株式会社YUZURIHA over 1 year ago Follow Erico Hamazaki エンジニアインタビュー 東京から大阪へ移ったのは家族を大事にしたかったから 2021年1月に入社したエンジニア Kさん大学で建築を学び数社経験後、30代からエンジニアに転身ワークスタイル 東京から大阪への転居、家庭と仕事の両立YUZURIHAで働くまでの経緯と、現在の仕... Read more
株式会社サイラット over 1 year ago Follow Minako Sato 30代・40代が心震える挑戦をする会社を目指して。 30代・40代だからこそ、心震える挑戦を。「就職氷河期」と呼ばれた時代に否応なく社会に放り出され、大手企業すら新卒募集を取りやめ、やっとの内定も取消―――。「ゆとり世代」などと呼ばれて、扱いにく... Read more
CLAVES member interview about 2 years ago Follow 野田 潤平 自社サービスを開発していた会社を飛び出して、受託開発の会社に挑戦した理由 はじめまして。2021年12月にクラベスに入社した野田と申します。 今回は私が自社サービスの会社から、受託開発の会社に転職した理由とクラベスの魅力をお伝えできればと思います。前職前職は高級ホテル... Read more
CLAVES member interview over 2 years ago Follow shunsuke tanizaki 宮大工からエンジニアへ。共通するものづくりへの想い はじめまして、株式会社クラベスに入社してちょうど1年になる谷崎です。 今回は商品を製造・販売する側に居た職歴と、販売業務をサポートする側のエンジニアとして今クラベスで働いている理由を紹介したいと... Read more
株式会社FinT over 2 years ago Follow FinT 採用担当 and 1 others 30歳、SNSマーケのベンチャーに賭ける理由。組織文化で確信した「大化け」の可能性 こんにちは!株式会社FinTのHRチームです。FinTはSNSマーケティングが主軸ということもあり、比較的若いメンバーが多く集まっています。しかし、なかには20代でスタートアップ・一部上場企業・... Read more
about 3 years ago Follow 山室有希 ①エンジニアインタビュー(30代 K.T) ■入社したきっかけ、理由を教えてください創業メンバーの池田さん、井口さんに誘っていただいたことがきっかけです。WEB系のシステム会社で社員の技術力が高いことを知っていたので盗みたいと思い入社を決... Read more
EXIDEAで働く人のストーリー over 3 years ago Follow Naoki Yamamoto and 1 others ブランディングテクノロジー、フリーランス、ニューヨークでカレー屋。「好きなことを自由に」追求してきた彼が、「人や社... 多様性の本質は「同質性」にある。 「生命科学的思考」より (著者:生命科学研究所 ジーン... Read more
EXIDEAで働く人のストーリー over 3 years ago Follow Naoki Yamamoto and 1 others 伝統的な外資系人事コンサルにいた彼が、時流のベンチャーで動画マーケティングに転じ、企業の「伝わらないをなくす」にこ... 人はいつ成長するかわからない、人の可能性は無限にある。これまで延べ事業会社3社で約7年、300名近くの方々の採用に携わってきた私(本記事を書いているEXIDEA 人事)の持論です。本記事主役の彼... Read more
EXIDEAで働く人のストーリー over 3 years ago Follow Naoki Yamamoto and 1 others サイバーエージェント、ウエディングパーク、Fringe81、時代をときめく企業を歩んできた彼が「僕のコアキャリアを... 首都圏における緊急事態宣言解除(2021年3月29日時点)、夏季東京オリンピック・パラリンピック開催に向けた聖火リレーの開始など、ほんの少しずつ社会が動き始めている現在。とはいえ、この時代の先行... Read more
人事のつぶやき almost 4 years ago Follow 加藤航介 <人事のつぶやき>30代、大手企業からの転職における狙い目とは。 皆さま、こんにちわ。わたくし、日本リビング保証(東証マザーズ:7320)にて人事責任者を務めております加藤と申します。今回は自身の経験も踏まえて、「30代、大手企業からの転職における狙い目」につ... Read more
“シンプリズムで働く仲間” over 4 years ago Follow 東条有紗 【SIMPインタビュー】カフェ店員から30代で未経験からエンジニアへチャレンジ!ストイックな姿勢を貫き、技術部のマ... みなさん、こんにちは!閲覧いただき、ありがとうございます!シンプリズム人事部の東条です( ー`дー´)!(頻繁に使う°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°←この絵文字を社員の子が気に入って登録してくれました... Read more
ProFuture株式会社 over 4 years ago Follow Aya Johnen and 24 others オファー5社の中からProFutureに決めた理由 はじめまして。マーケティングソリューション部の森本です。昨年の6月に入社しました。ProFutureが3社目の30代です。自分より若い人が多いマーケティングソリューション部ですが仲良くしてもらっ... Read more
株式会社アイデミー over 4 years ago Follow 高野 いづみ 「年齢に関係なく、素直で一生懸命な人ばかりです」ベテランプロダクトマネージャーが語るアイデミーの魅力 アイデミー社員インタビュー企画第12弾!今回は10月に入社したシステム開発部の田村です!プロダクトマネージャーとしての経験が豊富な田村から、アイデミーにジョインした理由やアイデミーの印象など率直... Read more
ナーブ株式会社 about 5 years ago Follow Recruit Nurve 【オフィス紹介vol.2】VR企業にコーポレートフレグランス?その裏側を紹介します 採用担当です。なんとナーブのコーポレートフレグランス開発に携わりました。スパークリングライムの香りがパッと広がり、シダーウッドの木の香りへ移行していくデザインは、フリースペースの木の机や床ともよ... Read more
ナーブ株式会社 over 5 years ago Follow Recruit Nurve FASTGROW 第4弾~未知の領域を開拓する「VRプラットフォーマー」ナーブでの働き方とは~イクメンエンジニアが... https://www.fastgrow.jp/articles/nurve-yoshida-ando Read more