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【社内アンケート】あなたは朝型・昼型・夜型? 仕事がはかどる時間帯をメンバーに聞いてみました!

こんにちは! Attack黒木です。弊社では、定期的に社内アンケートでカルチャーをお伝えしています。 フルフレックス制度が採用されている弊社では、6時~22時の間で1日8時間の勤務時間を自由に設計できるため、勤務スタイルは人それぞれ。 今回は、集中できる時間帯が朝型か昼型か、それとも夜型なのかについて、メンバーに...

【Wantedly性格診断】Attackでも、メンバーでWantedly性格診断をやってみました!

こんにちは! Attack黒木です。今回は、「Wantedly性格診断」を弊社メンバー全員でやってみましたので、その結果をお伝えします。先日公開した「MBTI診断」に続き、記事を通して、弊社のカルチャーに触れていただけると幸いです。 【Wantedly性格診断】とは 仕事上での「性格タイプ」がわかります。「性格...

【社内アンケート】Attackメンバーの「〇〇の達人」について聞いてみました!(プランナー編)

こんにちは! Attack黒木です。定期的に社員アンケートを実施して弊社のカルチャーについてお伝えしています。 今回はメンバーに「〇〇の達人」は誰?をテーマに聞いてみました。前後編でお届けし、前編の今回はプランナー編をお届けします。 業務のスペシャリストから、コミュニケーションにまつわるもの、そして人柄に至るまで...

【社内アンケート】仕事におすすめのアイテムを、メンバーに聞いてみました!(ガジェット編)

こんにちは! Attack黒木です。弊社では定期的に社員アンケートを実施して、カルチャーをお伝えしています。 リモートで仕事をすることが多い弊社では、デスク周りや、リフレッシュのためのアイテムなど、快適に仕事をするための環境づくりにこだわりがあるメンバーも多いのでは...と、メンバーそれぞれの「仕事におすすめのア...

【採用担当者に聞く!】Attackが求める人物像について、深堀りして聞いてみました

こんにちは! Attack黒木です。弊社では、即戦力キャリア採用に特化したRPO(採用支援)サービス【TARGET(ターゲット)】を提供し、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、候補者対応、採用広報と多様化するキャリア採用業務をトータルでサポートしています。 【TARGET】では、採用業務を4つの...

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【社内アンケート】Attackメンバーの「〇〇の達人」について聞いてみました!(コーディネーター・オペレーター編)

こんにちは! Attack黒木です。 定期的に社員アンケートを実施して弊社のカルチャーについてお伝えしています。今回はメンバーに「〇〇の達人」は誰?をテーマに、メンバーに聞いてみました。前後編でお届けし、後編の今回はコーディネーター・オペレーター編です。 業務のスペシャリストから、コミュニケーションにまつわるもの...

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2025年前半のPV数「トップ7」大発表!

こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET 】を提供し、企業様の採用戦略の立案から具体的な実務の実行推進まで、トータルで支援しています。 2025年も、早くも半年が過ぎ、後半戦がスタートしました。今回は、2025年前半に公開したストーリーの中で、PV数トップ7の記事をご紹...

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #17

こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Attackの“5つの心構え”】。 メンバーが日頃、大切にしている5つの価値観について、メンバーが独自に作成したオリジナル熟語...

タレントパレットに搭載! Attackメンバーの『動物占い』をご紹介します!

こんにちは! Attack黒木です。 弊社は、採用管理、人事労務、研修管理、異動管理、評価等、人材データを一元化・分析できるタレントマネジメントシステム「タレントパレット 」を提供する、株式会社プラスアルファ・コンサルティング(以下、PAC社)のグループ会社です。 「タレントパレット 」には、所属する社員の名前...

【社内アンケート】あなたは朝型・昼型・夜型? 仕事がはかどる時間帯をメンバーに聞いてみました!

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【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #16

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【社内アンケート】社内の“ホスピタリティ”にまつわるエピソードを、メンバーに聞いてみました!

こんにちは! Attack黒木です。4月に入り、新年度がスタートしましたね! 弊社が提供する採用マネジメントサービス【TARGET】は、お客様や候補者の方に寄り添った、丁寧かつきめ細やかなサービスに定評をいただいています。それを実現できるのは、社内に“ホスピタリティの精神が根付いているからこそ。 今回は改めて、社...

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #15

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【社内アンケート】仕事におすすめのアイテムを、メンバーに聞いてみました!(リラクゼーション編)

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【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #14

こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Attackの“5つの心構え”】。メンバーが日頃、大切にしている5つの価値観について、独自に作成したオリジナル熟語も含め、四字...

【社内アンケート】「Attackに入社してよかったこと」を、メンバーに聞いてみました!

こんにちは! Attack黒木です。弊社は2016年の創業当時から現在まで、数多くの企業様の採用活動をご支援してきました。昨年はプラスアルファ・コンサルティンググループにジョインし、グループ会社との協業プロジェクトをスタートするなど進化を続けています。 弊社では、定期的に社員アンケートを実施してカルチャーをお伝え...

【Attackの“5つの心構え”】あなたに“心構え”はありますか? メンバーが大切にする5つのマインドをご紹介します #13

こんにちは! Attack黒木です。 Attackに定められている5つの行動指針「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」に倣い、メンバーの5つの価値観をご紹介する連載【Attackの“5つの心構え”】。 メンバーが日頃、大切にしている5つの価値観について、メンバーが独自に作成したオリジナル熟語...

【採用担当者に聞く!】Attackが求める人物像について、深堀りして聞いてみました

こんにちは! Attack黒木です。弊社では、即戦力キャリア採用に特化したRPO(採用支援)サービス【TARGET(ターゲット)】を提供し、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、候補者対応、採用広報と多様化するキャリア採用業務をトータルでサポートしています。 【TARGET】では、採用業務を4つの...

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