こんにちは！広報部の小川です。

今回は、2025年6月27日に行われた社内イベント『締め会』の様子をレポートしていきます✨

「締め会」とは、各部署の毎月の売上を報告・共有する場のこと。

今月はどんな回になったのか、さっそく振り返っていきましょう💡

📊各部署の売上報告タイム！

締め会は、運営部から始まり、営業部、ホテル事業部、管理部、未来開拓チーム、人事部と、各部署のメンバーが順番に売上の報告を行います。

私たちの会社には、仲間の挑戦や成果を全力で称え合う文化があります👏

今回も目標を達成した部署が続出！

そのたびに拍手が何度も沸き起こり、会場はとても明るい雰囲気に包まれていました✨

（運営部の発表）

🎂誕生日メンバーのお祝いも！

続いては、広報部からのお祝いタイム🎉
弊社では、社員・アルバイト・インターン生を問わず、誕生日を迎えたメンバーをお祝いする文化があります。

今月は2名のバースデーメンバーがいたため、みんなで心を込めてお祝いしました！

それぞれが「欲しいもの」をプレゼントとしてリクエストできる仕組みで、喜んでもらえたようで嬉しい限りです😊

（今月のバースデーケーキ）

🔥 社長からの熱いメッセージ

締め会の締めくくりには、坂本代表からのメッセージがありました。
今回のテーマは――
『社内に、自分のファンは何人いますか？』という問いかけ。

ある社員の1年間の成長ストーリーをもとに、お話が展開されました。

その社員は、入社当初はなかなか会社にハマらず、「どうしよう」と頭を悩ませる存在でした。
しかし、彼女を信じる上司が「この子が輝ける場所を」と、代表に新しい配属先を提案。
部署異動後、彼女は見違えるようにイキイキと活躍し始め、今では新たな仲間たちと共に、次々とチャレンジを続けています✨

そして、代表からのひと言。
「あなたには、自分のファンが何人いますか？」

なんとこのあと、当の本人に感想を求めたところ、感極まって大号泣😭
でもそれを、誰もが温かく見守る――
そんな安心できる環境が、インバウンドホールディングスにはあります。

（社長からの熱いお話）

🌈 これからも、挑戦と成長の文化を大切に

今回の締め会は、新メンバーの参加や今月から参加した部署の発表もあり、いつも以上に活気あふれる時間となりました！
代表からの言葉を受けて、自分自身の社内での立ち位置やチャレンジについて、改めて考えるきっかけになった方も多かったのではないでしょうか。

インバウンドホールディングスでは、「仲間の挑戦を応援し、成長を見守る」文化が根付いています。
このような環境に興味を持たれた方は、ぜひホームページをご覧ください🌟

👉 https://inbound-hd.jp/