子育て

「コーポレート」と聞くと、多くの人が企業の「守り」を担う印象を抱くかもしれません。しかし、UPSIDERのコーポレートチームは、その枠を大きく超え、事業の最前線でビジネスを動かしていく役割を担う... Read more

こんにちは！清川と申します。現在は育休中で3人の男の子を育てています。今回は私が「在宅ワークに挑戦しよう」と決意した背景についてお話ししたいと思います。私は学生時代のアルバイトをきっかけに接客業... Read more

こんにちは！株式会社LASSIC採用担当です。 今回は、2025年8月に入社された城川さんにインタビューを行いました。  城川さんは、育児とキャリアの両立をきっかけに転職を決意し、LASSICの... Read more

こんにちは！STANDAGE広報担当です。社員インタビュー第３弾は創業当初からSTANDAGEを支え続け、当社として初の産休・育休取得社員でもある管理部の朴さんのお話をお届けします！目次１．何も... Read more

こんにちは！クリプトンの寺田です。今回は地元・北海道にUターンし、エンジニアとして活躍している社員について紹介いたします！北海道旭川市出身の根本さんは、大学進学を機に北海道を離れ、そのまま道外で... Read more

保育士として働き始めて、今年で15年目になります。これまでたくさんの子どもたちと関わり、笑ったり泣いたり、毎日がドラマのような日々。泣いて登園していた子が笑顔で「先生、おはよう！」と来てくれるよ... Read more

UPSIDERには、育児も仕事も全力で挑み続けるメンバーがいます。その背景には、リモートワークやフルフレックス制度、育休などの仕組みに加え、チームで自然に支え合う「お互い様」の文化、そして挑戦を... Read more

つながりAI株式会社（東京都港区、代表取締役：駒崎弘樹）は、臼杵市と連携し、2025年10月10日より子育て世帯を対象とした相談AI「ちあぽーと子育てAIパートナー」の実証実験を開始します。 本... Read more

こんにちは。今回は、HITの企画・総務事業部のメンバーに仕事と子育てについてストーリーを書いてもらいました。※2025年10月1日からの組織改編により経営企画・マーケティング事業部と人事・総務事... Read more

働く女性なら一度は考えたことがある「家庭と仕事の両立」。日々奮闘している方もいれば、将来的に「自分にできるだろうか」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。当社には、リモート勤務やフレッ... Read more

今回は、東京都が推進する「育業」の応援企業・団体に登録されたことをお知らせするとともに、その背景にある私たちの想いについてお届けします。「育業」という、新しいあたりまえを。皆さんは「育業」という... Read more

経験と粘り強さを携えて、私らしい暮らしと仕事のかたちを築いていく建築系の学部を卒業後、新卒で入社した建築・不動産会社では、マンションでありながらも室内を自由に設計できるコーポラティブハウスという... Read more

フルカイテン広報の斉藤と申します。私は2025年5月に出産をしたのですが、弊社で久しぶりの産休育休取得の事例なので、この機会にnoteを書くことにしました。（この記事は産休育休に入る前に仕上げた... Read more

性の育休取得率40.5%達成の裏側にある、令和時代の「新しい父親像」とは？若年層の7割が「育児・家事は性別に関係ない」と回答。企業に求められる “ フリーライドしない ” 職場づくり。厚生労働省... Read more

こんにちは！Wovn Technologies、HR チームです！20以上の国・地域からメンバー集まる WOVN。国籍や文化、言語、ライフステージなど、あらゆるバックグラウンドを持った人たちが働... Read more