Wantedlyをご覧の皆さん、こんにちは。

ビーネックステクノロジーズ採用担当の北山です。

今回は、社内の業務を“根本から変える”DXソリューション部をご紹介します！

AIなどの最新技術を駆使し、現場の課題を解決することで、社内の業務改革を推進しています。

「開発だけで終わらない」———業務設計から運用保守まで一気通貫で対応できるのがこの部署の特徴です。

業務内容

当社のIT領域は、DX推進部・DXソリューション部・ITインフラ部の3部門で構成されています。

このうち、DXソリューション部は、「社内の業務を根本から変える」実行部隊として、開発から運用保守までを担う技術部門です。

DX推進部が事業部と対話を行い、業務課題を抽出・提案するのに対し、

DXソリューション部はその提案をもとに、システム開発～運用保守までを一気通貫で対応します。

現場の課題を様々な技術を活用し、具体的なプロジェクトを通じて解決することで、

企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

主要プロジェクト

・Salesforceを活用した顧客管理システムの改善

効率的な顧客対応を実現するため、データ分析と自動化ツールを駆使し、売上貢献に寄与しています。

 ・RPAによる業務効率化支援

システム間をRPAツールなどで連携させることで、効率的なデータ連携を実現しています。これにより、事業部門側ユーザーの利便性向上に寄与しています。

・AIエージェントの開発

現在、事業部門側ユーザーとの対話を通じてデータを収集し、業務の効率化を図るAIエージェントの開発が進行中です。プロジェクトの成功に向けて、チーム全体でアイディアを出し合い進めています。

チームメンバーと働き方

様々なバックグラウンドを持つ20代から40代までのメンバーが所属しています。

リモートワークやフレックス制度を活用し、それぞれのスキルを最大限に発揮できる環境が整っています！

出社は週1～2回程度で、出社した際は写真のようなフリーアドレスを利用しています。

また、このチームの魅力は“風通しの良さ”と“提案文化”です。

DXソリューション部では、メンバーが部長に直接企画を提案することが日常的に行われており、部署内では自由に意見を交わしながら、積極的に改善や新しい取り組みを進める文化が根付いています。

また、部署内だけでなく他部署との対話も重視しており、部門を超えた連携の良さが、プロジェクトの推進力にもなっています。

特に印象的なのは、中途入社3年目の若手メンバーがリーダーとしてイノベーションを牽引していることです。

名刺管理ツール刷新プロジェクトでは、社内担当者の声を直接聞きながら、現場に即した改善を実現し、プロジェクトを成功に導きました。こうした社内担当者との近い距離感が、より良いサービス提供に繋がっています。

やりがい

DXソリューション部の仕事は、ただ手を動かして開発するだけではありません。

事業部門と対話を重ねながら、事業の本質を理解し、最適な仕組みを一緒に作り上げていくことに大きなやりがいがあります。

業務効率化の成果が現場で実感され、社内担当者から「助かった」「仕事が楽になった」といった感謝の言葉をいただくことも多く、メンバーのモチベーション向上にも繋がっています。

今後について

DXソリューション部では、今後も積極的に新しいテクノロジーを取り入れながら、社内業務の更なるデジタル化を推進していきます。

特に、現在はAIエージェントの活用を通じて、営業や採用といった業務領域の効率化を加速させているところです。

これにより、エンジニアと案件のより精度の高いマッチングや、求職者への最適なアプローチの実現を目指しています。

こんな人を求めています！

DXソリューション部では、事業部門との対話を通じて、業務そのものをデザインし、ITが最適な手段であれば技術を活用し、そうでない場合は別のアプローチを提案する。

そんな柔軟な発想と課題解決力が求められる環境です。

また、当社ではご自身のスキルアップを支える制度も充実しており、資格取得時の一時祝金など、成長を後押しする仕組みが整っています。

(※詳細は面談時にご案内します)

こんな方にピッタリの環境です

・IT開発～運用保守の経験を活かし、社内業務の改善に貢献したい方

・人を支えることにやりがいを感じる方

・自ら学び、成長していきたい方

・自律的に考え、行動できる方

・挑戦を恐れず、前向きに取り組める方

皆さんが求める「やりがい」や「成長」を得られる環境が、ここにはあります。

ぜひ私たちと一緒に、新しい挑戦を始めてみませんか？

たくさんのご応募お待ちしています！