株式会社ハーツネクスト 3 days ago Follow ハーツネクスト ストーリー更新アカウント 人材派遣はSDGsに貢献!? 先日、テレビで廃業する事業を引き継ぐマッチング店舗と後継者のマッチングサービスという内容の番組を視聴しました。飲食店の店主が高齢となり設備や料理器具はそのまま使えるので誰かに店舗を引き継いで欲し... Read more
株式会社ハーツネクスト 5 days ago Follow 立花 友香里 #025 広島営業所の軌跡:撤退危機から単月黒字化へ、梅田翔太が語る「生き残る」ための戦略 今回のストーリーは、本社のある兵庫県以外で初めての拠点となる広島営業所を令和4年12月に手掛けた梅田翔太さんに、その挑戦の裏側に迫るインタビューを実施しました 。並々ならぬ情熱と困難を乗り越えた... Read more
株式会社ハーツネクスト 10 days ago Follow ハーツネクスト ストーリー更新アカウント 毎日振り込まれる86,400ー 突然ですが、皆さんに、ちょっと考えていただきたいことがあります。 「時間とお金、どちらが大切ですか?」 ……きっと多くの人が、「どっちも大切」と答えると思います。実際、その通りですよね。 どちら... Read more
株式会社ハーツネクスト 12 days ago Follow 立花 友香里 #024 知られざる“播磨の小京都”たつの市から、発信したい 現在私は、加古川本社に通勤頻度が上がっていますが、私のもとのもとの本拠地は、たつの営業所です。ハーツネクストは、兵庫県のどちらかというと、西側の海よりにある市で営業所を構えてます。でも、本当に感... Read more
キャリアスタート株式会社 29 days ago Follow 大津 晴奈 and 3 others 社員インタビューVol.19 「目の前の求職者さんにいつでもフルコミット!」大阪支店で大活躍中の茂木さんからお話を... こんにちは!採用・広報担当です。社員インタビューの第19弾をお届けします!今回のインタビューでは、新人賞受賞・キャリアスタート大阪支店で大活躍中の茂木さんに色々とお話を伺ってみました!こんにちは... Read more
株式会社ハーツネクスト about 1 month ago Follow 立花 友香里 #022 「私なんて…」からはじめる、自分株式会社の経営術 「自分株式会社」ってなんだろう? 久しぶりに、言葉にしてみました。前職では、日常的にこの考え方に触れていたため、あえて口にすることもなかったのですが、今あらためてこの言葉を噛みしめています。「自... Read more
株式会社GOOYA Holdings about 1 month ago Follow 佐々木 聡 まだまだ間に合う26卒採用!いよいよ本格化する27卒採用!IT業界で未来を創る仲間を募集! 変化の激しい現代社会で、「自分らしく成長したい」、「社会に価値を提供したい」と願う学生の皆さんへ。GOOYAグループは、あなたのその情熱を全力で応援します。「26卒でまだ内定がない…」「27卒と... Read more
株式会社バリュースタッフ about 2 months ago Follow 橘高 圭樹 海外人材コーディネーター「みんなが日本で活躍できることが何より嬉しい」 海外人材事業部 海外人... 日本に来ることになったきっかけを教えてください元々日本の文化が大好きで、特にアニメと漫画は子供の頃からずっと見ていました。高校を卒業し、大学では日本語学を専攻していたので、その頃からいつか日本に... Read more
株式会社バリュースタッフ about 2 months ago Follow 橘高 圭樹 人材コーディネーター「学生さんたちの成長や変化を見られるのが、この仕事の醍醐味」 派遣紹介事業部 人材コーデ... 仕事のやりがいを教えてください。スタッフが初めての勤務を迎えた後、だんだんと成長していく姿にはやりがいを感じます。スタッフの多くは学生で、バイト自体初めてという子もいますが、ホテル・ブライダルの... Read more
株式会社ハーツネクスト about 2 months ago Follow 立花 友香里 #021【#中の人しか知らない魅力】ハーツネクストの“リアル”をお届け こんにちは!ハーツネクストで広報・コンプライアンス、そして営業もちょっぴり担当している立花です。今回は、ウォンテッドリーのハッシュタグ企画「#中の人しか知らない魅力」に参加して、求人票だけでは伝... Read more
株式会社ハーツネクスト about 2 months ago Follow ハーツネクスト ストーリー更新アカウント クセが強い!!でも愛される!? 大阪・関西万博の公式キャラクター「みゃくみゃく」。発表された当初、そのユニークすぎる見た目から、SNSでは「気持ちが悪い」「怖い」といった驚きの声が飛び交い、ある意味大きな話題を呼びました。まさ... Read more
株式会社ハーツネクスト 2 months ago Follow 立花 友香里 #019 【ReBornする組織へ】歓迎会で感じた、ハーツネクストのカルチャー こんにちは、ハーツネクストの立花です。先日、全社で歓迎会を実施しました!今年に入ってから新たに2名の社員が仲間入りしています。3月には広島拠点に1名、5月には加古川本社に1名が入社。おかげさまで... Read more
株式会社AnStan 2 months ago Follow 採用 担当 「インターンにも本気で向き合う」COO羽場が語る、AnStanの企業文化と人材育成 任されることは、信頼の証。AnStanでは、インターンや若手であっても、自ら考え、動き、結果を出す機会が豊富に用意されています。自由と責任を武器に、個人がぐんぐん成長していくこの環境で、どんな経... Read more
株式会社ハーツネクスト 2 months ago Follow 立花 友香里 #018 次に取り組むのは「教育訓練制度」の再設計 入社から半年が経ち、ようやく派遣業の仕組みが少しずつ見えてきました。社内DXを進めていく中で、次に着手するのは「教育訓練制度」です。研修を行うからには、「実施すること」が目的ではなく、「成果を出... Read more
株式会社ハーツネクスト 2 months ago Follow 立花 友香里 #017 「正社員=安定」は過去の遺物? 働き方の常識をアップデートする 『正社員=安定』という従来の価値観は、働き方の多様化が加速する現代において、もはや過去のセオリーとなりつつあります。私自身、大企業での経験を通して、洗練された環境や専門性の高いコミュニティに身を... Read more