『まだ見ぬ場所へ、連れていく。』をミッションに、人材紹介事業と人材派遣事業を展開。2024年には、売上高30億円・従業員数1000名の実現を目指しています。 （2023年11月現在・売上高20億円・従業員数400名） 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・HR事業（法人が抱える採用課題の解決策をご提案） ◎公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウント フォロワー：約2万4000人／いいね数：約88万9千 アカウント：https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです！ ≪Instagram≫ ■本社アカウント フォロワー：4546人 アカウント：https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウント フォロワー：336人 アカウント：https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/

『境界線のない、世界線を。』をビジョンに掲げ、 世の中にある様々な境界線をなくすために freemovaはチャレンジし続けます。 学歴の間にある境界線。 年齢の間にある境界線。 性別の間にある境界線。 未経験者と経験者の間にある境界線。 仕事とプライベートの間にある境界線。 freemovaがビジョンとして描いているのは、 これら全てがなくなっている未来。

2019年に設立したfree mova。人材派遣事業・人材紹介事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、1年で110名以上採用するほど急成長を遂げています。 そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。 ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、 メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、 同僚より“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。 また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなど さまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、 仕事に個性を反映させながら活躍しています。 例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。 投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあいます。 なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び 3000万回以上の再生回数を記録。 各種メディアにも取り上げられました。 この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。 メンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。 自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。 そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか？

【誰かや何かを支えることが好きな人募集中！】 ◎オフィスワークに挑戦したい人 ◎コミュニケーション能力がある人 ◎お願いされるのが好きな人 ◎自分のキャリアプランをもう一度考え直したい人 ◎成長企業で働きたい人 *************************************************** 当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 ■募集背景 創業から5年連続で成長率200％以上で成長している、20代に特化した人材総合サービスを展開する当社。 より事業規模を拡大するにあたり、派遣事業部にてご一緒できる方を探しています。 ■業務内容 ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対 など ＜入社からお仕事開始まで＞ ・入社後に面談を実施 ・ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ・当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ・双方が合意すれば、お仕事スタート！ ■０からのスタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー研修なども必要に応じてご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 注目ポイント1： 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ 注目ポイント2： 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2億回以上を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 キャリアか私生活、どちらか1つを選ぶ必要はありません。 当社は若手人材に『もっと可能性はある』と背中を押すために生まれた会社。 「両方とも大事にしたい」と思うあなたのキャリアを応援します！