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大阪人事!750名採用のベンチャー!はじめての方でも大歓迎!

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Mid-career

on 2024-05-22

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大阪人事!750名採用のベンチャー!はじめての方でも大歓迎!

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ありちゃん

ポジティブさ明るさを身に着けたライバー経験を活かし、フリーターから現在は株式会社Freemovaにてライバー業務メインで活躍中!

大眉 りさ

フリーランスには大き過ぎる打撃、コロナ禍をポジティブに捉え『今だからこそ挑戦できること』を軸に人材業界へキャリアチェンジ。転職と同じタイミングで始めたライブ配信も副業となっており、結果的に音楽でも成功しました! 採用も音楽も”人の人生に携わるという”共通点があり、携われていることに感謝しています。

小櫃 花音

大学卒業後、新卒第一期として株式会社freemovaに入社。 クライアント先での勤務を経験した後、現在は人事で採用担当しております。 就職活動の軸は、「都内で働くバリバリのキャリアウーマンになる」でした

水野 康美

現在は支店繁栄のため大阪へ移動し、人材紹介事業部リーダーと人事部リーダーを兼任。 23歳にして、採用、法人営業、マネジメントを経験し、さらに市場価値の高い人材を目指しています。

株式会社freemova's members

ポジティブさ明るさを身に着けたライバー経験を活かし、フリーターから現在は株式会社Freemovaにてライバー業務メインで活躍中!

What we do

『まだ見ぬ場所へ、連れていく。』をミッションに、人材紹介事業と人材派遣事業を展開。2024年には、売上高30億円・従業員数1000名の実現を目指しています。 (2023年11月現在・売上高20億円・従業員数400名) 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・HR事業(法人が抱える採用課題の解決策をご提案) ◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウント フォロワー:約2万4000人/いいね数:約89万5千 アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです! ≪Instagram≫ ■本社アカウント フォロワー:4841人 アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウント フォロワー:202人 アカウント:https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/

What we do

『まだ見ぬ場所へ、連れていく。』をミッションに、人材紹介事業と人材派遣事業を展開。2024年には、売上高30億円・従業員数1000名の実現を目指しています。 (2023年11月現在・売上高20億円・従業員数400名) 現在のメイン事業は、以下3つ。 ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・HR事業(法人が抱える採用課題の解決策をご提案) ◎公式SNSも日々更新中!社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ ■本社アカウント フォロワー:約2万4000人/いいね数:約89万5千 アカウント:https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ ※3000万回再生された『2m社長』のアカウントです! ≪Instagram≫ ■本社アカウント フォロワー:4841人 アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ ■就活・転職お役立ち情報発信アカウント フォロワー:202人 アカウント:https://www.instagram.com/syukatsu_honpo/

Why we do

『境界線のない、世界線を。』をビジョンに掲げ、 世の中にある様々な境界線をなくすために freemovaはチャレンジし続けます。 学歴の間にある境界線。 年齢の間にある境界線。 性別の間にある境界線。 未経験者と経験者の間にある境界線。 仕事とプライベートの間にある境界線。 freemovaがビジョンとして描いているのは、 これら全てがなくなっている未来。

How we do

2019年に設立したfree mova。人材派遣事業・人材紹介事業の2つを軸に多角的な事業展開を続け、1年で110名以上採用するほど急成長を遂げています。 そんな当社は、社員の9割以上が20代の若手メンバー。 ワーケーションでは星空の下でBBQを楽しんだり、 メンバーの誕生日にはサプライズパーティを開催したり、 同僚より“仲間”という距離感で信頼関係を築いています。 また、シンガーやダンサー、カメラマン、エンジニアなど さまざまな特技を持つをメンバーが集まっており、 仕事に個性を反映させながら活躍しています。 例えば、自社TikTokアカウントのSNSマーケティング。 投稿する動画はメンバーが自由にアイデアを出しあいます。 なかでも『2m社長』の動画は大きな反響を呼び 3000万回以上の再生回数を記録。 各種メディアにも取り上げられました。 この追い風を受け、今年新たにSNS広報事業部が設立。 メンバーの個性を活かした新規事業が誕生することも。 自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。 そんな会社で、わくわくできる毎日を送りませんか?

As a new team member

新卒・中途の採用業務全般をお任せします! 【具体的には】 現在人事スタッフは25名。 個性豊かな面々が意見を出し合いながら、 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 入社後はOJT研修を実施するので、未経験の方も安心してご入社ください! <具体的な業務内容> ・面談/面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・人材紹介会社との連携 ■採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 事業拡大に伴い、各地に続々拠点が誕生しています! スターティングメンバーとして新拠点の設立に携われるだけでなく、 早期からリーダーやマネージャーへのチャレンジを実現できるのも急成長企業ならではの魅力です!
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