#コラム 3 days ago Follow 宮園 康太 “AIファースト”ってどう実現した?社員1,000名が実務で使うまでに実践した3つの戦略 トランスコスモス・デジタルインタラクティブ事業本部(DI事業本部)では日々AIの活用が進んでおり、現在1,000名以上のメンバーが日常業務に生成AIを活用しています。今回は、わずか3か月で組織的... Read more
株式会社AX 1 day ago Follow Alice Takeuchi [今月のAX|2026年1月号]オフィスの様子、今月のイベント、チームの動きをまとめました こんにちは!法人向けにAI研修と伴走支援を行う株式会社AX(エーエックス)です。AIの進化が加速し、「どうAIと共に働くか」があらゆる現場のテーマになりつつあるいま。AIと働くって、実際どんな景... Read more
株式会社AX 1 day ago Follow Alice Takeuchi [今月のAX|2026年1月号]オフィスの様子、今月のイベント、チームの動きをまとめました こんにちは!法人向けにAI研修と伴走支援を行う株式会社AX(エーエックス)です。AIの進化が加速し、「どうAIと共に働くか」があらゆる現場のテーマになりつつあるいま。AIと働くって、実際どんな景... Read more
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Eri 4 days ago Follow 自分の適職は、AIに“ひとつの得意”を入れると見えてくる。 「自分には何ができるのか?」をAIを使って精査していくWantedlyを見ていると、「自分の強みが分からない」「何が向いているか知りたい」という声をよく目にします。AIで自己分析ができる、と言わ... Read more
Eri 9 days ago Follow AIは適職を見つけてくれるけど「AIが言ってたから」ではアピールにならない問題 AIにこの仕事向いてるよって言われたらちょっと嬉しくないですか?AIと作業していると、「これ、あなたの強みだから活かしたほうがいい」「こっちの適性も高いよ」みたいに、次々と可能性を教えてくれる。... Read more
Eri 10 days ago Follow Vibe Coding vs AIペアプログラミング―どっちもAIと作業してるのに実はやってることが正反対 「AIにコードを書いてもらう」。そこは同じなのに、書かせ方がまったく違うという話これからのシステム開発は、少しずつ「AIにコードを書かせる」という働き方へシフトしていくのだと思う。コードが書けな... Read more
株式会社ミラクア 13 days ago Follow takashi kuboi めっちゃアウトソーシング ミラクアは少数精鋭相変わらずめちゃめちゃ忙しいミラクアですが、今、社員と役員を合わせてメンバーは4名です。あとインターンやアルバイトも数名いますが、精鋭は4名です。これは2つの意味があります。4... Read more
HapInS株式会社 13 days ago Follow Risa Tomita 観る・話すから、触って・つくるへ。 HapInSのAI活用が進むプロセス HapInSでは、AIを特定の専門職だけのものと捉えず、誰もが日常業務の中で扱える状態をつくることを目的に、社内での活用を段階的に進めてきました。今回は・7月:動画視聴と議論を中心にしたライトな... Read more
HEROZ株式会社 15 days ago Follow HEROZ株式会社 採用担当 【AI×採用】#001 書類マッチングAIを作成しました こんにちは!HEROZ採用担当です!今回は、私たちBLOOMWORKSで進めているAI活用事例についてお話したいと思います🌱BLOOMWORKSでは、AIを活用した採用のご支援を軸としてサービス... Read more
Eri 15 days ago Follow AI時代に本当に価値が出るのは“AIに現場を教えられる人”だと思う話 AIに足りないものは、現場力。よく「AIは現場をわかっていない」と言われるけれど、それは半分正しくて、半分間違っている。AIは現場の空気は読めない。例外処理は苦手。「え、そこそう解釈する?」みた... Read more
Eri 15 days ago Follow AI時代に必要なスキル=AIから情報を引き出す力 AIと “話す” と、AIから “引き出す” は別物。AIと会話なんて誰でもできるって?できるよ。でもね──ただ話しかけるのと、AIの潜在能力を最大まで“引き出す話し方” は全然違う。たとえば…... Read more
インテグラルキャリア研究所 23 days ago Follow Otofuku 音福 「ミス・イーランド、あなたは学習しているの?」―― ICIにおけるAI運用の裏側 AIに教えてもらう時代は、もう終わり。ICIが使っているのは、「正解を渡さないAI運用」。それは、AIに考えさせるのではなく、人が考えるための“場”を一緒につくるという発想です。AIは答えを返せ... Read more
株式会社SAFELY 25 days ago Follow SAFELY 採用広報 【年頭所感2026】人と組織の解像度を高め、未来の価値を共につくる一年に 新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別の御高配を賜り、誠にありがとうございました。社員一人ひとりの挑戦と、パートナー企業様・ユーザーの皆様のご支援により、私たちは大きな節目の一年を共に... Read more
ココネ株式会社 about 1 month ago Follow ココネ 採用担当 and 1 others エンジニアが手掛ける社内報を大解剖🔍AI活用の活性化や、学びにつながる情報発信とは。 こんにちは!技術広報の揚野です。ココネでは、エンジニアが自ら企画・制作を行う社内報 「Monthly Letter」 を毎月発行しています。Monthly Letterは入社者紹介、各プロジェク... Read more
Tech.blog about 2 months ago Follow 鉉道 李 AIが“超人化”した日──ソフトウェア開発の常識が書き換わる瞬間、私たちは何を学ぶべきか ■ 一夜でAI界の勢力図が変わったここ数日、AI界隈のニュースを見て “歴史が動いたな” と強く感じました。AIプログラミング性能のランキングが大きく更新され、業界を驚かせています。それを成し遂... Read more
株式会社リードヴァンス about 2 months ago Follow Kenichi Furukawa 【第2部】 “現場を変える”仕事のリアル/業務紹介 リードヴァンスのコンサルティング業務を徹底解剖していきます!■ DXは、机の上では動かない。現場でこそ動き出す当社コンサルタントの役割をひと言で言えば、「変革の現場に入り込み、成果が出るまで伴走... Read more