こんにちは！経営戦略室の猪狩です！

今回は、2025年新卒としてエコライフに入社し、明るさと等身大の魅力で周囲を惹きつける柳澤麗乃さんにインタビューしました✨

柳澤さんは、入社してまだ半年ほどにもかかわらず、営業・採用・学生団体運営まで幅広くチャレンジしているメンバーのひとり
「かっこつけない、自然体で人を惹きつける力」があり、社内でも“関わった人の気持ちを明るくする存在”として、すでに多くの社員から信頼されています🤲

遊びが中心だった学生時代から、社会人として主体性と影響力を持つ人材へと変化していくまでのストーリー。
そして、彼女がエコライフを選んだ理由や、入社後の成長・これからの目標について、たっぷり語ってもらいました！

それでは、柳澤さんのリアルな声をお届けします💁‍♂️

──学生時代はどんな生活をしていたんですか？

柳澤：高校の頃は“部活 → バイト”の繰り返しでした。部活が週6あって、そのあと19時〜22時までバイトして…っていう生活です。
大学に入ってからは真逆で、バイト・サークル・飲み会・遊びの毎日でした（笑）。大学は“親友に会いに行く場所”くらいの感覚で、授業もサボって真面目とは言えませんでしたね。

どんな性格だったんですか？

柳澤：めちゃくちゃフッ軽でした！
人が好きなので、誘われたらすぐ行っちゃうタイプ。カレンダーが予定で埋まるのが嫌で、直前で予定を入れるくらいの軽さでした。

学生時代の価値観は？

柳澤：「楽しければOK！」という感じでしたね。
正直、楽で怠惰で、その場の快楽を優先してました（笑）

将来の不安はありました？

柳澤：ほぼなかったです。保育士の資格もあって、絶対無くならない仕事だし、困ったら保育士やればいいや〜って。
“人生なんとかなるっしょ精神”で、今もそれは少し残ってます。

就活ではどんな軸で会社を探していましたか？

柳澤：実力主義で、年齢や職歴に関係なく稼げる環境がいいというのはありました。
でも正直、細かいことはあまり覚えてないです（笑）

最終的にエコライフを選んだ理由は？

柳澤：まず“人”です。
面談をしてくれた鹿野さんと須藤さんが、本当にたくさん時間を取ってくれて。
「内定前なのにこんなに寄り添ってくれるんだ…！」と驚きましたし、この二人と働きたいと思いました。

さらに、シンプルに“バリキャリウーマンになりたい”という憧れもあって。すでにその姿を体現している二人を見て、「鹿野さんの下で働きたい」と強く思いました。

社長との最終面接も衝撃でした。
1時間もない中で本当に多くの学びがあって、面接というより“塾”みたいで。「この短時間でこんなに学べるなら、入社したらもっと成長できる！」と確信しました。

そして会社としても25年以上続いている安心感がありました。
ベンチャーで少人数だからこそ、上がりやすいし新しいことに挑戦できる。飽き性の私には最高の環境だと思いました。

鹿野さん、須藤さんの記事はこちらから💁‍♂️

──入社後はどんな業務を担当していますか？

柳澤：メインは営業で”訪問販売”をしています。
それに加えて、全社員採用の一員として学生の採用活動や面談、学生団体「Change」の運営にも関わっています。

入社してから、どんな変化や成長がありましたか？

柳澤：とにかく“チャレンジする量”が増えました。
特に３日間の体験型の社外研修の際に、
「このメンバーの中で一番影響力を与えた人は？」
という投票で、圧倒的に私が選ばれたんです。
会社の役員の方からも「周囲を巻き込む影響力がある」と言ってもらえて、めちゃくちゃ嬉しかったです。
たった3日でも成長できたし、“自分は人に影響を与えられるんだ”と思えた瞬間でした。

あとは、元々弱音を吐けないタイプで、辛いことも一人で溜め込んでいたんです。
「女性だから泣いてたら優しくしてもらえると思われたら嫌だ…」という変な思い込みもあって。
でも今は、同期や先輩にちゃんと本音を言えるようになりました。
パワーパートナーが増えたことは、私にとって大きな変化です。
周りからも「雰囲気が変わった」「仕事への姿勢が良くなった」と言われます。

仕事で大切にしていることは？

柳澤：まず“やってみること”。
そして、人との関わり方はすごく大切にしています。
お客様にも職場の人にも、どうしたら喜んでくれるかを必ず考えています。
喜んでくれたら私も嬉しいし、それが仕事のモチベーションにもなっています。

最後に、今後の目標を教えてください！

柳澤：はい！
・営業の歴代件数25件を更新する！
・2年目で年収1000万達成！
・営業だけじゃなく、育成や採用でもバリキャリの見通しを作る！

これが今の私の目標です！！

柳澤さんの話を聞いていて一番強く感じたのは、
“等身大の自分のままで挑戦し続けている”ということでした。

完璧であろうとしない。
背伸びをしない。
だけど、やると決めたら全力で向き合う。

その姿勢が、周りを自然と明るく照らし、人を惹きつける大きな魅力になっています。

そして何より、私は“内定後のインターン時代”の柳澤さんを知っているからこそ、
ここまでの成長の過程を間近で見られていて、いつも驚かされます。
入社前から変わらずまっすぐで、人が好きで、でも今はそこに「主体性」と「覚悟」が加わり、頼もしさがどんどん増しています。
採用業務などで力を借りる場面もあり、本当に頼もしい存在です。

エコライフは、経歴や過去にとらわれず“可能性を形にする”ことを大切にしている会社です。
柳澤さんのように、若手が真っ直ぐ挑戦し、成長していける環境があります。

「20代から突き抜けたい」「自分も変わりたい」「もっと挑戦できる場所に飛び込みたい」そんな気持ちが少しでも芽生えた方は、
ぜひ一度、私たちと話してみてください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！