ウィルメント株式会社 19 days ago Follow Kohei Ito and 1 others 【代表インタビュー】「ひとの想いをデザインする」──ウィルメントが描く新しい社会のかたち 皆さん、こんにちは! ウィルメント株式会社の採用担当です!今回は、ウィルメント株式会社の代表取締役CEO... Read more
株式会社アットマーク・ソリューション about 1 month ago Follow 荒木 里奈 【CEO交代対談】なぜ交代?新旧トップが語る、会社のこれまでとこれから、受け継ぐ想いについてインタビューしました! 2025年7月、弊社アットマーク・ソリューションでは創業から20年社長を務めた増田から、新たに西川が代表取締役CEOに就任しました。創業20周年というタイミングでの社長交代。創業当初からの想いや... Read more
ICONIC CO., LTD. about 2 months ago Follow 宮本 雪 and 3 others 【弊社代表が語る】AI時代の人材紹介ビジネスの可能性—CXO人材に届くマーケティングを主軸においた事業戦略とは。 こんにちは! ICONICの採用担当です。ICONICはベトナムで創業し、東南アジアを中心に人材ビジネスを展開しているHR企業ですが、実は東京にもオフィスがあり、人材紹介事業を展開しています。今... Read more
ACTBEについて。 about 2 months ago Follow ACTBE Inc. 人事 and 2 others 【CEO×CTO対談】売上前年比150%成長の裏にあった壮絶な組織変革。CEOとCTOが語る、アクトビの「現在と未来」 私たちアクトビは2018年の創業以来、クライアントの事業成長に徹底的にコミットし、DX支援やシステム開発を手掛けてきました。本記事では、代表取締役CEO藤原とCTO石村の2人から、8期のリアルな... Read more
DAIKI MIURA about 2 months ago Follow 仕事の考え方について - 価値創造と挑戦の日々 「当たり前」を疑うことから始まる私が仕事をする上で最も大切にしていることは、「なぜそうなのか」と問い続けることです。世の中の「当たり前」とされていることに疑問を持ち、そこから新しい価値を生み出せ... Read more
ファストドクター 3 months ago Follow ファストドクター 採用 and 1 others ファストドクターのミッション・ビジョン・バリューとカルチャー浸透の取り組み こんにちは、ファストドクター代表の水野です。この度、「Startup Culture Lab. 2025年度 #1 「ミッション・ビジョン・バリューを浸透させる社内コミュニケーションとは?」に登... Read more
株式会社DIRIGIO 3 months ago Follow 採用 担当 「温もりと、しなやかな強さが社会の前進を紡ぐ未来へ」DIRIGIO代表が語る、創業の原体験と描く未来 飲食業界に特化したモバイルオーダープラットフォームを展開する株式会社DIRIGIO。今回は代表の本多さんに、創業の背景やミッション・ビジョンに込めた想い、そして共に働きたい仲間像について、お話を... Read more
メンバーインタビューはコチラから 3 months ago Follow Hayashi 代表・阿久津がYouTube番組『キャリアスイッチ』にて一日密着取材を受けました! このたび、働く社員のリアルな一日に密着するYouTube番組『キャリアスイッチ』にて、弊社代表・阿久津が取材を受けた様子が公開されました!番組内では、弊社の事業内容や代表の想い、そして「宇宙×不... Read more
株式会社パタンナー 3 months ago Follow 採用 担当 【CEO深野ってどんな人?】 一人目人事から見た深野という人 私はこの会社で人事として働く中で、CEOの深野さんについて「あ、この人すごいな」「こんな一面があるんだ」と思う瞬間があります。今日はそんなCEOの深野さんについて、メンバー目線で少しだけお話しさ... Read more
株式会社フライル 4 months ago Follow Tomoki Uchida and 1 others 目指すのは「No.1 AIプロダクトカンパニー」フライルが切り拓く巨大 × 急成長市場 生成AIの波は、すでに企業の業務と顧客体験を根底から変えつつあります。しかし、日本の多くの企業ではまだごく一部の業務や部門での活用にとどまっています。そんな状況を打破すべく、フライルはあらゆる非... Read more
株式会社ナディア 6 months ago Follow Endoh Yukie 【社員インタビュー番外編 ナディアCEO】自分が源泉。他責にせず、自発的に問題へ取り組む人にこそ助力が集まる こんにちは。ナディアで広報を担当しています遠藤です。今回はナディアのご紹介として、代表取締役CEO弓庭へのインタビューをお届けします。ぜひ、最後までご覧ください。まずは、弓庭さん自身について伺い... Read more
株式会社beads 6 months ago Follow Aya Gokita 【beadsの事】コーポレートアートができるまで その1 ―自分の想いと違和感―◆会社を立ち上げるまでの歩み2022年7月4日、株式会社beadsを設立しました。医療や介護の経験がない僕にとって、この分野に挑戦するのは簡単なことではありませんでした。で... Read more
SORABITO株式会社 7 months ago Follow 笠井 瞳 and 1 others SORABITOの社長ってどんな人?博多さんについてアレコレ聞いてみた! 今回は、SORABITOの代表取締役社長の博多さんにインタビューです!博多さんのSORABTO入社前から、SORABITO入社そしてこれからのSORABITOについて語っていただきました。【プロ... Read more
株式会社ASIA to JAPAN 7 months ago Follow ASIA to JAPAN 採用担当 【ASIA to JAPAN CEOの未来予想図2025】〜日本経済と海外動向に左右される「2025年の外国人材採用」〜 この記事はASIA to JAPAN代表の三瓶が、就活支援で得た情報や世の中のニュースから予想する採用の未来について紹介します。2025年に入り早くも1ヶ月が経過しましたが、やや落ち着くも未だ続... Read more
ゲシピ株式会社 7 months ago Follow 木﨑 丹古 and 1 others 《CEO Interview 後編》学びが止まらない世界を目指して— ゲシピが描く未来と存在意義 前回の記事では、シリーズBの調達活動に至るまでの背景や、その裏側にあった迷いや葛藤についてリアルにお話ししていただきました。後編となる今回は、サービスや組織の変化、真鍋さんの考える「ゲシピの存在... Read more