■ 主な事業内容 ① 人材派遣事業 コールセンター／販売・接客／事務／SNS運用／など 多様な職種に対して、即戦力となる若手人材を中心に派遣を行っています。 スキル・適性に合わせたマッチング 就業後のフォロー体制 配属先企業との連携強化 派遣スタッフの定着率と、クライアントの業務生産性向上にコミットしています。 ② 人材紹介事業（有料職業紹介） 20代・第二新卒を中心とした若手層をターゲットに、企業の正社員採用を支援。 キャリアカウンセリング 求人紹介 面接対策 入社後定着のサポート 「企業と人の双方がミスマッチしない採用」を重視した紹介モデルを採用しています。 ③ 採用支援事業（RPO／SNS採用） 企業の採用活動全般を、一部または丸ごと代行するサービス。 スカウト運用 求人票作成 候補者管理 面接調整 RPO運用設計 自社SNSの採用ブランディング支援 特に、若手採用に強いSNS運用（TikTok/Instagram）を活用した母集団形成を得意としています。 ④ 研修・教育事業 freemova独自の“次世代型スキル研修”を提供。 ビジネスマナー コミュニケーション セールス 事務スキル（PC/Excel） SNSマーケティング 現場配属前研修 未経験からでも最速で戦力化できるよう、段階的な教育カリキュラムを準備。 派遣スタッフ・紹介入社者ともに受講可能です。 ⑤ SNS・マーケティング支援事業 企業のSNSアカウント運用代行や、インフルエンサー育成・動画制作など、 若年層向けのマーケティング支援を展開。 TikTok企画〜運用 Instagram運用 動画制作 ブランディング設計 若手に刺さる“共感型コンテンツ”の制作を強みとしています。 ■ freemovaの特徴 ◎ 若手人材領域に強い SNS・データを活用し、Z世代に最適化した採用・教育を実施。 ◎ 配属後フォローの厚さ 担当者が企業・スタッフ双方を密にサポートし、定着率向上を実現。 ◎ 最速で市場価値を高める教育 研修体制とキャリア伴走で、未経験でも早期活躍できる人材を育成。 ◎ 企業の採用成功と事業成長に一気通貫で貢献 派遣・紹介・RPO・SNSマーケまでワンストップで支援できる体制を保有。