等）
- メガベンチャーやスタートアップでの実務経験
- AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を使った開発経験
- FastAPI等のフレームワークを用いたAPI及びバックエンド構築経験
- 単体テスト、統合テスト、E2Eテストなどのソフトウェアテストの基礎知識と設計・実装経験

■ 開発言語/ フレームワーク
フロントエンド：TypeScript（Next.js / React）
バックエンド：Python（FastAPI, Flask）
フロントエンド：TypeScript
クラウドサービス（AWSの場合）：EC2/ Lambda/ DynamoDB/ RDS/ S3/ Cognito/ API Gateway/ SQS/ EventBridge/ ECR/ ECS/ Cloudfront

■ 利用ツール
- コミュニケーション：Slack/ ovice
- タスク管理：Notion
- ドキュメント管理：Notion/ Google Drive/Googleスライドなど
- ソースコード管理：GitHub
- 開発クラウド：AWS/GCP/Azure

■ 勤務地
リモート可（※ 御茶ノ水オフィスとのハイブリット稼働を推奨）

少数精鋭で全部やる｜松尾研発AI。CTO直下でAIエージェント等の本番実装

＜こんなことやります＞
生成AIで、アニメ制作の未来を現場からつくるFDEを募集します。

CrestLabは、生成AIを活用してアニメ制作工程を支える「次世代アニメ制作OS」を開発しているスタートアップです。線画・中割・検査・仕上げなど、制作現場で負荷の大きい領域を中心に、クリエイターがより創造的な仕事に向き合える環境づくりを目指しています。

本ポジションは、制作OSを導入するアニメスタジオの現場に入り込み、現場の方々と一緒に課題を見つけ、AIやプロダクトの力で解決策を形にしていくForward Deployment Engineer / FDEのポジションです。

単にツールを導入するだけではありません。制作進行、アニメーター、演出、仕上など、作品づくりに向き合う方々と信頼関係を築きながら、「この業務はもっと楽にできるかもしれない」「この工程はAIで支えられるかもしれない」と、新しい制作のあり方を一緒に探っていきます。

求めているのは、要件を待つ人ではなく、現場に入り、課題に共感し、自ら提案して前に進められる人。AIを売る人ではなく、アニメ制作現場の仲間として、制作の未来を一緒につくる人です。

＜具体的な業務内容＞
◼︎アニメスタジオへの導入・伴走
アニメスタジオの現場に入り、制作DXプロダクトの導入・運用を支援します。各スタジオの制作フローや現場の困りごとを理解しながら、制作DXプロダクトが自然に使われる形を一緒につくっていきます。

◼︎現場課題の発見・整理
現場には、まだ言語化されていない課題や、長年の慣習の中で当たり前になっている負荷が多くあります。そうした課題を丁寧に拾い、AIや自動化で支えられる部分を見つけ、改善の打ち手を考えます。

◼︎制作OSの運用設計・改善
スタジオごとの制作フローに合わせて、制作DXプロダクトの設定や運用ルールを整えます。実際に使ってもらいながら、品質基準や確認フロー、改善ポイントを見つけ、より現場に馴染む形へアップデートしていきます。

◼︎プロダクトチームとの連携
現場で得た気づきや要望を、社内のエンジニア・PdM・AIチームに共有し、プロダクト改善につなげます。現場のリアルな声をもとに、ANICRAそのものを進化させていく重要な役割です。

※ 人手による作画修正、制作進行代行、納期保証、制作OS外での重い受託開発は行いません。
※ 制作OSを軸にした導入・運用設計・改善・プロダクト連携が中心です。

＜このポジションの特徴＞
・アニメ制作の現場に深く入り込める
・現場の方々と一緒に課題解決に向き合える
・AIを、クリエイターを支えるための手段として活用できる
・顧客から「外部の人」ではなく「仲間」と思われる関係をつくれる
・現場の声をプロダクトに反映し、ANICRAを進化させられる
・SaaS × 制作現場 × AI の交差点で、新しいアニメ制作のあり方をつくれる

＜必須スキル・経験＞
・顧客や現場に入り込み、課題を発見・整理・提案した経験
・曖昧な状況でも、自ら仮説を立てて前に進めた経験
・顧客や現場メンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
・生成AIやAIツールへの強い関心、または実務での活用経験
・アニメ、映像、クリエイティブ制作領域への興味とリスペクト

＜歓迎スキル・経験＞
・アニメ、CG、映像、ゲーム、VFXなど制作現場での業務経験
・コンサル、ITコンサル、業務改革、DX支援の経験
・SaaS導入支援、Solution Engineer、CSエンジニアの経験
・AIコーディングツールを活用した高速開発

＜勤務形態＞
・業務委託 / フリーランス
・週3~5日、1日8時間程度を想定
・現地常駐・リモート併用
・担当プロジェクトにより、東京都内・近郊のアニメスタジオへの訪問・現地対応あり

生成AIでアニメ制作を再発明する、FDEを募集！

▍未来のIT企業の「最初の種」をつくる のがあなたの仕事です。

私たちがつくろうとしているのは、
ただの自社IT部門ではありません。

あなたにお願いしたいのは、
エンジニアが作る喜びを取り戻しながら、
新しいIT組織の原型を
「私たちと一緒に創造する」ことです。

まずはティール組織と再現性の高い心理学のノウハウを入れ
自社の中に、心ジャンルに特化したIT部門をつくります。
人の個性が生きる、新しい開発プロセス・チームノウハウを生み出すということです。

そして将来は、
この組織を拡大することでIT業界全体へ、この影響を広げていきます。

これは、完成された組織に入る仕事ではありません。

未来のIT企業の最初の種を、
CTO(候補も含む)として一緒に育てる仕事です。

▍このポジションで得られるもの 
・さまざまな心理学・ティール組織系のノウハウの習得
（NVC／フォーカシング／インテグラル理論／IFS／モチベーションインタビュー／ファシリテーション／DXO／ウィルバー／ソース原理など）
・マネージメント脳から経営思考への進化
・機械ではなく、生き物として組織や人を捉え、変化に寄り添う組織作り

▍こんな人に向いています！ 
・カタチがない中で、模索しながら進むことが好きな人
・IT業界でPM・間接マネージメントを経験してきた人
・人や組織、心、マネージメントについて学んできた人
・みんなで大きなもの作ることが好きな人
・変化・成長しつづけたい人

▍必須スキル
・Webサービス開発経験(3年以上)
　※会員制サイト／投稿プラットフォーム／管理画面いずれかの経験
・PMの経験2年以上
・PHP(Laravel)での開発経験
・HTML / CSS / JavaScript / jQueryでのフロントエンド実装
・MySQL等RDBMSの設計・チューニング経験
・Git / GitHubでのチーム開発経験

▍あると嬉しいスキル・経験
・アジャイル開発、スクラム、カンバンなどの経験
・フルリモート開発チームの運営経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラの全体像を見られること
・間接マネージメントの経験
・ コーチング・ファシリテーションなどの心理系マネージメントスキル

▍開発したいシステム
・心ジャンル向けの…
　　◽︎顧客管理システム
　　◽︎講座受講システム
　　◽︎受講完遂支援システム
　　◽︎受講状況可視化システム
　　◽︎SNS（アウルブック）
　　◽︎コミュニティシステム

・ティール組織を支える…
　　◽︎お金情報の統合システム

▍関係の深め方
アンドユーでは、下記リンクのように、
まずは副業から関わっていただき、
お互いに合うかを確かめながら、少しずつ関係を深めていくケースが多くなっています。

ただし、今回の募集は、
本格的に組織づくりの中核を担うCTO・CTO候補の募集です。

そのため、短い期間で月120時間以上、または月150時間以上のコミットを希望される方も、歓迎しています。

https://www.wantedly.com/companies/company_2969288/post_articles/1070355


エンジニア経験のあるマネージャー募集｜個性輝く次世代のIT組織づくり

▍未来のIT企業の「最初の種」をつくる のがあなたの仕事です。

私たちがつくろうとしているのは、
ただの自社IT部門ではありません。

あなたにお願いしたいのは、
エンジニアが作る喜びを取り戻しながら、
新しいIT組織の原型を
「私たちと一緒に創造する」ことです。

まずは自社の中に、
心ジャンルに特化したIT部門をつくります。

そこに、ティール組織と心理学のノウハウを入れ
人の個性が生きる、新しい開発プロセス・チームノウハウを生み出します。

そして将来は、
この組織を拡大することでIT業界全体へ、この影響を広げていきます。

これは、完成された組織に入る仕事ではありません。

未来のIT企業の最初の種を、
CTO(候補も含む)として一緒に育てる仕事です。

▍このポジションで得られるもの 
・さまざまな心理学・ティール組織系のノウハウの習得
（NVC／フォーカシング／インテグラル理論／IFS／モチベーションインタビュー／ファシリテーション／DXO／ウィルバー／ソース原理など）
・マネージメント脳から経営思考への進化
・機械ではなく、生き物として組織や人を捉え、変化に寄り添う組織作り

▍こんな人に向いています！ 
・カタチがない中で、模索しながら進むことが好きな人
・IT業界でPM・間接マネージメントを経験してきた人
・人や組織、心、マネージメントについて学んできた人
・みんなで大きなもの作ることが好きな人
・変化・成長しつづけたい人

▍必須スキル
・Webサービス開発経験(3年以上)
　※会員制サイト／投稿プラットフォーム／管理画面いずれかの経験
・PMの経験2年以上
・PHP(Laravel)での開発経験
・HTML / CSS / JavaScript / jQueryでのフロントエンド実装
・MySQL等RDBMSの設計・チューニング経験
・Git / GitHubでのチーム開発経験

▍あると嬉しいスキル・経験
・アジャイル開発、スクラム、カンバンなどの経験
・フルリモート開発チームの運営経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラの全体像を見られること
・間接マネージメントの経験
・ コーチング・ファシリテーションなどの心理系マネージメントスキル

▍開発したいシステム
・心ジャンル向けの…
　　◽︎顧客管理システム
　　◽︎講座受講システム
　　◽︎受講完遂支援システム
　　◽︎受講状況可視化システム
　　◽︎SNS（アウルブック）
　　◽︎コミュニティシステム

・ティール組織を支える…
　　◽︎お金情報の統合システム

IT業界にモノづくりの喜びを♪個性輝く次世代IT組織エンジニアMGR募集

ラナデザインは千駄ヶ谷を拠点に活動するデザインファームです。
Webの黎明期1996年に生まれ、時代とともに移りゆくあらゆるメディアをデザインしてきました。
”好き”をひき出すアートディレクションと"わかる"を導くUI設計をかけ合わせた、クライアントの成果につながるクリエイティブを強みとしています。

【仕事について】
●直接取り引きのクライアントが9割！
●新しい案件がスタートする際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば、関わることができる環境です。
●プロジェクト毎に、パートナーさんをアサインしてチームをつくります。
●Web以外にも、映像・紙媒体・空間演出・サイネージなど、トータルでクリエイティブに関われます。
●ファッション、化粧品、メディア、カルチャーなど、様々は業種のプロジェクトに携わることができます。

【働き方・環境について】
●アートやカルチャーに興味のある社員が多く在籍しています。
●副業や子育てをしながら働いている社員が多い環境です。
●リモートと出社を併用して働ける環境です。