多くの会社では
「営業だけ」「提案だけ」「進行だけ」と
仕事内容を細かく分担します。

つまり
全体が見えないまま働くことになる。

detectは逆です。

✔ detectのOJTは「ヒアリング〜納品まで全部」経験します

理由はシンプル。

学びは“全体像が見えないと、絶対に身につかないから。”

数学の授業で
因数分解だけやっても、
文章問題でどこで使うかわからないように。

営業・受託も全く同じです。

■ 一度全てをやるから、理解が一気に深まる

detectのOJTでは2ヶ月で9案件以上に入り、

• ヒアリング
• 要件定義
• 提案資料作成
• 提案
• 外注管理
• 進行（PM）
• CS
• 納品
• 収支管理

すべてを経験します。

これにより、
「なぜその仕事が必要なのか」がすべて腹落ちします。

■ detect教育の3つの強み

① 圧倒的に早く成長する（最短距離）

全工程を一度に経験するため、
理解の深さもスピードも桁違いです。

② どの工程でも戦える“再現性のある営業”になる

提案だけ強い、営業だけ強い、ではなく
「受託全体を理解した営業」になる。
→ 年商2億円を作れる理由はこれ。

③ 将来のキャリアに「全方位の武器」が残る

• 営業
• ディレクション
• 外注管理
• プロジェクトマネジメント
• CS
  
  

受託に必要なスキルが全て揃うため、
どこでも戦える人材になります。

✔ detectの教育は、成功するための“最短ルート”

営業で評価される
PMで評価される
顧客に信頼される
CSで価値を出せる

これらが全部1年目で揃います。

だからdetectは
第二新卒でも10ヶ月で月1,000万円を売れる営業
を生み出せるのです。

最後に

detectは「受託業界のOS」をつくる会社です。
教育もそのOSの一部として設計しています。

• 全体像
• 行動管理
• メソッド
• OJT
• 成長マップ（レベル1〜16）
• 提案〜納品までの一気通貫経験
  
  

これらはすべて
成長しない人を作らないため の仕組みです。

あなたが本当に成長したいなら、
detect以上に成長できる会社はありません。