palplat株式会社 18 days ago Follow 丸山 咲輝 and 1 others 【CEOインタビュー】AIで「人の価値」を資産に。palplatがビューティー × テックで挑む再定義 palplat株式会社が掲げるビジョン、「1人ひとりの価値を最大化し、誰もが自分らしく、輝ける世界を」。この言葉を単なるスローガンに留めず、社会のインフラとして実装すること。それが私たちの使命で... Read more
Manami Kawazu 24 days ago Follow ブランドは経営者の思想から始まる 私はこれまでブランドの仕事に関わる中で、「多くの人に売れるブランド」よりも「少数でも人生を変えるブランド」に惹かれてきました。ブランドは規模ではなく、誰の人生を変えるのかで決まるものだと思ってい... Read more
株式会社スリーシェイク 3 months ago Follow 採用担当 and 2 others 【代表×取締役対談(中編)】スリーシェイク流・新しいサービスの作り方—数打ちゃ当たる!? 圧倒的な量とスピードで新... こんにちは! スリーシェイクの小澤です。前回の対談はお楽しみいただけたでしょうか? まだ読んでないという方は、ぜひ、↓こちら↓からご覧いただければと思います。▼代表吉田さん、取締役内村さん対談記... Read more
kutsuhimo consulting株式会社 4 months ago Follow 小林 麗菜 いま、僕たちが目指している会社のかたちについて。 こんにちは。KUTSUHIMO代表の鎗屋です。kutsuhimo consulting株式会社は世間がいう『SNS運用代行会社』ですが、『代行』も行っている会社です。SNS運用代行会社ってどこも... Read more
株式会社halfwaytheir 4 months ago Follow Amane Ito and 1 others 「I don’t have visa.」から始まった、代表、栗山の18歳、アメリカ サバイバル記。|CEOインタビュー 1. 「できるわけないじゃん」から始まった留学計画2. 渡米初日、「I don’t have visa.」からの4時間拘束3. サッカーとクセ強ルームメイトが教えてくれたこと4. サブウェイとハ... Read more
株式会社ミラティブ 5 months ago Follow ミラティブ採用担当 CEO×CTO公開1on1 ーー CTO就任からの1年半と、これから。AI時代にエンジニアが「学び続けられる」組織へ ※2025年9月10日時点の記事です株式会社ミラティブ 代表取締役 赤川 隼一と、CTO 千吉良 成紀。千吉良のCTO就任から1年半が経過した今、赤川が千吉良にエンジニア組織の現在地と未来につい... Read more
株式会社NAGARA 5 months ago Follow Ryosuke Kawahara and 1 others 【CEOインタビュー】岡田一輝 ― 「期待を超え続ける」組織で、介護の未来を変える はじめに“やりたいことに専念して、人と人とのつながりを最大にする”この言葉を掲げ、介護業界の記録業務をAIで支援する「NAGARA介護」を開発する株式会社NAGARA。創業者でありCEOの岡田一... Read more
株式会社halfwaytheir 6 months ago Follow Amane Ito and 1 others 【CEOインタビュー】タイムズスクエアの衝撃を日本に。日本中をワクワクさせるCEO - 栗山 太成の挑戦。 創業者の原点 - アメリカ留学における経験と気づき起業のきっかけと仲間との出会い事業についてカルチャーとチームビジョンと未来これから一緒に挑戦するチームメンバーへhalfwaytheirは、渋谷... Read more
株式会社スイセイ 7 months ago Follow おおしま りえ 【代表インタビュー】7年半の経営経験を活かし挑戦。AI×BtoBマーケティングで描く成長戦略 株式会社スイセイの魅力を、もっと沢山の人に届けたい。そんな思いからスタートしたメンバーインタビュー。第1回目は、スイセイの顔である代表取締役CEO・松村幸弥さんにインタビューを実施しました。松村... Read more
ウィルメント株式会社 7 months ago Follow Kohei Ito and 1 others 【代表インタビュー】「ひとの想いをデザインする」──ウィルメントが描く新しい社会のかたち 皆さん、こんにちは! ウィルメント株式会社の採用担当です!今回は、ウィルメント株式会社の代表取締役CEO... Read more
株式会社アットマーク・ソリューション 8 months ago Follow 荒木 里奈 and 2 others 【CEO交代対談】なぜ交代?新旧トップが語る、会社のこれまでとこれから、受け継ぐ想いについてインタビューしました! 2025年7月、弊社アットマーク・ソリューションでは創業から20年社長を務めた増田から、新たに西川が代表取締役CEOに就任しました。創業20周年というタイミングでの社長交代。創業当初からの想いや... Read more
ICONIC CO., LTD. 8 months ago Follow 宮本 雪 and 3 others 【弊社代表が語る】AI時代の人材紹介ビジネスの可能性—CXO人材に届くマーケティングを主軸においた事業戦略とは。 こんにちは! ICONICの採用担当です。ICONICはベトナムで創業し、東南アジアを中心に人材ビジネスを展開しているHR企業ですが、実は東京にもオフィスがあり、人材紹介事業を展開しています。今... Read more
ACTBEについて。 9 months ago Follow ACTBE Inc. 人事 and 2 others 【CEO×CTO対談】売上前年比150%成長の裏にあった壮絶な組織変革。CEOとCTOが語る、アクトビの「現在と未来」 私たちアクトビは2018年の創業以来、クライアントの事業成長に徹底的にコミットし、DX支援やシステム開発を手掛けてきました。本記事では、代表取締役CEO藤原とCTO石村の2人から、8期のリアルな... Read more
DAIKI MIURA 9 months ago Follow 仕事の考え方について - 価値創造と挑戦の日々 「当たり前」を疑うことから始まる私が仕事をする上で最も大切にしていることは、「なぜそうなのか」と問い続けることです。世の中の「当たり前」とされていることに疑問を持ち、そこから新しい価値を生み出せ... Read more
ファストドクター 9 months ago Follow ファストドクター 採用 and 1 others ファストドクターのミッション・ビジョン・バリューとカルチャー浸透の取り組み こんにちは、ファストドクター代表の水野です。この度、「Startup Culture Lab. 2025年度 #1 「ミッション・ビジョン・バリューを浸透させる社内コミュニケーションとは?」に登... Read more