About 株式会社リードヴァンス

株式会社リードヴァンス

東京都

社会との共創を通じて、新しいイノベーションを届ける

【企業理念】人々を時代の先端に導き、世の中に「喜び」「希望」「感動」を与える企業へ【経営理念】人や文化を尊び、ともに歩み、常識を超えた価値創造と社会の持続的発展に貢献する【ビジョン】時代の変化に機動的に対応し、社会から信頼され親しまれる調和のとれた革新的な企業を目指す全社員が成長と人生の喜びを実感でき、人々の心を動かし大きな夢に挑戦し続ける企業を目指すテクノロジー活用の最適を追求し、新しい価値基準とビジネスモデルの創出を目指す

Values

Cross-departmental collaboration

リードヴァンスでは、部門間コラボレーションを実現すべく、「ワン=リードヴァンス（※）」というスローガンを掲げています！（※ワン₌リードヴァンス：当社の価値観を支える組織・役割を超えた協働体制）営業、コンサルタント/エンジニア、採用人事の相互連携・協働が成長戦略の要となると考えており、コラボレーションを重んじることで、各担当の役割を通じて相乗効果を発揮し、大きな成果に繋がると信じています。また、仲間意識や帰属意識が高くなり、会社の成長やエンゲージメントの向上を実現します。

No fear of failure

「誠実に向き合い、未知の領域に果敢に挑戦し続ける」という当社のバリューにも該当するように、新しいことに果敢に挑戦をしていく勢いを持った会社です！代表自身も「社員各々がこういう会社にしたい」という思いやアイディアを積極的に取り入れていく方針なので、自由に意見を発信しやすい環境があり、「こうありたい」を実現することができます。失敗を恐れずにアクションすることによって、新しい発見や経験に繋がり自己成長に大きな影響を与えるため、当社では一人ひとりの背中を後押しするサポートにも力を入れています。

Promotes from within

リードヴァンスでは、目指したいキャリアビジョンを明確にできます！キャリアアップ研修や1on1面談、能力評価基準を設けているので、明確な目標設定ができ、自身の適性に合ったキャリアパスを目指せます。また、目標や能力評価基準に対する実績成果に応じて、誰でも昇給・昇進を目指せる環境があります。各々が目標とするキャリアを実現していけるよう、代表や先輩社員のアドバイスのもと、スキルアップ計画やKPI測定等の取り組みを促進するフォローアップも実施しています。

Creativity and innovation

「知識と経験」を積み重ねていくことが、自身の発想に磨きをかけ、価値の高いアイディアを創出する土台になると考えています。当社ではコンサルティング、マネジメント、システム開発、人材育成などの様々な業務に携わることが可能です！その中で、スキルを伸ばしていきながら自己価値を高め、培った経験から発案するアイディアが革新的なビジネスを生み出すことに繋がります。皆で会社を創っていけることが、仕事のやりがいや楽しさをより一層引き出す魅力の一つだと考えています。

Work is not constrained by your role

リードヴァンスでは感謝や思いやりの精神を大切にし、組織や役割を超えて手を差し伸べる風土により、高いシナジーを生み出しています！他部署や他職種との団結力を高めるために、週次で全社ミーティングを行ったり定期的にイベントを催したり、従業員間コミュニケーションを活性化させる取り組みにも力を入れています。また、リードヴァンスでは豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。自身が挑戦したい職種にキャリアチェンジすることもサポートしているため、常に新しい可能性があります。（例：営業からITコンサルタントなど）

Take responsibilities from start to finish

業務や自己（スキルアップなど）の目標を達成するために、最後まで責任をもって取り組む姿勢を大事にしています。自身の掲げたキャリアビジョンを達成するためにも、一つ一つの小さな目標を達成することが重要になります。最後まであきらめずにやり遂げることで自身の目標とするキャリアを築くことができると考えています。

Members

M T

Other engineer

S A

コンサルティング事業

Kenichi Furukawa

Other

Akiomi Morimoto

代表取締役

当社は社会と共に歩みながらより良い未来を切り拓くことを信念に『ビジネス』×『IT』を柱としたコンサルティングサービスを提供しています。熱量の高い素敵な仲間た...Show more

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