新卒応募者向けメッセージ about 1 month ago Follow D5コンサルティング 採用 【取締役が語る】君たちはコストではない、最強の『資産(アセット)』だ。財務のプロが語る、D5Cの「人的資本投資」の真実。 取締役(財務領域管掌) / 藤浦 宏史会計は「過去を記録する」ものではなく「未来を創る」もの 「会計や財務」と聞くと、皆さんは帳簿をつけたり税金を計算したりする、少し退屈な作業をイメージするかも... Read more
一般財団法人GovTech東京 about 1 month ago Follow GovTech東京 採用グループ 【動画公開】社会課題解決に挑む多様な視点が集結!GovTech東京初のソーシャルキャリアイベント「GO!公共!」 ... GovTech東京は、2025年12月17日(水)に開催した社会課題の解決に取り組む多様なプレイヤーが「これからの公共」をテーマに議論するイベント「GO!公共!」のアーカイブ動画を公開しました。... Read more
コーポレートコーチ株式会社 about 2 months ago Follow 渡邉 真悠 「動けない優秀な人」を救いたい。私たちが2/24に懸ける想い こんにちは!コーポレートコーチ株式会社の渡邉です。私たちは「人的資本経営のプロデューサー」として、一人ひとりの能力を最大化し、組織を動かす資本に変えることを使命としています🤝ただ、現場では一つの... Read more
株式会社ハッカズーク 2 months ago Follow 松村 道代 「ハッカズーク社員が1分で答える10の質問」ARP責任者/マネージャー 濱田 麻里 🎤ハッカズークのメンバーに “1分で10の質問” に答えてもらう企画🎤今回は、ハッカズークのアルムナイ・リレーションシップ・パートナー、略してARP(アープと読みます)というコンサルティング部門... Read more
採用支援サービス『TARGET』 2 months ago Follow 黒木 さえみ 人的資本経営を進めるステップ こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コ... Read more
メディフォン株式会社 3 months ago Follow 大和 菜月 成功事例だけでは前に進めない。人事・労務の“リアル”を共有する「サンケンラボ」が生まれた理由 健康経営・人的資本経営の潮流が加速する一方で、現場の人事・労務担当者は“相談相手の不在”など構造的な課題を抱えています。そうした課題を解消し、実務者同士が安心してリアルな悩みや工夫を共有できる場... Read more
採用支援サービス『TARGET』 5 months ago Follow 黒木 さえみ 【タレントマネジメント】導入成功のポイントとステップ こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応するとともに、プラスアルファ・コ... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 6 months ago Follow 黒木 さえみ 【タレントマネジメント】が注目される背景と、実現できることは? こんにちは! Attack黒木です。年々人材採用の難易度が上昇する中、企業の人事部は、「新卒・中途入社の人員をなかなか確保できない」「優秀な人材の流出が多い」「人材育成・開発が思うように進まない... Read more
株式会社JOINT CREW 9 months ago Follow 遠藤充洋 FFSアナリスト研修で学んだ「相互理解」のヒント こんにちは!株式会社JOINT CREWの遠藤です。今回は、私が受講・修了した「FFSアナリスト研修(3級・2級・1級)」を通して得た気づきや学びをご紹介します!「そもそもFFSって何?」「活用... Read more
株式会社レガシー about 1 year ago Follow 株式会社レガシー 採用担当 and 3 others ヘッドハンターってどんな仕事? こんにちは、レガシー採用担当です。私たち株式会社レガシーは、『社会インフラを支える企業と人材をつなぐ会社。』として、建設・不動産業界に特化をしたヘッドハンティング・採用支援事業を手掛けています。... Read more
株式会社大泉工場 about 1 year ago Follow Takeshi Tomimoto 人事制度「シャッフルランチ」スタート 人事総務の富本です。2月より新たな人事制度として「シャッフルランチ」がスタートしました。多岐に渡る事業がある大泉工場にとって、部署を超えた社員のコミュニケーションはとても大事。近年ベンチャー企業... Read more
株式会社LivNINE over 1 year ago Follow Katsuhira Ando 人的資本経営で未来を変える ─ 社員の力を引き出す新しい経営戦略 あけましておめでとうございます!2025年がいよいよスタートしましたね。今年もよろしくお願いします!昨年はたくさんの気づきがあり、一つ確信したのは『人の可能性を信じること』が何よりも大切だという... Read more
ビジネスコーチ株式会社 over 1 year ago Follow 渡邉 由香 今更聞けない「人的資本経営」とは 人材版伊藤レポートより注目度が増した「人的資本経営」。環境変化により経営における無形資産の重要性が増したことで、「人」が競争力・アイデアの源泉として考えられるようになりました。企業の中長期的な成... Read more
アジャイル株式会社 over 1 year ago Follow 堤 豊 人的資本経営時代の新しいソリューション “非”財務情報の可視化で持続可能なビジネスを創る企業価値向上につながる非財務情報のすべてを可視化「企業は人なり」「適材適所」と以前より言われてきましたが、なかなか難しく、実現できている企業は少な... Read more
Contrea株式会社 almost 2 years ago Follow Rinka Yoshida and 1 others 文化形成を強みとするスタートアップ経営のやり方とは Contrea株式会社に、Medical teamのインターンとして参画している吉田琳奏です。先日、ContreaのHR決算資料2024『Our Wellness Culture』を公開しました... Read more