人的資本経営

こんにちは！ Attack黒木です。弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コ... Read more

こんにちは！ Attack黒木です。弊社は、採用支援（RPO）サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コ... Read more

こんにちは！ Attack黒木です。年々人材採用の難易度が上昇する中、企業の人事部は、「新卒・中途入社の人員をなかなか確保できない」「優秀な人材の流出が多い」「人材育成・開発が思うように進まない... Read more

こんにちは！株式会社JOINT CREWの遠藤です。今回は、私が受講・修了した「FFSアナリスト研修（3級・2級・1級）」を通して得た気づきや学びをご紹介します！「そもそもFFSって何？」「活用... Read more

こんにちは、レガシー採用担当です。私たち株式会社レガシーは、『社会インフラを支える企業と人材をつなぐ会社。』として、建設・不動産業界に特化をしたヘッドハンティング・採用支援事業を手掛けています。... Read more

人事総務の富本です。2月より新たな人事制度として「シャッフルランチ」がスタートしました。多岐に渡る事業がある大泉工場にとって、部署を超えた社員のコミュニケーションはとても大事。近年ベンチャー企業... Read more

あけましておめでとうございます！2025年がいよいよスタートしましたね。今年もよろしくお願いします！昨年はたくさんの気づきがあり、一つ確信したのは『人の可能性を信じること』が何よりも大切だという... Read more

人材版伊藤レポートより注目度が増した「人的資本経営」。環境変化により経営における無形資産の重要性が増したことで、「人」が競争力・アイデアの源泉として考えられるようになりました。企業の中長期的な成... Read more

“非”財務情報の可視化で持続可能なビジネスを創る企業価値向上につながる非財務情報のすべてを可視化「企業は人なり」「適材適所」と以前より言われてきましたが、なかなか難しく、実現できている企業は少な... Read more

Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。先日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more

Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。本日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。ネクストビートは、人口減少に伴う多方面の社会課題に対し、テクノロジーの力を駆使して、ライフイベント領域・地方創生領域・グローバル領域で国内外に12事業を... Read more

5月7日、第15回早稲田会議CEOラウンドテーブルに代表マニヤンが出席し、『人的資本経営』をテーマに各界の代表者と率直な意見交換を行いました。会議では、人的資本経営について各社の受け止め方を出し... Read more

こんにちは。ネクストビート広報の石毛です。前回に引き続き、弊社の人的資本経営についてお話ししたいと思います。ネクストビートでは、クルー（※）の成長支援として英語ネイティブ講師による英会話レッスン... Read more

こんにちは。人事兼広報の三輪です。スポーツチームのトップから弊社代表にインタビューをしていただくといった異色の記事の後編です。前編はパーパスや経営方針、それを実現させる新たな取り組みのご紹介でし... Read more

こんにちは。人事兼広報の三輪です。今回は、弊社がスポンサー契約を交わしている新潟アルビレックスBBの川上取締役から弊社代表の村越に『JOINT CREWで活躍する社員への取り組み』についてインタ... Read more