Y&I Group株式会社

https://www.instagram.com/y_igroup/ Y&I Group公式アカウントでございます。社内イベントの様子や雰囲気を感じ取れる内容になっています。ストーリーなども要チェック✅

こんにちは！人事部です！今回は会社で自社開発をしている勤怠管理システム『RAKUDASU』を ご紹介させていただければと思います！！(°▽°) Y&Iでは多角的に事業展開をさせて頂いておりますが、その中の一つに「自社開発事業」もさせて頂いております。 世の中には様々なシステムがありますが、Y&I が自社で開発しているのが勤怠管理のシステムになります。 現状社員も様々なクライアント先で働いている人が多い中で、社員の勤務状況がより社内でも明確になり、かつスピーディに連携が行えるようにこちらのシステムを開発いたしました。 現状社員全員に使ってもらっているのはもちろんのこと、そのシンプルな使いやすさからお取引きさせて頂いておりますクライアント先にも使って頂いております！ 本日はそんな社内で必須ツールとなっておりますRAKUDASUのご紹介をさせて頂ければと思います！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 〜〜RAKUDASUのご紹介！〜〜 RAKUDASUは勤怠管理をWEB上で簡単に行えるシステムになります！ システムの設計からデザイン〜実装まで社内のエンジニアが担当いたしました、 トップページのデザインは出勤、退勤、シフト申請、勤務申請が簡単に行えるようになっています。 出勤退勤は毎日記録をすることが必要不可欠になりますが、シンプルで使いやすいデザインになっていますのでストレスなく申請をすることが可能です。 また社員の稼働先管理や有給申請、入社時期などの社員情報などもまとめて管理することが可能です。 以前は有給申請なども紙で行うことが多かったですが、RAKUDASUを導入したことによりペーパーレスで行える事務処理も増えました。 またweb上で必要な情報をすぐに検索できることでスピーディーに手続きを行うことが可能です。 日々のシフトの状況確認だったり、お給料のことだったり社員の状況をすぐに確認したい場面は多いです。 管理側からもRAKUDASUがあることによって社員の方の状況を必要なときにすぐに探すことができるので、非常に重宝しています。 〜〜チームで開発するやりがい〜〜 実はRAKUDASUを開発しているのは現役でSESで活躍しているエンジニアのメンバーです。 現場での業務経験の中でできること、できないことがある中で会社としても社員の皆さんにはいろんなことをチャレンジしてほしいなと思っています。 そんな中でRAKUDASUの開発チームは社員のため、自分たちのスキルアップのための自己学習も兼ねて自ら開発をおこなっています。 同じように学習意欲の高いメンバーで集まることによって、技術力の共有をしあったり、横での情報交換をしたり、チームで何かをすることでの達成感を得ることができますよね！ RAKUDASUチームが作っていただいたRAKUDASUは今ではY&Iの社員管理に欠かせないツールとなております。 今後も社内のシステム開発に注力していきたいと思っていますので、開発エンジニアに興味がある方はぜひお声がけください！

こんにちは！Y&I人事部です٩( 'ω' )و Y&Iでは社員の紹介や、社内イベント情報、会社理解のためにWebの社内報を運用しています・・！ Web社内報の名前は「Bit-Ween」をつけさせていただきました(´⊙ω⊙`) 社内報のリンクはこちら！！→ https://lin.ee/RyDkk8J ＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋ 名前の由来：「Bit-Ween」 Bitは英語で「カケラ」、Weenは英語で「望むことや、努力したり励むこと」を表しています。 個人というカケラが集まることによって夢や目標に向けって一緒に努力していけるような組織を作りたいと思いが込められています。 また、Betweenは英語で「何かと何かの間」を意味しますよね！ 「Bit-Ween」が社員と会社、会社とクライアント、会社と候補者、社員と社員の架け橋になればいいなと思いこちらの名前をつけました！ ＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋＝＋ Web社内報サービス通称「Bit-Ween」を作った背景として、コロナ によりどの業種でもコミュニケーション不足が問題視されるようになり、例外なくY＆IGroupでも頭を悩ませていて、その部分を少しでも解消するために会社と社員とのコミュニケーション場としてWeb社内報サービス「Bit-Ween」が誕生しました。 Web社内報ができる前 リモートワークで気軽にコミニュケーションが取れない 社内のことがよくわからない 会社の雰囲気をもっと社員はもちろん多くの人に知ってもらいたい ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩ Web社内報ができた後 気軽にコミュニケーションできる場 社内のオフもオンも知れる 社内外に会社のことを知ってもらえる このBit-Ween完成までに、広報主導でエンジニア・デザイナーなど様々な人たちに協力していただいて完成させました！ トップのデザインはとてもポップに可愛らしくなっているのですが、こちらはキティちゃんでお馴染みのサンリオで長年デザイナーとして活躍していた経験などをもつ岩本さんが担当してくださいました！ どうしてもそんな社内の様子を永田町オフィスの外で働いている社員にも、そしてY＆IGroup以外の人にも知ってほしい！ そんなところから記事の一つ一つに対してのコメント機能が実装されました。 いうならばSNSのような感覚で、みんながコメントしあうようなイメージです。 今でも会社の雰囲気が伝わるようなものになっていてすごくいのですが、今後はリプライ機能なども実装して、もっとコミュニケーションが活性化するような場に近づけていけたらと思っています。（エンジニアの皆さんお願いします〜😊） Web社内報には多くの先輩社員のインタビュー記事などについても掲載させてもらっています。 (かなり多いです.....全部読んでほしい....) Y&IGroupには未経験からエンジニアデビューした現役エンジニアや、今まさに未経験からエンジニアを目指そうという人が多く在籍しています。 これからエンジニアとして成長したい！と思って新しく入った新入社員が先輩の仕事の仕方や学習方法などを色々とまとめて見ることができたら、とてもよくないですか？！ Bit-Weenでは、勉強会の様子にイベント情報、個人のインタビュー記事までまとめてみることができます。 今社内にはどんな環境があって、どんな人がいて、その環境をどう活用して日々行動すればいいのかを知れるんです。 エンジニアとしての成長って自分の自己努力も大事ですが、努力をする上でどんな環境でというのは非常に大事だと考えています。 プロ野球選手になるために自分一人で毎日練習するのと、プロの選手が実際にいつも周りにいる環境下でどのレベルまで成長しなくてはいけないのかを常に感じながら、トレーニング方法まで吸収できるのとどっちが成長スピードが早いかと聞かれたら皆さん後者と答えるのではないでしょうか？ 世の中がこれまで以上に変化し続けるのに合わせて、会社も変わり続けます。 社員には環境を最大限使ってほしいと思っているので、離れていても会社の中で何が起きていてどのような人がいるのか知っていただきたいと考えています。 Web社内報Bit-Weenでは、未経験からエンジニアを目指す人たち、エンジニアになった人たちのY&IGroupでの日々の記録を今後も面白く記事を投稿していきますのでぜひ見てみてください〜！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 🌟Bit-Weenのおすすめ記事はこちら ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊

プログラミング学習スクール 「Freeks」フリークス TSUKURUができるエンジニアを目指す ・将来の仕事に不安を感じている ・スキルといえるものを持っていない ・どういった知識をつけたらいいかわからない ・場所にとらわれず働きたい Point 「Freeks」では自分のなりたい姿になれます ・未経験からでも実践力が身につくカリキュラム ・オンラインでも挫折しない学習環境 ・現役エンジニアが月40回以上の勉強会を実施 ・模擬プロジェクトで開発経験が積める ・徹底した受講生に寄り添う転職サポート こんなことが実現できる ・スキルを身につけて手に職つけたい ・時間や場所に縛られずに自由に働きたい ・フリーランスや副業で稼げるようになりたい ・IT業界でクリエイティブな仕事がしたい ・テクノロジーを学びキャリアの幅を広げたい ・エンジニア以外の職種でIT企業に転職したい ・簡単なサービスを作れるようになりたい ・プログラミングスキルを今の仕事に活かしたい システム開発には、非常に多くの人が関わり、技術力以外にも 問題を発見する力や、問題を解決する力も重要になります。 オンライン上で個人で進める部分もありますが、 つまづいたところや、不明点、問題点を教室やチャットにて 解決していく形式を取っております。 自己完結だけではなく、周囲の知識を借りて、 チームで解決していける、そんなエンジニアが育つ環境を 目指しています。 受講生申し込み受付開始！http://freeks-japan.com