株式会社クロステック・マネジメント 29 days ago Follow 広報担当 環境を整え、余白を生む ── With Unlearning のデザイン技術基盤 PROFILE松本 慶一郎（Design Engineering Unit Lead）熊本県天草市出身。高校卒業後に上京し、Web制作会社で家電や消費財のブランドサイトの構築を10年間経験。Go... Read more
株式会社ナイモノ 3 days ago Follow ナイモノ 採用担当 「優秀とは何か？」を自身に問いかけながら、「こぼれる人」を支える理由。（CA/藤木美優） ◆ 学生からの手紙◆ 教育現場への違和感◆“こぼれる生徒”を支える理由◆ 教員からナイモノへ◆「優秀な学生」を奪い合う採用◆「真っ黒な画面」の向こうの学生◆ 効率だけを求めないエージェント◆「ま... Read more
株式会社POPER 28 days ago Follow 畑山 円 働きやすさが、成果をつくる。POPERのCS女性メンバー座談会 〜支え合う文化がチームを強くする〜 こんにちは、人事の畑山です。今回は、POPERのCSチームについてご紹介します✨育児と仕事を両立しながらを3つのチームを率いる女性初のCSゼネラルマネージャー・金子さんと、チームの成長を加速させ... Read more
自分未来きょういく株式会社 2 days ago Follow 足立 義説 and 1 others 【メンバー座談会】裁量が大きいから、若手でも挑戦できる。自分のアイデアや工夫を仕事に活かせる環境が魅力 株式会社ITTOでは、「若手でも活躍できる成長環境」を大切にしています。社員一人ひとりが挑戦したいことに積極的に取り組める風土があり、その挑戦を後押しするサポート体制も整っています。今回は、広島... Read more
自分未来きょういく株式会社 2 days ago Follow 足立 義説 and 1 others 【代表インタビュー】「教育の総合商社」として、業界のリーディングカンパニーを目指す。新たな教育ニーズへの挑戦 株式会社ITTOは、「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」「がんばる学園・TOPS」「すみれ個別指導学院」など、全国に1,200校舎以上を展開する個別指導塾の本部直轄校（約180校）を管... Read more
株式会社いきがい about 17 hours ago Follow Akira Yamane and 1 others 創業2ヶ月、初の海外出張はミャンマーへ。若者の「いきがい」を支える挑戦は、国境を越える 「本当にやるんですか?」創業直後の海外進出2025年9月に株式会社いきがいを設立してから、まだ2ヶ月。通信事業で6人の社員と約20名の学生と共に走り出したばかりの私たちが海外進出へ。「創業2ヶ月... Read more
株式会社LITALICO about 18 hours ago Follow 萩之内 明莉 イベントレポート：新卒2年目で事業創造にチャレンジ。特別支援の現場を支える「LITALICO教育ソフト」立ち上げの舞台裏 本記事では、LITALICOが学生向けに開催したトークイベントの内容をレポートとしてお届けします。（開催日：2025年7月31日）今回登壇したのは、学校教育事業の責任者を務める秋元です。2019... Read more
CREFIL株式会社 about 20 hours ago Follow Ayako Suzuki and 1 others 「思考を体験」 “考える力”を鍛える。CREFIL流ソフトスキル育成とは？ CREFILで働くメンバーのリアルな声をお届けする『CREFIL Voice』今回は、組織づくりの中でも特に難しいとされる “ソフトスキル” の育成に取り組むメンバーに話を聞きました。教育心理学... Read more
株式会社クロステック・マネジメント about 23 hours ago Follow 広報担当 教育の未来に関わる。自分の裁量で挑戦できる環境を求めて PROFILE長尾 一慶（DevOps delta unit lead）高校を中退後、大学入学資格検定を取得。その後、特定の分野には進学せず、IT技術を独学で学びながら、開発会社や事業会社で実務... Read more
株式会社R 1 day ago Follow 矢野雄大 総フォロワー517万人の英語クリエイターが集結！ “英語界隈の新しいハブ”をつくるイベントに参加して感じたこと**2025年11月8日、港区で開催された「Creator Connect: Tokyo 2025 Winter」 に参加してきました... Read more
株式会社detect 2 days ago Follow 拓武 本舘 and 12 others 営業もPMもCSもわかる新人になる。detectのOJTは“受託の全て”を一度に学べる教育です。 多くの会社では 「営業だけ」「提案だけ」「進行だけ」と 仕事内容を細かく分担します。つまり 全体が見えないまま働くことになる。detectは逆です。✔ detectのOJTは「ヒアリング〜納品ま... Read more
自分未来きょういく株式会社 2 days ago Follow 足立 義説 and 1 others 【メンバー座談会】裁量が大きいから、若手でも挑戦できる。自分のアイデアや工夫を仕事に活かせる環境が魅力 株式会社ITTOでは、「若手でも活躍できる成長環境」を大切にしています。社員一人ひとりが挑戦したいことに積極的に取り組める風土があり、その挑戦を後押しするサポート体制も整っています。今回は、広島... Read more
自分未来きょういく株式会社 2 days ago Follow 足立 義説 and 1 others 【代表インタビュー】「教育の総合商社」として、業界のリーディングカンパニーを目指す。新たな教育ニーズへの挑戦 株式会社ITTOは、「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」「がんばる学園・TOPS」「すみれ個別指導学院」など、全国に1,200校舎以上を展開する個別指導塾の本部直轄校（約180校）を管... Read more
株式会社オリジナルマインド 2 days ago Follow Hajime Nakamura 地図なき学びが生む断片性 最近、YouTubeで大学の講義動画をいくつか視聴しました。先生たちの知識量は膨大で、その専門性に感服しました。ただ、見ているうちに、どうしても小さな違和感が残りました。それは、細かい知識はよく... Read more
株式会社MAGMA 3 days ago Follow YUDAI FUKUNAGA ついに、「MAGMA LAB」がはじまります！！ こんにちは、MAGMAです！山梨・下部温泉でMAGMA RESORTを運営しているわたし達がもう１つ大きな挑戦に踏み出しています。それは、次世代型、未来教育のNPO法人『MAGMA LAB』の立... Read more
株式会社mugendAI 3 days ago Follow 武田 花々実 株式会社mugendAI エンジニアインタビュー ――まずは簡単に自己紹介をお願いします。ペレス・ケルビン（プロダクトオーナー／オランダ出身）：スペインで生まれ、オランダで育ち、大学卒業後は日本に興味があって来日し、日本企業でプロダクト関連の仕... Read more
株式会社ナイモノ 3 days ago Follow ナイモノ 採用担当 「優秀とは何か？」を自身に問いかけながら、「こぼれる人」を支える理由。（CA/藤木美優） ◆ 学生からの手紙◆ 教育現場への違和感◆“こぼれる生徒”を支える理由◆ 教員からナイモノへ◆「優秀な学生」を奪い合う採用◆「真っ黒な画面」の向こうの学生◆ 効率だけを求めないエージェント◆「ま... Read more
アドネス株式会社 4 days ago Follow 採用担当 田中 「正直、ここまで変われるとは思わなかった！」弱冠20歳、若手2人のストーリー こんにちは！アドネスマーケティング部です！アドネスは「世界を巻き込むウェルビーイングの実現」を掲げ、自由と挑戦を通じて一人ひとりの可能性をひらく組織づくりを進めています。今回は、アドネスで日々挑... Read more
ハンディ株式会社 4 days ago Follow 採用担当 挑戦のフィールドは“教育”。ハンディが描く、新しい未来とは｜代表インタビュー 「高校生の未来を、本気で変えたい。」その想いから、すべては始まった。進路指導における情報格差──高校の進路指導の仕組みは、70年前から大きく変わっておらず、現場の先生方が膨大な業務を手作業で支え... Read more
Tomoko Numata 5 days ago Follow 旅と暮らしをつなぐ、バイリンガルライターの新たな挑戦 こんにちは、Tomoko です。これまで36カ国以上を旅しながら、フリーランスライターとして旅やサステナビリティをテーマに記事を書いてきました。ドイツからバスに27時間揺られてボズニアへ、電車で... Read more
