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目まぐるしく変化するエネルギー業界。 お客様のニーズ、社会のニーズに答え常に向きあう必要があります 。 利用者の目線では、電力はどこの会社から買っても質や 利便性は同じ。 多くの場合「金額」だけで比べられてしまいます。 あなたならどうしますか? どう違いを見出しますか? あなただけの色が必要です。 目に見えない電気に様々なcoloringを施して、価値を高めあえる仲間をお待ちしています。
Values
「他社とどう違いをつけるか。当社にしかできないこととは何か。」
このことを常に自問自答することを大切にしています。
当社は電力の需要と供給を安定させるための取組み「ディマンドリスポンス」を
強みとし、日本全体の電力を支える存在でありたいと思っています。
多角的な視点とアイデアで他社との差別化をはかり、エネルギー業界をけん引できる存在になろうと社員一丸となり、日々アンテナを張り新しいことにチャレンジしていす。
「自分で考え、行動する」姿勢に重きを置いています。
チャレンジに失敗はつきものです。まず行動した事実を認め合います。
その経験を次にどのように活かせるかをチームで話し合い、
時には上司からフィードバックを受け、次のステップの糧にします。
「すべては学び」という気持ちで次にどう繋げるかを大切にしています。
オンオフをしっかり切り替えることが効率的な仕事には重要と考えています。
この為、当社では勤務初月から有休を付与しており、入社される方の環境変化に柔軟に対応できる環境を整えております。
その上で、メリハリをつけて、責任感をもって仕事をする姿勢を大切にしています。
上司が残っているから残らなければ、なんて雰囲気はありません!
いかに業務時間内に効率的に働くタイムマネジメントをとても重要に考え、各メンバーが業務過多にならないよう配慮しています。安心して飛び込んでください。
当社はかなり自由度の高い会社で、これまでも当社だけの強み・電気へのcoloringの為、様々なチャレンジを実施してきました。
やってみたい!と思ったことはチャレンジできる環境が整っています。実際に社員からのアイデアが事業化した事例も多数あります。
ひとりひとりの気持ちを否定せず、時に部門で、時にチームで共に課題を考え、クリアを目指す。そんな平等な社風です。平均年齢39.3歳のベンチャー企業です。年功序列なんて言葉は当社の辞書にはありません。
やる気があればどこまででも行けます。
当社のメンバーは多種多様な業界出身のメンバーで構成されており、未経験からスタートしたメンバーばかりです。
それぞれが前職で培った能力を持ち合わせ、
協力し合っています。
未経験でも「学びたい気持ち」があれば、優秀なメンバーがあなたのOJTになりサポートするので、ご安心ください。
あなたの興味のあることや適材適所を意識し、サポートします。
あなたの強みを一緒に伸ばしましょう。
社内のコミュニケーションの円滑さは新しいことを創造していく上で最も重要なことと考えています。
会社をより良くしたという気持ちや、より良いサービスを考案したいというときに誰でも
ボトムアップで上司や、時には社長に直接意見を出せる風通しの良い社風です。
お互いを理解し認め合う姿勢を身に着けるため
社外講師を招いてのセミナーを開催したり、
オープンにコミュニケーションを取り合える環境 を整えています。
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