株式会社LOWCAL 19 days ago Follow 採用課 and 1 others 【人事インタビュー】やりたい気持ちのアウトプットが、ここで活躍する秘訣!LOWCALは夢を全力で後押ししてくれる会社。 こんにちは、株式会社LOWCAL採用担当です!今回は、営業部の課長を務めながら人事の仕事も兼任している、入社7年目の永堀さんにインタビューしました。人事を志して転職活動したものの、LOWCALで... Read more
株式会社LOWCAL 19 days ago Follow 採用課 and 1 others 【人事インタビュー】やりたい気持ちのアウトプットが、ここで活躍する秘訣!LOWCALは夢を全力で後押ししてくれる会社。 こんにちは、株式会社LOWCAL採用担当です!今回は、営業部の課長を務めながら人事の仕事も兼任している、入社7年目の永堀さんにインタビューしました。人事を志して転職活動したものの、LOWCALで... Read more
株式会社ヘイフィールド about 1 month ago Follow Rikuya Yamauchi 【社員インタビュー】最終面接担当者が語る!「ヘイフィールドにマッチする人材とは?」 (写真)左:渡辺・中央:小林・右:塚本)こんにちは。ヘイフィールド採用担当の山内です。今回は、最終面接をメインに担当している、副社長の塚本さん・マネージャーの渡辺さん・リーダーの小林さんに、ご自... Read more
サンクスラボ株式会社 11 months ago Follow 平賀 舞 サンクスラボでのキャリアと本音「選考のポイントとは??」 こんにちは!サンクスラボの採用担当です!今回は、面接官を担当いただいている、音嶋さん、松藤さん、関さんにお越しいただきました!入社してからどのようなキャリアを歩んできたか、面接官として書類選考・... Read more
株式会社ウルトラホールディングス 11 months ago Follow 星野 厳起 新入社員で人事(採用)のホシノとは何者!?~自己紹介~ こんにちは!そして初めまして。株式会社ウルトラホールディングスの人事の星野厳起と申します。主にウルトラグループの採用を担当していますので、面接でお目にかかるかもしれません。ここでは星野厳起がどん... Read more
社員インタビュー about 1 year ago Follow Masami Sakakibara 新卒必見!テクノプロ・デザイン社のリクルーター紹介 ~後編~ こんにちは!テクノプロ・デザイン社の榊原です。今回も前回に引き続き、テクノプロ・デザイン社の新卒リクルーターをご紹介したいと思います!・テクノプロ・デザイン社の新卒採用選考を受ける予定の方・選考... Read more
社員インタビュー about 1 year ago Follow Masami Sakakibara 新卒必見!テクノプロ・デザイン社のリクルーター紹介 ~前編~ こんにちは!テクノプロ・デザイン社の榊原です。今回は、テクノプロ・デザイン社の新卒リクルーターをご紹介したいと思います!YouTube動画付きなので、人柄も知ることが出来ます ♪・テクノプロ・デ... Read more
ワミィ株式会社 over 1 year ago Follow Kana Osagawa 多様化する面接方法と面接NG例 今回は「多様化する面接方法と面接NG例」をテーマにお送りします。IT業界をはじめ全ての業界で人材争奪戦の状況が続いている昨今では、面接は企業が応募者を一方的に評価する場ではなく、企業も評価される... Read more
OpenStreet株式会社 over 2 years ago Follow 後藤 美弥 and 1 others OpenStreetの面接官に聞く!応募者の方と向き合う上で、大事にしていることとは? みなさんこんにちは!人事総務の後藤です。今回は、人事総務課の先輩で、主に一次面接の面接官や人事・労務関連を担当している橋谷 祐司さんにお話を伺いました。OpenStreetに入社する前までの珍し... Read more
Earth Technology株式会社 over 3 years ago Follow saiyo Earth and 1 others Earthの面接官に迫る...!〜一次面接編〜 皆さん、こんにちは!Earth Technology / 広報室の山下です♪タイトルを見て「お!」と思った方、いらっしゃるのではないでしょうか?...そうです!今回はなんと!!Earth Tec... Read more
長尾研児 over 3 years ago Follow もう一歩踏み込んだ面接 面接官は多くの履歴書を見て面接をします。転職者も十人十色です。採用するか判断する基準も難しいです。そのため、面接でどこまで相手の懐深くまでを引き出せるかが重要だと思います。「サッカーが大好きで大... Read more
野澤 忠弘 almost 4 years ago Follow 面接ってなんだっけ 面接は、企業と求職者が、お互いの事を確認し合う場である。というのは、真実ではあるが、事実ではない。まだまだ、旧態依然とした、面接とは「企業が求職者を一方的に量る場所だ」と思っている人は大多数存在... Read more
インタビュー almost 4 years ago Follow 若旅 優 やっぱり気になる!面接官ってどんな人?学生のどんなところを見てるの? こんにちは!プロパティエージェントの若旅です。今日は就職活動中の学生みんなが気になる…でも面と向かって聞けない!そんな疑問にお答えできればと思い、一次面接を担当するお二人にホンネをインタビューし... Read more
株式会社イメージソース about 4 years ago Follow Yurie Nakamaru and 2 others #私たちのカジュアル面談 こんにちは、イメージソース採用担当の中丸です。現在イメージソースでは、直接お会いできない分オンラインにてカジュアル面談を積極的に実施をしております。私達が思うカジュアル面談のいいところって、弊社... Read more
株式会社サーバーワークス's Blog over 4 years ago Follow 圭 中村 オンライン面接官がカメラ映えするためのコツとは こんにちは、サーバーワークス人事の中村です。久しくオンライン以外の面接(旧ノーマルで言うフツーの面接です)をしていませんが、業種業界によっては「やっぱ面接は対面で!」という選考を実施している企業... Read more
リバース株式会社 about 5 years ago Follow Kohei Hashiguchi and 1 others GO NEXT(→) 跳ねろ、スリバ!!!/『固定観念をもつな、真摯たれ、おごるな、決めつけるな、ただ無形であれ』... 昨年、設立から10年を迎えた3Backs。事業のさらなる拡大にともない、柔軟性と堅牢さを兼ね備えた組織づくりが求められるようになってきました。現在急ピッチで内部統制が図られていますが、その屋台骨... Read more