子育て

　民主主義社会では、子供は親の「所有物」となります。子供は親に育てられた「借り」があるとよく言いますが、その子供を産んだ責任を償うのが親の役目であると考えます。憲法による人権は認められていますが... Read more

「なんでこんなにうまくいかないのだろう」私の転機はまさに「子育て」でした。子どもを産むまではそこそこ器用に生きてきたし、自分が叶えたいことは結構叶えてきたほうで。だから、子育ても「なんとなくでき... Read more

みなさん、こんにちは！セールスギルド株式会社 広報部です。今回は、当社メンバーの一人、Nさんをご紹介します。新卒でIT企業の法人営業、その後、約10年間外資系生命保険会社で個人営業のトッププレイ... Read more

「好きな時間に、好きな場所で働く」これは多くの人が憧れる働き方ではないでしょうか。株式会社オージャストでは、この理想的な働き方が現実になっています。弊社では、従来の働き方の概念を覆す自由な勤務制... Read more

子育てと仕事の両立に不安を抱える人にとって、「柔軟に働ける環境があるかどうか」は、転職先を選ぶうえで大きなポイントになります。PIGNUSは、リモートワークを前提にした働き方が浸透しており、子育... Read more

前はどんな会社だった？産業廃棄物を処理する会社で事務を、未経験で入りました。今はどんな会社？居心地がいいです。前は居心地が悪かった。比べるポイントとすれば、融通が利くのですごく助かっています。入... Read more

「コーポレート」と聞くと、多くの人が企業の「守り」を担う印象を抱くかもしれません。しかし、UPSIDERのコーポレートチームは、その枠を大きく超え、事業の最前線でビジネスを動かしていく役割を担う... Read more

こんにちは！清川と申します。現在は育休中で3人の男の子を育てています。今回は私が「在宅ワークに挑戦しよう」と決意した背景についてお話ししたいと思います。私は学生時代のアルバイトをきっかけに接客業... Read more

こんにちは！株式会社LASSIC採用担当です。 今回は、2025年8月に入社された城川さんにインタビューを行いました。  城川さんは、育児とキャリアの両立をきっかけに転職を決意し、LASSICの... Read more

こんにちは！STANDAGE広報担当です。社員インタビュー第３弾は創業当初からSTANDAGEを支え続け、当社として初の産休・育休取得社員でもある管理部の朴さんのお話をお届けします！目次１．何も... Read more

こんにちは！クリプトンの寺田です。今回は地元・北海道にUターンし、エンジニアとして活躍している社員について紹介いたします！北海道旭川市出身の根本さんは、大学進学を機に北海道を離れ、そのまま道外で... Read more

保育士として働き始めて、今年で15年目になります。これまでたくさんの子どもたちと関わり、笑ったり泣いたり、毎日がドラマのような日々。泣いて登園していた子が笑顔で「先生、おはよう！」と来てくれるよ... Read more

UPSIDERには、育児も仕事も全力で挑み続けるメンバーがいます。その背景には、リモートワークやフルフレックス制度、育休などの仕組みに加え、チームで自然に支え合う「お互い様」の文化、そして挑戦を... Read more

つながりAI株式会社（東京都港区、代表取締役：駒崎弘樹）は、臼杵市と連携し、2025年10月10日より子育て世帯を対象とした相談AI「ちあぽーと子育てAIパートナー」の実証実験を開始します。 本... Read more

こんにちは。今回は、HITの企画・総務事業部のメンバーに仕事と子育てについてストーリーを書いてもらいました。※2025年10月1日からの組織改編により経営企画・マーケティング事業部と人事・総務事... Read more