株式会社SOKKIN about 1 month ago Follow 採用担当 SOKKIN 【お知らせ】すぐに実務に活かせる!トップマーケターによるマーケティング人財育成サービス<SOKKIN ACADEM... こんにちは。SOKKIN広報部です!この度、「事業会社のマーケティング部様」や「広告代理店の新入社員の方向け」に、マーケティング実務に則した学習、すぐに実務に活かせるマーケター教育サービス【SO... Read more
株式会社ソシアス about 2 years ago Follow 金子 由香梨 社員一人一人が会社の大切な“財産”|知識や技術だけでなく、人間力のあるエンジニアへ― みなさん、こんにちは!ソシアス採用メンバー(兼広報team)の金子です。採用メンバーとか広報teamとか色々言っていますが、実は私・・・社内の“人財育成”という分野も担当しています。具体的には、... Read more
myProduct株式会社 almost 3 years ago Follow 小山 翔 and 3 others 最も本質的な仕事とは、何かーーキャリア形成における、会社の役割 こんにちは、マイプロダクト代表取締役の、小山 (こやま) です。社員たちからは、翔 (しょう) さんと呼ばれることが多いでしょうか。僕らは、大手からスタートアップまで、幅広い企業と新規事業の創出... Read more
株式会社ZENTech about 3 years ago Follow Coco Matsumoto 経営者コーチングという仕事 ( 代表 島津清彦) かれこれ7年のお付き合いになるクライアント経営者にセッション中にこんな質問をしたことがあります。「社長(クライアント)にとって僕の価値って何ですか?」しばらく考えた末に、彼はこう答えてくれました... Read more
株式会社ZENTech about 3 years ago Follow Coco Matsumoto プロコーチを仕事にすると決意した日 僕はちょうど1年前の2020年4月に、19年間お世話になった会社を退職しプロコーチとして歩み始めました。今日は、僕がなぜプロコーチになり、パーソナルコーチングや企業研修を生涯の仕事にすることにし... Read more
株式会社ZENTech over 3 years ago Follow Coco Matsumoto ZENTechのオフィス紹介! ZENTechの人事・広報のここです(^^)今日はみなさんに、ZENTechのちょっと変わったオフィスをご紹介します。オフィスは、東京の新富町にあります。周辺はとても静かな雰囲気で、ちょっと歩く... Read more
株式会社ナガセ about 4 years ago Follow 山本 葵 入試形式にかかわらず国公立志向が強まる!? 【73,795 人の高校生に対して東進が調査】入試形式にかかわらず国公立志向が強まる~背景にあるのは総合型選抜の増加と新型コロナウイルスの影響~東進ハイスクール・東進衛星予備校(以下、東進)を運... Read more
こと京都で働く魅力とは about 4 years ago Follow 山田寛子 人間力をみがく!農人たちで定期開催している勉強会「木鶏会」をレポート こんにちは、こと京都・農産課の山田寛子です。先日、弊社で開催された「木鶏会」という勉強会に参加してきました。木鶏会とは、一言でいうと、雑誌の記事を読んで感想を発表したり、意見交換するという社内イ... Read more
教育の技術革新への挑戦 over 4 years ago Follow 山本 葵 東進オンライン高等学校 開校! 受験で一番大切なことは努力を継続することです。なぜ継続できないのか? どうすれば継続できるのか?その難問に東進オンライン高等学校が答えを出しました。日本一の難関大現役合格実績の主要因を、全国の高... Read more
株式会社ナガセ over 4 years ago Follow 山本 葵 2021年は、大学入試”激動”の年 どうなる?大学入試20212021年はセンター試験が廃止となり、大学入学共通テスト導入の初年度です。さらに覆いかぶさるように新型コロナウイルスが拡大。講堂や教室に集まって行う、入試そのものの実施... Read more
公教育・産業界との連携 over 4 years ago Follow 山本 葵 スゴイ大先輩に学ぼう~自分の志と向き合うきっかけ~ あなたがまだ知らない”大先輩”に出会おうどんな人でも、「この話をもっと早いうちに聞いていれば、自分の人生は変わっていたかもしれない...!」という出会いや気づきが訪れる時があります。少しでも良い... Read more
ナガセ社員インタビュー over 4 years ago Follow 山本 葵 【“東進”に関わる人全ての成長につながる人財育成に尽力したい】ナガセ社員インタビュー 人財育成を軸に多岐にわたる仕事に取り組む 東進ハイスクール校舎長として、生徒の学習指導や保護者との三者面談、各種校舎イベントの企画運営、高校訪問など、多岐にわたる業務を担当しています。また、私は... Read more
株式会社トライハッチ almost 5 years ago Follow 中山 航 and 1 others 自己成長を支援する〜Tryhatchの人財育成〜 自己紹介こんにちは。2020年2月に開発部のメンバーとしてジョインした中山 航です。前職を離れた後、転職活動中に代表からWantedly経由でスカウトを頂き選考を受けた末Tryhatchの仲間入... Read more
株式会社すららネット over 5 years ago Follow Miho Tsubota 社会課題を解決する未来のリーダーを育成!地域も学年も超えた協働学習【教育最前線vol.1】 すららネットでは、日々教育のあるべき姿、未来の姿を追求しています。そんな現場の最前線の取り組みをシリーズでご紹介していきたいと思います。未来のリーダーを育成する「すららアクティブ・ラーニング」イ... Read more
チームワークコラム almost 6 years ago Follow Hiromi Tanaka and 1 others チームマネジメントをする上で知っておくべき「パレートの法則」について。 こんにちは!株式会社アルトの採用と広報を担当している田中です!私たちアルトが企画・開発・提供するサービス「thanks!(サンクス)」は、働くチームメンバー・仲間とお互いに認め合い、褒め合うこと... Read more