株式会社ファストノット 7 days ago Follow ファストノット 採用アカウント and 1 others 【社員紹介#6】営業からD2Cの当事者へ、そして新規事業の推進者へ──菅家が一本の軸で歩んできた道 肩書きは何度も変わった。けれど、現場の当事者であることは一度も変わらなかった。営業からD2C、そして新規事業へ──職種が移っても、軸を一本通してきた菅家の6年間を聞いた。シリーズ累計販売枚数73... Read more
株式会社庚伸 9 days ago Follow 庚伸 採用担当 and 1 others 【採用Q&A】スキルより、“変化を面白がれる人”と働きたい。採用に関するあらゆるギモンを採用担当に聞いてみた! こんにちは!採用担当です。OA機器・オフィスデザイン・IT・人材支援までをワンストップで提供し、「オフィスのコンシェルジュ」として事業を展開する株式会社庚伸(コウシン)。ありがたいことに事業は順... Read more
株式会社Road Goal Holdings 28 days ago Follow 星 夏絵 and 1 others 「当たり前のことを、当たり前以上にやる」が最大の評価と信頼 Road Goal Holdings人事の星です!本日は事業推進本部で活躍されている橋本明香里さんに、Roadでキャリアアップをした秘訣を教えていただきたいと思います。星:Roadに入社する前は... Read more
株式会社ブルード 8 days ago Follow Takeuchi Atsuro 脱・完璧主義。|失敗から逃げ続けてきた私が、オーストラリア事業を3倍成長させる決意をするまで。──#01| THE... 世界にライフチェンジを届ける、株式会社ブルード。挑戦、失敗、そして変革。世界で「正解のない問い」に挑むメンバーに迫る、ドキュメンタリーシリーズ。──THE LIFE CHANGE記念すべき第1回... Read more
JOKER'S株式会社 about 2 hours ago Follow JOKER'S 採用担当 なぜJOKER'Sは今、オフィスに投資するのか。好きや夢を、現実に変える現場をつくるために。 JOKER'Sは今、新しいオフィスづくりに本気で投資しています。ただ机を増やすためではありません。 出社している会社に見せたいからでもありません。私たちがつくりたいのは、SNS、ライブ配信、ラ... Read more
JOKER'S株式会社 about 2 hours ago Follow JOKER'S 採用担当 なぜJOKER'Sは今、オフィスに投資するのか。好きや夢を、現実に変える現場をつくるために。 JOKER'Sは今、新しいオフィスづくりに本気で投資しています。ただ机を増やすためではありません。 出社している会社に見せたいからでもありません。私たちがつくりたいのは、SNS、ライブ配信、ラ... Read more
株式会社Enjin 2 days ago Follow Mibuki Seki 「融合」をテーマに、Enjin創業記念イベントを開催しました|Enjin3.0、始動 皆さん、こんにちは!Enjin広報チームです!先日、ザ・リッツ・カールトン東京にて、創業記念イベントを開催いたしました。今年のテーマは、「融合」。2026年より新たに、AI事業・不動産事業・観光... Read more
株式会社ファストノット 7 days ago Follow ファストノット 採用アカウント and 1 others 【社員紹介#6】営業からD2Cの当事者へ、そして新規事業の推進者へ──菅家が一本の軸で歩んできた道 肩書きは何度も変わった。けれど、現場の当事者であることは一度も変わらなかった。営業からD2C、そして新規事業へ──職種が移っても、軸を一本通してきた菅家の6年間を聞いた。シリーズ累計販売枚数73... Read more
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株式会社G&I 8 days ago Follow S.Y 【社員インタビュー】T.Oさんの先輩と後輩との交友 ご覧いただきありがとうございます。株式会社G&Iの広報担当です。 G&Iは顧客とのコミュニケーションを元に必要とされている対応を正確に理解し、 柔軟かつスピーディーにカスタマイズ対応することを... Read more
株式会社Birth 9 days ago Follow Birth 採用担当 and 1 others 【Birthが考えるキャリア論】「市場価値を高めたい」の前に考えたいこと。なぜBirthは“優秀さ”より“相性”を... AIが企画書を書き、分析を行い、資料を作る。そんな時代に、「優秀さ」の定義は大きく変わろうとしています。これまで評価されていた知識量や処理能力だけでは、差別化が難しくなる未来。その中で本当に求め... Read more
株式会社庚伸 9 days ago Follow 庚伸 採用担当 and 1 others 【採用Q&A】スキルより、“変化を面白がれる人”と働きたい。採用に関するあらゆるギモンを採用担当に聞いてみた! こんにちは!採用担当です。OA機器・オフィスデザイン・IT・人材支援までをワンストップで提供し、「オフィスのコンシェルジュ」として事業を展開する株式会社庚伸(コウシン)。ありがたいことに事業は順... Read more
株式会社G&I 11 days ago Follow S.Y 【創業ストーリー】G&Iという会社を知る ご覧いただきありがとうございます。株式会社G&Iの広報担当です。 G&Iは顧客とのコミュニケーションを元に必要とされている対応を正確に理解し、 柔軟かつスピーディーにカスタマイズ対応することを... Read more
株式会社G&I 17 days ago Follow S.Y システムエンジニアとしての適性とは? ご覧いただきありがとうございます。株式会社G&Iの広報担当です。 G&Iは顧客とのコミュニケーションを元に必要とされている対応を正確に理解し、 柔軟かつスピーディーにカスタマイズ対応することを... Read more
GLナビゲーション株式会社 18 days ago Follow GLナビゲーション 広報 GLだからこそ実現できたスポーツ・教育・育児を軸にSalesforceと生成AIへ挑む取り組み - " 子どもの... 社員インタビュー中谷 初雄 氏 (なかたに はつお) プロフィール 所属:Client Success 本部 / AIXFORCE Group肩書き:シニアコンサルタント スポーツ・教育領域へ... Read more
株式会社Road Goal Holdings 21 days ago Follow 武田 有里彩 and 1 others ”信用と信頼”を積み上げた先に、「チャンス」と「成長」を掴むのがバックオフィス 今回は、Road Goal Holdingsコーポレート部門で圧倒的な成長と活躍をしている、経営管理本部の下津さんにお話を伺いました!人気職であるからこそ、市場価値がものをいうバックオフィス。す... Read more
SOEL株式会社 22 days ago Follow Kaede Uesaka SOELで働いている人ってどんな人?企業文化をまとめてみました! こんにちは。コーポレート部門の上坂です。転職先を選ぶ際、どんな事業をしているのか?ということはもちろんですが、企業のカルチャーや働く環境を気にされる方も多いのではないでしょうか?カジュアル面談で... Read more
NEXER 23 days ago Follow koyo matsuda NEXERが大切にしている価値観とは?選考でのポイントを大公開!【仲間に求めること Vol.1】 こんにちは!株式会社NEXERの採用担当です。この記事では、「当社がどのような人と一緒に働きたいのか」について、私たちが大切にしている価値観や採用基準とともにお伝えできればと思います。応募を検討... Read more
株式会社G&I 23 days ago Follow S.Y 【社員インタビュー】中途で未経験からエンジニアの道へ ご覧いただきありがとうございます。株式会社G&Iの広報担当です。 G&Iは顧客とのコミュニケーションを元に必要とされている対応を正確に理解し、 柔軟かつスピーディーにカスタマイズ対応することを... Read more
エイトビット株式会社 24 days ago Follow 大沼 采奈 「この会社なら大丈夫」そう思ってもらえる採用を目指して。 こんにちは!エイトビットの大沼です🌼今回は、中途経験者採用(関東エリア)を担当し、これまで多くの求職者の方と向き合ってきたIT Solution事業部の坂本さんにインタビューをさせていただきまし... Read more