組織・文化・雰囲気(Culture) 3 days ago Follow 遊佐 宜晋 社内のエンジニア文化(技術に理解があるか、裁量があるか) 技術に誠実な人が、誠実に評価される場所へ① 経営陣に技術の理解があるか当社の代表は元エンジニアとして開発経験があり、現在はPMとしてプロジェクトに関わっています。そのため、経営の立場にありながら... Read more
株式会社インバウンドホールディングス 16 days ago Follow 小川 媛加 数字で語り、想いでつながる。インバウンドホールディングスの締め会とは? こんにちは!広報部の小川です。今回は、2025年6月27日に行われた社内イベント『締め会』の様子をレポートしていきます✨「締め会」とは、各部署の毎月の売上を報告・共有する場のこと。今月はどんな回... Read more
株式会社理学ボディ about 2 months ago Follow 伊東 栞 【理学ボディ社内文化紹介】「#love_and_peaceを伝え合おう」 こんにちは!理学ボディ採用広報 伊東です!皆さんは普段、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝えていますか?小さな“ありがとう”が、チームの大きなチカラになる。理学ボディには、ちょっとユニークで、でも... Read more
Culture 5 months ago Follow 採用担当 一見さんウエルカム‼アビックシステム取扱説明書はこちらです~社内文化・社内特徴編~ みなさんこんにちは!採用担当です!弊社の取扱説明書企画の第3弾は、社内文化・社内特徴編です!このストーリーを見ていただければ、弊社を丸わかりできるような内容になっています!(本記事は福社内文化・... Read more
株式会社アキュート 5 months ago Follow 成田 琴音 アキュートリーダーたちのデイキャンプに密着してみた🏕️ 皆さま、こんにちは こんばんは!株式会社アキュート 採用広報のことねです🐰今回はアキュートの上層部に属する部田社長(通称:光一さん)、平山営業部長(通称:平山さん)、松本人事部長(通称:松本さん... Read more
メンバーを知る 6 months ago Follow 尾上 七海 社員倍増スタートアップ CEOと執行役員が語る組織文化の考え方 ABABA広報の尾上です。去年は社員の数が大幅に増え、エンゲージメントの維持が組織の大きなテーマになったのではないでしょうかということで、組織作りをリードしているCEO中井さんと執行役員杉原さん... Read more
株式会社ワンパク 7 months ago Follow Yamaji Kanako 毎週のオフィス掃除から生まれる大切な気づき ワンパクでは毎週水曜日にスタッフ全員でオフィスの掃除をしています。ワンパクのオフィスは、参宮橋駅から徒歩5分の閑静な住宅街にある一軒家の建物。地下1階、地上2階の3フロア構成で、広いスペースをス... Read more
株式会社HOAP 7 months ago Follow YASUYOSHI GOMMORI 【社長コラム】会社として大切にしている価値観 こんにちは!代表の権守です。今回は代表コラムということで、『会社で大切にしている価値観』について綴ろうと思います。私も今の会社を設立するまでに2社ほど経験しました。その中でも、凄く良い文化だなと... Read more
株式会社Awarefy 8 months ago Follow Yu Sekiguchi アウェアファイ社員合宿2024レポート〜わくわくする未来を描く2日間〜 こんにちは、Awarefy(アウェアファイ)の関口です!アウェアファイでは毎年秋ごろ、社員全員が参加する社員合宿を実施しています。今年は、11月14日、15日の1泊2日で、千葉県大網市の「Gww... Read more
株式会社Awarefy 8 months ago Follow Yu Sekiguchi 【社内文化】Awarefyの文化を知ろう!朝のマインドフルネス瞑想会 こんにちは、Awarefy(アウェアファイ)の関口です。私たちは、毎週月曜日の朝10時から社員全員が参加する「週次定例」を行っています。Gatherというオンラインツールを使い、リモートワークの... Read more
MRT株式会社 11 months ago Follow 李奈 稲津 【カルチャー】医療業界なのにフランクな社風を取り入れています。 こんにちは、皆さん!突然ですが、「医療業界」と聞くと、少し堅苦しいイメージを持つことはありませんか?実際、新入社員のアンケートでも「堅いイメージがあった」との回答が多く寄せられます。しかし、MR... Read more
MRT株式会社 11 months ago Follow 李奈 稲津 【カルチャー】MRTに入社したら本名で呼ばれなくなります。 みなさんこんにちは!いかがお過ごしでしょうか?今回は少し変わったタイトルから始まったMRTブログですが、MRTのユニークなカルチャーについて詳しくご紹介します。「ニックネーム制度」他の会社ではあ... Read more
株式会社Awarefy 12 months ago Follow Yu Sekiguchi and 1 others 【社内文化】Awarefyの新バリューを深めよう!バリューワークショップ こんにちは、Awarefyの関口です。今回は、7月10日に開催したAwarefyのバリューワークショップの模様をお伝えします。このバリューワークショップでは、新たに策定した6つのバリューについて... Read more
株式会社Awarefy about 1 year ago Follow Yu Sekiguchi 【社内文化】Awarefyの文化を知ろう!マイクレド発表会のご紹介 こんにちは、Awarefyの関口です。今回は、私も入社(2024年2月)後に発表者&運営として参加した、Awarefyの社内文化「マイクレド発表会」を紹介したいと思います。Awarefyでは、新... Read more
#会社紹介 over 1 year ago Follow 坂下 智子 and 41 others #15.【会社紹介】Good&New 24時間以内のいい事や新しい事を共有する制度について こんにちは!株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。今回は社内制度のご紹介です。そらっぱにはGood & Newという社内制度があります。今回は創業時から変わらず行っているGood ... Read more