えっ！？経験なしでも私がキャリアアドバイザーに…！？

株式会社freemova

CA/キャリアアドバイザー

Mid-career

on 2023-05-11

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えっ！？経験なしでも私がキャリアアドバイザーに…！？

1995年生まれ。大学卒業後、2018年4月に株式会社MDIへ入社。業務内容は、土地活用（アパート）、投資用不動産の営業に従事。顧客は地主や投資家等の富裕層で、飛込訪問や電話にて新規開拓を行っておりました。商材の単価としては1億～3億円と個人営業の中でも高く、お客様に入り込みで信頼していただくことを心がけました。2020年8月に株式会社freemovaへ入社。前職を退職し個人で活動していた中、ホームページ制作の案件がきっかけで代表の廣瀬からのスカウトで入社。1人目のエンジニアとして参加し、株式会社freemovaのエンジニアとして自社サービスの制作・運用を担当。現在のメイン業務は、自社のホームページやLP（ランディングページ）の制作・運用。人材紹介会社なので、求職者様と企業様がマッチできるように、Webエンジニアとして最大限のサポートを心掛けております。

榎本和輝

freemovaに入社した背景として、私はもともと飲食店の店長を行っておりました。大手ということもあり与えられた仕事を淡々にこなす日々を過ごし、自身の成長に対して満足できない背景があり、転職を決めました。 freemovaを見つけたきっかけは求人媒体からのスカウトです。(今思えば奇跡) 貰ったスカウトを拝見し企業理念に興味を持ち、会社の詳細を調べていくうちにいつの間にかfreemovaの虜になっていました。今までマニュアルに縛られ、挑戦する機会が無かった私にとってベンチャー企業での挑戦は２０代だからこそできるものだと考え、かつ枠にとらわれない働き方が出来るfreemovaに入社することを決めました。入社してから約2年半経ちますが、人事兼コーディネーターとして関西支店の立ち上げにも携わらせていただき、現在は東京本社で採用リーダーを任され、会社の顔として日々面接に取り組んでおります。

小森翔太

経営企画室

榎本和輝

Marketer

What we do

▍ 人材紹介事業（中途・新卒）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【CA】キャリアに悩む20代の若手求職者と企業のマッチングを図り、求職者の選考から入社後のフォローまで伴走します。希望の職種や勤務地などをヒアリングし、求職者に合ったキャリアプランを提案。書類添削や面接指導を通じて求職者の成長をサポートしていきます。【RA】企業や組織における人材採用プロセスを支援し、適切な人材を採用するための戦略立案や実行を担当します。企業とのヒアリングでニーズや歩留まりを把握し、採用担当と並走をして全面的な課題解決をしてサポートしていきます。 ※それぞれ採用を通じ、雇用における企業様の課題と求職者様の希望に沿った支援ができる顧客貢献度の高い業務です！ ▍ 人材派遣事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業と社員との架け橋となり、面談での丁寧なヒアリングを通して最適な就業先を提供し、一人ひとりに向けた、就業後のキャリアサポートを行います。 ▍HRコンサルティング事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業の採用課題を抜本的に解決するHRコンサルティングサービス。 SNSコンサル/人材紹介/スカウト/メディア/イベント/採用管理システム/採用クリエイティブなどのHRサービスの提案が可能なため、単一ソリューションのみならず、複数ソリューションを元に、企業の重要課題である採用領域の本質的な課題解決を推進。企業が抱える採用課題の分析から課題に合わせた採用戦略/採用手法まで、企業ごとに完全オーダーメイドのサービスを一気通貫で提案します。 ▍当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新しい可能性の提供 20代は職業選択が重要な時期であり、30代はいままでのあなたの経験やスキルで評価されるようになる過渡期とされていますが、当社では未経験者でも挑戦できる機会を創出・提供することで、自分でも想像していなかった新しい可能性を開くことができます。 ▼5年で10個の事業を立ち上げ｜事業/組織の0→1→100の経験が可能企業の採用課題を解決するHRコンサルティング事業部や学生の課題を解決する新卒人材紹介、自社・他社の認知拡大や採用強化を目的としたSNS事業部を中心に、5年で10個の事業を立ち上げています。また、入社1年目で支店長や事業責任者として、支店発足や組織拡大が実現できるので、事業/組織の0→1→100を経験できます。今後は、現在の人材派遣・人材紹介事業・HRコンサルティング事業を全国展開し、異業種への参入も視野にいれ、この人材ビジネスを基盤に多角化経営を目指し、どんな環境にも常に変化し続けられる組織運営を目指します。 ▼圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SNS運用、ライブ配信、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 Tiktok　：https://www.tiktok.com/@freemova_cp/ Instagram：https://www.instagram.com/freemova_cp/ ◎HPでは社内報の公開、公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ https://freemova.com/

What we do

Why we do

▍Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まだ見ぬ場所へ、連れて行く。 Take you to a wonder place. 変わりたいけど、どう変わればいいのか分からない。今の殻を破って、新しいことがしたい。そんな想いを持った人たちの手を取り、引っ張っていくことこそが、当社の存在意義です。その先に待ち受けているのは、あなたが予想だにしていなかった場所。その場所ですら、ひとつの通過点に過ぎません。クライアント、ユーザー、メンバー。当社は、関わる全ての人たちを、まだ見ぬ場所へと連れて行きます。自分を探し続けた20代、がむしゃらに仕事に打ち込んできた20代、夢を諦めた20代。あなたはどんな20代を過ごしていますか？自分らしく生きることが、なによりあなたの武器になる。あなたが今感じている「挑戦したい」という気持ちを応援するためにこそ当社は存在します。私たちはあなたが今後どのように成長していくのか一緒に考えていきたい。その先に日本の未来を変える可能性だってあるかもしれません。当社が提案するたくさんの選択肢の中から、あなたが夢中になれるものを必ず一緒に見つけます。

How we do

▍働き方 / 社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ freemovaはバリューのひとつに「全員が、当事者。」を掲げています。ベンチャーらしく、社員全員で会社を創っていくという意識で、下記制度をご用意しています。【施策立案会】月1回の施策立案会では、「新しい福利厚生」「新しいキャッシュポイント」など、テーマに沿って全員がアイデアを発信できる機会を設けております。入社直後のメンバーでも気兼ねなくアイデアを提案でき、「ずかずか言える」と表現しても大げさではありません。しかも、採用されたアイデアはすぐに取り入れられるので、社内整備や福利厚生がどんどん増えていきます。過去には、”オフィス内コンビニ”や”緑豊かな植栽”、その月頑張った人に配られる”いいねカード”など様々なアイデアが形になってます。【ジョブローテーション制度】「向き不向きを、決めつけない。」というバリューにならい、当社では1つのポジションにこだわらず社内の様々なポジションに挑戦できます。実例） - 人事→人材コーディネーター - リクルーティングアドバイザー →HR（他社の採用コンサルティング） - キャリアアドバイザー →人事..........etc せっかく20代で未経験の職種に挑戦するなら、たくさんの経験値を積み、自分がワクワクする選択肢を選んでほしいという経営層からのエールです。【ワーケーション】半年に1回、東京近郊の自然豊かな場所に赴き、ワーケーションの名の通り、ワークとバケーションを同時に楽しんでいます。普段のオフィスとは異なり、ワーケーションでは異なる部署のメンバーたちと隣り合って働いたり、星空の下でBBQを楽しんだりしています。日々の動きがリアルに分かり、他の仕事に対する視野が広がったりと、多くの学びが得られるため、社員一同大好きな福利厚生です！【ファミリーデー】家族との時間も大事にしてほしいと考えている当社では、年に1日有給と別途支給されるファミリーデーで社員のプライベート充実も叶えています。【昇給・昇格制度】仕事に向き合っている人、熱量を持って取り組んでいる人、実績を出した人。当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。実例として昨年、定期昇給2回、都度昇給2回の合計4度、昇給があったメンバーもいます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。

As a new team member

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 未経験大歓迎！圧倒的人重視の採用キャリアアドバイザーに挑戦したい方必見 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 2019年8月設立のスタートアップベンチャー！「ひとり」に向き合い転職支援を行うキャリアアドバイザー（CA）を募集します！ ▼仕事内容概要 CA(キャリアアドバイザー) 具体的なお仕事内容としては、・個別カウンセリング・転職相談・求職者様の希望や適性に合った業界・企業求人の紹介・エントリーシート添削、面接対策・内定後のカウンセリングなどベンチャーゆえに一人一人の裁量の幅が広く、たくさんの経験があなたのスキルアップに繋がります！また、RA(法人向けのリクルーティングアドバイザー)、対法人(toB)に挑戦していただくこともできます！ ▼身につくスキルや経験【コンサルティング能力・営業力】未経験から個人・法人の両面営業経験を積むことができます！弊社で働くことにより、コンサルティング能力・営業力が鍛えられ、今後の仕事の幅を大きく広げることができます！【対人能力】求職者様と話す中で、カウンセリングスキル・コーチングスキルが身につきます。様々なコミュニケーションを経験することにより、仕事プライベート関係なく、全般的に対人スキルの向上が可能です！【組織・仕事を創る経験】設立４年のスタートアップベンチャー！中心メンバーとして、一緒に会社を創っていく経験ができます！現在は東京を中心に事業を展開していますが、まずは東京の人材紹介企業でトップクラスを目指し、全国へ展開！そして、社員数を増やして上場を目指します。 ▼こんな方と一緒に働きたい未経験可能で、圧倒的人間重視の採用をします！・素直な人で正直な方・ベンチャー思考で向上心のある方・過去に目標を持って取り組んだことのある方・とにかく人が好きで人と話すのが好きな方・誰かの役に立ちたいという想いが強い方少しでも興味を持っていただいた方はぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？

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