【キャリアコーディネーターとして人の人生に携わりたい人募集中！】 ◎人のためになりたい・一緒に人生を考えていきたい人 ◎人の長所を見つけるのが得意な人 ◎働くことに挫折経験がある人 *************************************************** ・CC（キャリアコーディネーター） 派遣正社員のマネジメントやクライアント先の新規開拓・ルート営業を行う、繊細かつ重要なお仕事。 どのお仕事でも重要視される『マネジメント』と『営業』スキルが一気に身につくポジションです。 ■募集背景 創業から5年連続で成長率200％以上で成長している、20代に特化した人材総合サービスを展開する当社。 より事業規模を拡大するにあたり、マーケティング事業部にてご一緒できる方を探しています。 ■業務内容 ・企業対応 ・求職者との面談 ・就業後のフォロー ・クライアントの要望をもとに当社のサービスを提供します。 ・扱う商材・取引先が充実しているので、自分に合った営業スタイルを確立していくことができます。 人材コーディネーターとして入社していただきますが、入社後様々なキャリアの可能性があります。 【具体的なポジション例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《SNS事業》 今年に入り、新たにSNS広報事業部が誕生。『2m社長』などのバズコンテンツ発信を軸とした自社のブランディング・広報はもちろん、そのノウハウを活かしたSNS運用の企画・立案・コンサルティングなどにも携われます。 《IT事業》 こちらも、今年の3月から新設された部門です。「知識はあるけどエンジニアとしての実務経験がない」という方にも最適な環境。まだまだ未開拓のフィールドで、スキルを磨きながら会社と共に成長していくことが可能です。 《人材事業》 ・RA（リクルーティングアドバイザー） 企業の採用サポートがミッション。既存顧客のサポート、並びに新規顧客の開拓をお任せします。まだ見ぬ人材を求めている多くの顧客と関係を築きながら、事業活性に欠かせない存在になってください。 ・CA（キャリアアドバイザー） 担当企業に求職者を直接ご紹介します（紹介先企業10,000社以上）。求人媒体や自社運用ツールを用いて求職者にコンタクトを取り、希望する仕事や条件などをヒアリング（1日平均3名以上）。選考から面接、内定、入社後のフォローまでを一貫して伴走します。 ◎求職者一人に対して、「10時間就活サポート」を提供しています。求人の紹介だけにとどまらず、本当にやりたいことの深掘りやキャリア・ライフプランの相談などを行なっており、入社半年後の定着率は97%です。 【その他】 ￣￣￣￣￣ 事務・人事・SES営業・キャリアアドバイザーなど…将来の選択肢は豊富です。 【チーム組織構成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの約9割が20代で、平均年齢は24歳。どの部署にも活気があります。役職者も若く、最年少はリクルーティングアドバイザーのリーダーを務めている23歳の男性。キャリアアドバイザーには女性の役職者がいます。