リファラル採用

今回は経営企画・IR担当の白田にインタビュー。初めての転職活動や、and factoryの環境・メンバーについてお話を聞きました。白田 美咲（しらた　みさき）プロフィール新卒でBtoB向けにオン... Read more

Indeedでは、採用活動の一環としてFriends Indeedというリファラルプログラム(社員紹介制度)を積極的に活用しています。当プログラムによって入社した従業員からは、リファラルで入社し... Read more

今回は経営企画・IR担当の白田にインタビュー。初めての転職活動や、and factoryの環境・メンバーについてお話を聞きました。白田 美咲（しらた　みさき）プロフィール新卒でBtoB向けにオン... Read more

みなさん、こんにちは！🌞　HEROZ株式会社で採用担当の「サンペイアヤノ」です。はじめましての方はこちら☟https://www.wantedly.com/companies/heroz/pos... Read more

and factoryでは、キャリア形成については本人の意向を大切にし、挑戦できる環境をつくっています。今回は、入社前に思い描いていたやりたいことを叶えているマーケターの稲垣に話を聞きました。稲... Read more

こ‌ん‌に‌ち‌は。‌人‌事‌の‌市川‌で‌す。‌ ‌‌本‌日‌は、‌リ‌ファ‌ラ‌ル‌イ‌ン‌タ‌ビュー‌第‌1‌回‌と‌し‌て、‌OMO‌ソ‌リュー‌ショ‌ン‌本‌部‌ ‌プ‌ロ‌ダ‌ク‌ト... Read more

こんにちは、金沢QOL支援センターの成田友里恵です。先日、私が担っている採用プロジェクトチームで初めて、対外的なイベントを開催しました～ぱちぱち(*^^)vということで、今回はイベントの模様とそ... Read more

for Startupsは、日本を代表する起業家･投資家や事業/採用責任者の皆様にご来社いただき、社内勉強会を開催しています。（現在は、原則オンラインにて開催中）。先日は、MyRefer CEO... Read more

皆さま、こんにちは！Suprieve株式会社 広報担当の呉山です。(@Suprieve_Kurety)冷気が一段と深まり冬の訪れを感じる今日この頃ですが、お元気にお過ごしでしょうか？今回は『20... Read more

はじめまして！アシロ新卒1年目の竹本です。約2年前に、アシロ史上初めてのデザイナーとして入社されたデザインチームのリーダーに、転職の理由・入社後のギャップなどをざっくばらんにお伺いしていきます。... Read more

「いいものって人に共有したくなるじゃないですか。だから私も機会があれば周りの人をタンバリンに誘いたい」そう話すエンジニアの松田恵美は、もともとフリーランスとしてタンバリンにジョインしていました。... Read more

フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。・いつからフラーで働いているか2020/05/01 入社・フラーに入ったきっ... Read more

皆さん、こんにちは。ONE COMPATHの戦略人事室の富岡（トミー）です。ついに梅雨が明けましたね🌞太陽が出ているとテンションが上がります！さて本日は、ONE COMPATHのリファラル採用“... Read more

こんにちは！プロパティエージェント人事の市川です。弊社はリファラル採用については、昨年度からじわじわと進めてきたのですが、本年度からは人事理念にも「働く仲間探しは全社全員で実行します」という文言... Read more

こんにちは！NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。現在人事部では、NVSで活躍する社員をオンラインインタビューしております。(第3回座談会インタビュー[６月某日実施]：NES(ネッ... Read more

フォーデジットでは新しい仲間を探すために、リファラル採用を活用しています。リファラル採用の良さってどんなところ？どうやって紹介したの？入社の決め手は？実際にリファラル採用でフォーデジットへ入社し... Read more