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【社内アンケート】新年度スタート！メンバーに「新年度から取り組みたいこと」を聞いてみました！

こんにちは！ Attack黒木です。今年も桜が見頃となり、新年度がスタートしましたね。これから新生活、という方も多くいらっしゃることと思います。そこで弊社でも気持ちを新たに「新年度から取り組みたいこと」をテーマに、社内アンケートを実施しました！業務面とプライベート、そして健康の目標についても聞いてみましたので...

カメラはライフワーク。レンズを通して、その人の人生に触れ、その人“らしさ”を引き出す仕事

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、弊社の企業写真や採用広報のお客様撮影でお世話になっている、フリーカメラマンの藤原和彦さんにご登場いただきました！撮影の現場ではいつもその方らしい素敵な表情を引き出してくださる藤原さんに、カメラマンになったきっかけや撮影時に意識していること、Attackとの仕事につい...

フルリモートでハイパフォーマンスを実現する、Attackの各種ミーティングをご紹介します！（後編）

フルリモートでハイパフォーマンスを実現する、Attackの各種ミーティングをご紹介します！（前編）

面接でよくある質問をまとめてみました！（FAQ）

【ミーティングレポート】第９期第２四半期のキックオフミーティングを開催しました！

【メンバーに聞いてみました！】入社してわかった、コーディネーター＆オペレーターに必要な「スキル」と「マインド」！一人ひとりの業務への”コミット力”が、サービスの「質」を高める！

【Attackの本棚（後編）】メンバーに、おすすめの本を聞いてみました！（人生のバイブル編／趣味・リラックス編）

【Attackの本棚（前編）】代表とメンバーに、おすすめの本を聞いてみました！：ビジネス・仕事編

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では定期的に「リモートワークのコツ」や「入社して身についたスキル」など、社内アンケートを実施し働き方やカルチャーについてご紹介しています。今回はいつもと少し趣向を変え、「読書の秋」にちなみ、代表とメンバーのおすすめの本について聞いてみました！人生のバイブル的なものか...

【子育て社員・座談会】「小１の壁」はなかったが、「ハードル」はあった！（小学生の母編）

こんにちは！ Attack黒木です。Attackで子どもを持つ社員は約６割。フルリモート・フルフレックスの環境をフル活用して、仕事と子育てを両立しています。今回は、小学生の子どもを持つ社員の座談会をお届けします。お子さんが保育園から小学校に上がることで不安だったことや、ワークスタイルの変化、小学生の子育てで大変...

【メンバーに聞いてみました】Attackに入社した決め手とは！？

こんにちは！ Attack黒木です。弊社ではこれまで、「働いてみて感じるAttackに入社してよかったこと」や、「Attackに入社して身に付いたスキル」など、社内アンケートを実施して働き方やカルチャーについてご紹介しています。今回は、来月に第９期を迎えるタイミングで、新たな一年に向け心機一転、初心に立ち返...

Attack、そして採用支援サービス【TARGET】をご紹介するnoteをはじめました

こんにちは！ Attack黒木です。弊社のサービスや組織の取り組みについてより深く知っていただき、もっと身近に感じていただきたいという想いから、noteをスタートいたしました。記念すべき第１回目の投稿は、改めて、Attackのビジョン・ミッション、そして創業時の想い、Attackの行動指針である「５つの心構え...

Attackのチーム制とは？プランナー、コーディネーター、スカウターとオペレーターって、どう連携してプロジェクトを進行しているの？

こんにちは。Attack黒木です。Attackの採用支援サービス【TARGET】では、採用戦略の立案を担うプランナー、主に日程調整業務を行うコーディネーター、ダイレクトリクルーティングでのスカウト判断・送信を行うスカウター、候補者登録や候補者への連絡業務等を行うオペレーターが連携し、プロジェクトを進行しています...

2023年５周年を迎えた【TARGET】、さらなる進化への５年間に向けてーー。全社的に推進する社内プロジェクトの最新についてご紹介します！

こんにちは！ Attack黒木です。Attackが提供する採用支援サービス『TARGET』は、今年４月にサービス誕生５周年を迎えました。弊社では、今後ますます市場やお客様のニーズに寄り添い、『TARGET』をより最適化したサービスとして進化させていけるよう、業務効率化や組織力向上を目的に、現在、９つの社内プロ...

【社員アンケート】フルリモートの働き方について、入社前の不安を払拭します！

こんにちは。Attack黒木です。Attackでは、2016年の創業時からフルリモート・フルフレックスで業務を行っています。アフターコロナの現在はリモートワークがすっかり定着し、ここ数年間は、リモートワークのメリット・デメリットについて、ニュースなどでも話題になることが多かったと思います。リモートワークの働く側...

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