コーディング経験のあるWEBデザイナー募集！SNSで大バズリする急成長企業

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東京でゼロからSNS経験しませんか？スクール通うより効率良し！!

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27卒募集｜君は何者にもなれる。SNS・人事・営業・経営企画。

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27卒募集｜クリエイター・SNS総再生回数3億回・他社コンサル実績多数

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あなたの発想力や想像力をカタチにしてみませんか？/SNSクリエイター！

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SNS好き集まれ！好きを仕事するSNSクリエイターへチャレンジ！

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27卒募集｜君は何者にもなれる。SNS・人事・営業・経営企画。

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27卒募集！マーケ×新卒。基礎から始めるマーケティングキャリア！

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大阪でSNS運用・広報等境界線のない世界に飛び込んでみませんか？

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27卒募集｜マーケター・経験がなくても1から学べる環境・広告運用

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プライベートもやりたいことも諦めたくないそこのあなた！若手大募集！

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＊大阪/関西募集＊採用×広報って、気になりませんか？

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大阪支店の未来の即戦力募集・マーケ？人事？営業？コンサル？なんでもこいや！

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あの〜WantedlyにWebマーケターって存在していますか？

【マーケターとして圧倒的な実績を作りたい人募集中！】 ◎自分のマーケティングスキルで実績を作りたい人 ◎自分の実力を試したい人 ◎会社のトップラインを上げたい人 *************************************************** バリューチェーンのトップバッターである私たちマーケティング事業部の実績は、その後の事業の方向性を決めます。責任は大きいですが、その分自由度も高いことが特徴です。 ■募集背景 創業から5年連続で成長率200％以上で成長

SNS広報・マーケに特化して企画から改善までお任せいたします！

【こんな方は大歓迎！！】 ◎人材会社のマーケティングに携わりたい方 ◎オンライン広告やWEBサイトの運用から効果検証、改善まで一気通貫で挑戦したい方 ◎ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップを目指したい方 ◎風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方 *************************************************** 自社の集客や他社向けの支援を担うマーケティング事業部にて 幅広いマーケティング業務を行なっていただきます。

27卒募集｜マーケター・経験がなくても1から学べる環境・広告運用

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SNSデビューに最適｜SNS業界への第一歩は研修制度が充実する当社で！

自社もしくはクライアントの SNS運用・SNS広告運用 （主にTikTok、Instagram）をお任せします♪ 【仕事内容】 ■アカウントの企画立案 ■動画・画像編集 ■撮影 ■投稿・アカウント運用 ■ライブ配信...etc ＼＼有名インフルエンサーの研修制度／／ ㈱HERO'ZZ と提携した研修を開始しました♪ 未経験からSNSやマーケティング職へ 転職をしたいが、「スキルがないから心配」と 悩まれる方が多いと思います。 当社は、未経験から本気で クリエイティ

🌟自社と他社のSNSを盛り上げる採用広報🌟

20代若手に特化した人材総合サービスを展開する当社で、 7月より新たに立ち上がった新規事業部にて業務を行っていただきます。 ■業務内容： 　SNSアカウントの運用状況をヒアリングし 　自社のコンサルティングサービスの提案をおこなっていただきます。 　ヒアリングの為の事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 　また、事業立ち上げフェーズのため営業企画や新規メンバーの面談、事業計画立案などまで

WEBマーケ｜課題抽出から運用改善までお任せします！リーダー候補募集！

【こんな方は大歓迎！】 ◎人材会社のマーケティングに携わりたい方 ◎オンライン広告やWEBサイトの運用から効果検証、改善まで一気通貫で挑戦したい方 ◎ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップを目指したい方 ◎風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方 *************************************************** WEBマーケティング／リーダー候補募集！ 業界成長率トップクラスのベンチャー企業でご自身の経験を生かしてみません

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27卒募集｜マーケティングも学べる・人事アシスタント

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AIに代替不可な、次世代の営業力を培う。

■具体的な業務内容 開拓営業（新規・既存） ターゲット企業のリサーチ・アプローチ設計から商談化まで。相手の深層ニーズを読み解き、最適なソリューションへと繋げる「戦略的リード獲得」を担います。 クライアントワーク 担当クライアントの専任窓口として、課題の深掘りから提案・実行支援・改善提案まで一気通貫で対応。数字と対話しながら、クライアントも気づいていない本質課題を特定するコンサルティングの実務が積めます

新規事業立ち上げたい人のみ募集・社内ベンチャーで0→1を担う・独立資金有！

■職務内容： 貴方のやりたい事業を持ってきていただき、それを形にしていただくことが前提です。 ■具体的な職務内容： ◇新規事業の企画・構想 ・自らの問題意識を起点とした事業アイデア創出 ・市場・業界構造の分析 ・顧客課題の仮説設計と検証 ・当社の既存アセットとのシナジー設計 ◇ビジネスモデル・事業設計 ・事業コンセプトの言語化 ・収益構造（マネタイズポイント）の設計 ・コスト構造・利益率の設計 ・中長期視点での

大阪支店の営業マネージャー候補🌟人材派遣事業🌟急成長ベンチャー企業！

【急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細 派遣営業としての法人営業に加え、スタッフフォローまで、プレイングマネージャーとして幅広い業務を担当します。数値管理など、チームをまとめる役割を担います。 ＜具体的な業務内

福岡支店：人材紹介責任者候補🌟若手特化の人材サービス～代表直下ポジション

■ 仕事内容 求職者・企業双方の成功を最大化するため、人材紹介事業の統括として、戦略設計・KPI管理・組織マネジメント・運用改善までを一気通貫で担っていただきます。 単なる両面型コンサルではなく、事業成長をリードする“責任者”ポジションです。 【1】法人側（RA）業務 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・求人要件の定義、ターゲット設計 ・採用戦略の立案（母集団形成、スカウト戦略 等） ・紹介ポジションごとの進

福岡支店の支店長候補🌟人材派遣事業🌟急成長ベンチャー企業！

福岡支店の取引企業の増加に伴い、営業組織の拡大を加速させるための増員。 支店運営を担い、組織を牽引できるリーダー層を求めています。 ■仕事内容 福岡支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 ＜支店運営・組織マネジメント＞ ・支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置） ・支店

東京本社：人材紹介責任者候補🌟若手特化の人材サービス～代表直下ポジション

■ 仕事内容 求職者・企業双方の成功を最大化するため、人材紹介事業の統括として、戦略設計・KPI管理・組織マネジメント・運用改善までを一気通貫で担っていただきます。 単なる両面型コンサルではなく、事業成長をリードする“責任者”ポジションです。 【1】法人側（RA）業務 ・クライアント企業の採用課題ヒアリング ・求人要件の定義、ターゲット設計 ・採用戦略の立案（母集団形成、スカウト戦略 等） ・紹介ポジションごとの進

M&A経験者🌟経営・事業戦略からかかわれる～代表直下ポジション

20~30代前半を対象とした人材紹介事業/人材派遣事業などを展開している同社。 新規事業としてスタートする【M&A事業】の立ち上げ責任者ポジションをお任せします！ 事業戦略の策定から営業実務、チーム構築に至るまで、経営層と連携しながら推進していただきます。 ■ 具体的には ・M&A事業の戦略策定およびビジネスモデルの構築 ・ターゲット企業の選定と案件ソーシング（新規営業含む） ・買い手企業・売り手企業との交渉、条件調整

大阪支店の支店長候補🌟人材派遣事業🌟急成長ベンチャー企業！

大阪支店の取引企業の増加に伴い、営業組織の拡大を加速させるための増員。 支店運営を担い、組織を牽引できるリーダー層を求めています。 ■仕事内容 大阪支店の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 ＜支店運営・組織マネジメント＞ ・支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置） ・支店

起業したい方向け🌟起業前に事業運営と経営を実戦で経験する社長直下の育成枠

このポジションで目指す状態 このポジションは、 「補佐」「見習い」「育成枠」という言葉で片付くものではありません。 期待しているのは、 数年後に一つの事業、もしくは一社を任せられる人材です。 ・事業責任を持つとはどういうことか ・数字に対してどう向き合うのか ・組織を率いるとはどういうことか を、実務と意思決定の中で体得してもらいます。 【業務内容】 配属や業務内容は一律ではありません。 「将来どんな事業を

新規事業立ち上げ／事業責任者候補／0→1で事業を創る／経営直下で意思決

本ポジションは、経営陣直下で新規事業の0→1フェーズを一気通貫で担っていただきます。 裁量・責任ともに大きく、実質的には“事業責任者予備軍”としての役割を期待しています。 具体的な業務内容 ■ 新規事業の企画・構想 自らの問題意識を起点とした事業アイデア創出 市場・業界構造の分析 顧客課題の仮説設計と検証 freemovaの既存アセットとのシナジー設計 ■ ビジネスモデル・事業設計 事業コンセプトの言語化 収益構造（マネタイ

東京本社の派遣戦略責任者候補🌟人材派遣事業🌟急成長ベンチャー企業！

東京本社の取引企業の増加に伴い、営業組織の拡大を加速させるための増員。 支店運営を担い、組織を牽引できるリーダー層を求めています。 ■仕事内容 東京本社の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 ＜支店運営・組織マネジメント＞ ・支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用計画・人員配置） ・支店

誰かの人生を動かす仕事”を、あなたの次のキャリアに。

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 未経験大歓迎！圧倒的人重視の採用 キャリアアドバイザーに挑戦したい方必見 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 2019年8月設立のスタートアップベンチャー！ 福岡支店は2023年秋に立ち上がりました！！ そんな福岡支店にて、「ひとり」に向き合い転職支援を行うキャリアアドバイザー（CA）を募集します！ ▼仕事内容 概要 CA(キャリアアドバイザー) 具体的なお仕事内容としては、 ・個別カ

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異世界への扉を開く！経験値ゼロでOK！仙台でステータス爆上げしませんか？

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年功序列なんて言葉は？辞書から消去。ウチでサクッと昇進しちゃいなよ！

―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します！ 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたいかを聞き、 最適な方法を一緒に考えます。 【人事/採

新支店は巨大なおもちゃ箱。総合職として多く経験した人！って言われたい人募集

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爆速感あるキャリアアップを叶えるために、一緒に羽ばたきませんか？

【株式会社freemovaの業務内容と魅力】 株式会社freemovaは、 人材紹介・派遣、広告代理、SNSマーケティングなど多角的に事業を展開する 2019年設立の急成長企業です。「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」をミッションに、 若手（社員の9割が20代、平均年齢27歳）が年齢や学歴の“境界線”なく 活躍できる実力主義・成果主義の社風が特徴です。 【どんな仕事をするの？】 入社後のメイン業務は、 キャリア販売などの販売職に特化したポジション

出張販売職！企画職へキャリアアップできるベストベンチャーやホワイト認定企業

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大阪支店で入社初日から事業部リーダーになりませんか？

■こんな人を求めています！ ◎裁量権を持って仕事をしたい人 ◎高い役職で仕事をしたい人 ◎自分の力を試したい人 ■お任せする仕事内容 ・予算管理 ・支店拡大のための経営戦略考案 ・部下の教育 ■具体的な仕事内容 ①まずはやりたいポジションの研修 ②週間MTGに参加し、経営に関わるKPIを設定 ③課題の洗い出しと改善点を見つける ④実績を数値化 →後々、部下の教育もお任せします！ ☆０からでもしっかり教育して、ステップアッ

嫌いな言葉は年功序列。若手×早期キャリアUPが当たり前の会社で営業デビュー

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Re：ゼロから始める 関西でのベンチャー 生活！

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Re：福岡でゼロから始めるベンチャー 生活✨

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Re:ゼロから始めるベンチャー事務生活！❤

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Re：ゼロから始めるベンチャー 生活！大阪！！

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キャリア設計は自分のだけじゃない！キャリアアドバイザーで世に幸せな環境を！

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経験値ゼロでOK！仙台でステータス爆上げしませんか？

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RPO事業の新規立ち上げ！0からの組織づくりをお願いします！

企業の「人材が採れない」という課題を解決するために、採用の“しくみ”を提案する仕事です。 幅広い業界のクライアントに対し、オーダーメイドの採用ソリューションを提供します。 ＜具体的には＞ ■新規営業を中心に、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ■求人広告の提案や面接代行など、採用プロセス全般のサポート ■求人広告の作成ディレクション、応募状況の分析 ■クライアントとの定例会や進捗報告 設立

採用コンサルタントとして、様々な企業の集客から採用までのトータルサポート

企業の「人材が採れない」という課題を解決するために、採用の“しくみ”を提案する仕事です。 幅広い業界のクライアントに対し、オーダーメイドの採用ソリューションを提供します。 ＜具体的には＞ ■新規営業を中心に、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ■求人広告の提案や面接代行など、採用プロセス全般のサポート ■求人広告の作成ディレクション、応募状況の分析 ■クライアントとの定例会や進捗報告 設立

キャリアアドバイザーになりたい人～？ここに集え！

【具体的な仕事内容】 総合職として入社していただきますので、様々なキャリアの可能性があります。入社後、まずは通信事業部にて接客・受付・事務・ヘルプデスクなどの業務を経験。半年～1年後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施します。そこで適性・希望を踏まえ次の配属先を決定しますが、ジョブローテーション制度により配属後も様々な職種を経験することが可能です。 【具体的なポジション例】 ￣￣￣￣￣￣￣

他社では経験できない新規立ち上げに参加しましょうよ！！！

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やりたいことは、入社後に見つければいい。free mova 27卒採用

『周りは動いているけど、自分は何がしたいんだろう？』 そんな焦りや違和感を抱えている27卒の皆さんへ。 私たち free mova は、答えを急がず“自分探し” をしているあなたを歓迎します。 ★ free movaは「可能性を広げる」場所です！ 最初からやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 free movaでは、無理に個性を型にはめたり、 キャリアを決めつけたりしません。 あなたが実際に見て・感じて・挑戦して、 「これだ！」と思えるキャリア

27卒のセンスに期待！SNSチームの核として活躍してくれる仲間を大募集！

SNS分野での成長を目指す27年卒の方集合！ 「これ、バズりそう！」という直感を、確かな仕事の成果に変えるチャンスここにあり！ ☆東京本社/仙台支店/大阪支店/福岡支店各拠点で募集をしております。 有名インフルエンサーが運営するSNSスクールと提携した本格研修があるから、 コンテンツ作成から実行計画、分析までのスキルを楽しみながら身につけ、 SNSのプロへと着実にステップアップができる！ 【求める人材】 ・将来的にSNS分野

27卒募集中！！おもろい会社、一緒に作ってみらん？

〜やりたいを叶えられる働き方を〜 まずはfreemova☆オリジナルの研修☆を受けていただきます。 社会人基礎力をつけていき、なりたい職種に向けた☆座学研修☆をしていきます。 研修について、、、、 下記職種の研修を用意しております！複数の研修を受けても問題ないです！ 弊社の研修部が1対1で研修をしてくれるのでわからないことも気楽に聞くことができて安心！ 研修期間中は弊社担当が二人三脚でついてくれるので悩み事もすぐ解決

判断が早い！27卒へ。さあ始めようか、市場価値を掴み取る時間だ！

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Re：渋谷でゼロから始めるベンチャー 生活✨

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