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一見さんウエルカム‼アビックシステム取扱説明書はこちらです~社内文化・社内特徴編~

みなさんこんにちは!採用担当です!

弊社の取扱説明書企画の第3弾は、社内文化・社内特徴編です!

このストーリーを見ていただければ、弊社を丸わかりできるような内容になっています!(本記事は福社内文化・社内特徴編のみです。)ぜひ最後までご覧ください!!


第1弾:事業内容編はこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/company_8152894/post_articles/944696


第2弾:福利厚生編はこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/company_8152894/post_articles/952521


弊社では、上記の経営理念からも分かるように、主体性を持って自ら行動できる方が多くいます。実際にコーポレートサイト内の社長メッセージでも下記の内容が記載しています。


〜社員一人ひとりが目的を持って仕事に従事していればそれが経営力強化に繋がってくるという考え〜


このような考えに共感して日々業務に取り組む社員の皆さんが社内では、「通常業務」「社内業務」に取り組んでいます。これが弊社の特徴です。

・「通常業務」とは...システム開発業務(システム開発事業部/IT基盤ソリューション事業部/ビジネスソリューション事業部/データコンサルティング事業部/xR事業部)のこと

・「社内業務」とは...弊社を運営するための業務(イベントグループ/採用グループ/教育グループ/セキュリティグループ)のこと


弊社では「通常業務」と「社内業務」の両方を行うことで、IT関連のスキルのみではなく、様々な視点でスキルアップを計ってもらいます。もちろん個人にお仕事を依頼するというわけではなく、個人個人のやってみたいことを照らし合わせながらチームを形成して行っていくので安心してくださいね!


また、このような取り組みを行う社員さんがどんな部分に「うちの会社(アビックシステム)らしいな!!」と感じるのか調査してみました!!


Q.うちの会社(アビックシステム)らしいと思う部分はどこですか?

回答してくれた社員のほとんどが、社員同士の仲の良さを挙げていました!人との関係を大切にしながら、自分のやりたいことや目指す目標に向かっている方が多いようです。

また、社内ではふとしたタイミングで談笑したり、仕事の悩みを共有したりと、さまざまな話題で気軽にコミュニケーションが生まれています。こうした日々のやり取りが、信頼関係を深め、働きやすい環境につながっているのかもしれません。


今回は、〜社内文化・社内特徴編〜でした。いかがでしたか?


社内文化や社内特徴は、会社を運営していく中で、ブラッシュアップを重ねながら形成されていくものです。ぜひこの記事をきっかけに自分の会社や就職を考えている会社の社内文化について考えてみてください!


今回紹介した社内文化をはじめとした弊社の詳細は、ホームページに記載しています。ご興味ある方は下記のリンクをタップして見てください!

▶︎https://www.abcs.co.jp/


次回は、社員インタビューをご紹介します!お楽しみに!


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