Board member 2 months ago Follow GenAi 採用・広報 組織作りには"自らが体現して伝えること"が必要!GenAi CEO三浦が考える、令和の企業に必要な要素とは【前編】 みなさん、こんにちは!株式会社GenAiの広報担当です。この記事では、新規事業の支援を得意とする当社において「組織つくり」で取り組んでいること、代表の三浦自身が大切にしている考えや軸についてお話... Read more
インタビュー 8 months ago Follow Yu Miwa 社員に対する想いをカタチにするために(後編) こんにちは。人事兼広報の三輪です。スポーツチームのトップから弊社代表にインタビューをしていただくといった異色の記事の後編です。前編はパーパスや経営方針、それを実現させる新たな取り組みのご紹介でし... Read more
インタビュー 8 months ago Follow Yu Miwa 社員に対する想いをカタチにするために(前編) こんにちは。人事兼広報の三輪です。今回は、弊社がスポンサー契約を交わしている新潟アルビレックスBBの川上取締役から弊社代表の村越に『JOINT CREWで活躍する社員への取り組み』についてインタ... Read more
ニュース 9 months ago Follow Moe Yasuoka 新杵堂グループ代表へのインタビュー動画を公開しました 人財への想い~グループ代表田口インタビュー動画をアップしました。当社では、新杵堂グループの企業理念「お菓子で人々を幸せにする」の実現のためには、人財がすべてという想いから、経営陣と社員全員との話... Read more
株式会社新杵堂 10 months ago Follow Moe Yasuoka 【トップインタビュー#2】グローバルに事業展開する菓子グループ企業「新杵堂」、2024年の事業戦略とは 前回のミッション・ビジョン・バリューのストーリー記事では、「ライフスタイルエンターテイメント企業グループ」への進化を宣言した田口会長に、今年2024年の事業戦略について聞いていきたいと思います。... Read more
株式会社新杵堂 10 months ago Follow Moe Yasuoka 【トップインタビュー】昭和23年創業、グローバルに事業展開する菓子グループ企業「新杵堂」のミッション、ビジョン、バ... 新杵堂グループ会長の田口和寿に、会社のコアであるミッション、ビジョン、バリューについてインタビューしました。この記事を読んで、「新しいチャレンジをしたい!」「グローバル展開をする企業で本気で仕事... Read more
働く仲間について about 1 year ago Follow 徳山 彩子 【副事業部長インタビュー】業界にとっても、保護者にとっても「はいチーズ!」がなくてはならない存在に。そんな世界を目... ■ProfileK.E はいチーズ!事業部 副事業部長 2021年1月入社新卒ではシステム関連のベンチャー企業に入社。リーマン・ショックの影響で、新卒入社した企業と、初転職したベンチャー企業がま... Read more
株式会社U.S over 1 year ago Follow Maiko Shigeno U.S Inc.代表 井澤佑介インタビュー vol.2 ”遊ぶように働く”はどのようにして生まれたか。 未来を描き... U.S Inc.には哲学、フィロソフィーとして掲げている”遊ぶように働く”という考え方がある。2018年に創業し、この哲学を掲げるU.S Inc.の原点を代表取締役の井澤にインタビューし、vol... Read more
チエル株式会社 almost 2 years ago Follow Takesako Miho 【トップインタビュー】これまでの17年、そしてこれからも世界中の先生をICTで支える 皆さんこんにちは! チエル採用担当の竹迫です。今回は、代表取締役の粟田へのインタビューの内容をご紹介します。外部のコンサルタントとしてチエルの経営をサポートしていた粟田が入社して社長になるまでの... Read more
株式会社ELEMENTS almost 3 years ago Follow ELEMENT 採用担当 and 1 others 身元確認と当人認証で「機会が奪われない社会」をつくる—Liquidが目指す滑らかな世界とは 「安全かつ利便性の高い本人認証ができるようになれば、選挙の投票機会や適切な医療を受けられる機会が広がる。機会を奪われない世界をつくることができます」。そう語るのは、株式会社Liquid 代表取締... Read more
株式会社すららネット almost 3 years ago Follow Miho Tsubota 「楽しく学ぶ」体験をもっと大きなスケールで届けていく。パートナーシップに込めた思い 2022年1月14日付で、すららネットはファンタムスティック株式会社の株式の一部を取得し、子会社化を発表しました。今回、パートナーシップを組むに至った経緯や、今後期待している相乗効果はどういった... Read more
NANICA株式会社 over 3 years ago Follow nomura maki and 1 others 創業から9期目を迎えるNANICA代表インタビュー! Vol.2~失敗とメッセージ~ 創業から9期目を迎えるNANICA代表インタビュー! Vol.2皆さんこんにちは!NANICA採用担当です!前回NANICA社内インタビュー特集!ということで、NANICA代表辻に突撃インタビュ... Read more
GO株式会社 almost 4 years ago Follow Shiho Noguchi 【前編】MoTのMVVができるまで 〜”One Team”になるための第一歩〜 競合関係だった旧JapanTaxiと旧DeNAオートモーティブが事業統合して誕生した「Mobility Technologies(MoT)」。2020年4月に統合してから半年ほどかけて作り上げた... Read more
千株式会社 about 4 years ago Follow 徳山 彩子 【開発責任者インタビュー】保育現場を笑顔にするICTサービス!ホイシス開発責任者の挑戦。 「Hoisys(ホイシス)」は保育ICT株式会社で開発された保育業務支援システム。2020年4月から保育ICT株式会社は千の子会社となり、ともにホイシスの開発や販売を行っています。開発の経緯や大... Read more
千株式会社 about 4 years ago Follow 徳山 彩子 SENのバリュー「1000 Smiles, 1000 Challenges, 1000 Opinions」に込めら... バリューを言語化した狙いについて教えてください。最近、会社としての3つのバリュー(=行動指針)を掲げました。これは「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」というミッションを実現するための... Read more