リファラル採用

みなさん、こんにちは。広報の小西です。みなさんは「リファラル採用」をご存じですか?リファラル採用とは、社員が友人や知人など、自分の人脈の中から「一緒に働きたい」と思う人材を企業に紹介する採用手法... Read more

こんにちは🌞Ashanti広報です！スタッフファーストを掲げるAshantiのインタビュー企画第26弾！今回は、以前amie蒲田【アミ】に勤められており、さらに弊社スタッフのご紹介でお戻りいただ... Read more

こんにちは！ACWEB 広報担当の鈴木です。今回は2025年入社の勝又さんのリファラル採用事例を紹介いたします！〈プロフィール紹介〉〈木村プロフィール紹介〉〈勝又プロフィール紹介〉〈ACWEBメ... Read more

アプラでは、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションのもと、”自己表現者のためのインフラになる”というビジョンを掲げ、すべての自己表現者が自分らしく活動できる世界を目指しています。そのため... Read more

こんにちは！アルファテクノロジー採用担当です！今回の記事では、当社のリファラル制度について掘り下げを行っていきます！アルファテクノロジーでは積極的にリファラル制度を活用しており、今まで数多くの社... Read more

【当社リファラル採用制度を積極活用しています✨】リファラル採用とは🔦リファラル採用とは、社員が、友人・知人を会社へ紹介できる制度です。転職をご検討中の方向けに、一般に解放している求人内容とは別ル... Read more

こんにちは！Ashanti人事部です。今回はAshantiの採用活動についてご紹介いたします💭Ashantiでは、スタイリスト採用・アシスタント採用ともに社内リファラルによる採用に注力しています... Read more

こんにちは！未だに高校時代の友人と週一で飲んでいる採用担当です！地元の友達ってなんだか安心感があって落ち着きますよね。さてそんな5月の某日(ストーリーだいぶサボっててすみません、いやサボってはな... Read more

こんにちは！セーフィーで採用担当をしている井口です。現在セーフィーでは、社員の友人知人の紹介による採用、いわゆる「リファラル採用」の年間採用比率を1割→2割へ倍増させようという計画のもと、様々な... Read more

転職活動を進める中で「アルムナイ採用」や「リファラル採用」という言葉を耳にし、「実際に自分は使えるのか」「どちらが有利なのか」と迷っていませんか。アルムナイ採用は“出戻り”というイメージだけで敬... Read more

株式会社Another works代表の大林です。複業したい個人と企業・自治体を繋ぐ総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営しております。Another worksでは「自らの... Read more

自社の社員に知人や友人を紹介してもらう「リファラル採用制度」。採用強化に伴い、X Mile（クロスマイル）でも力を入れている取り組みの一つです。本企画では、リファラルした人とされた人の対談を通じ... Read more

新卒からつながるATIとの縁。前編に引き続き、ATIのメンバーとエンジニアリング教育事業を推進している藤本勝弥さんに、会社員からフリーランスへと立場が変わっても、ATIとの仕事を継続している理由... Read more

MRTでは、新卒採用のみならず、中途採用の社員も多数活躍しています。学歴・経歴・転職の経緯も多様で、それぞれが個性を発揮できる環境です。今回は2025年1月にサブリーダーに昇格したレギュラーチー... Read more

需要の増加に伴い、確かなスキルと経験があれば仕事を選ぶ際に多様な選択肢が持てるエンジニア。多くの企業から声がかかる中、ATIとの仕事を継続する理由はどこにあるのでしょうか。今回お話を伺ったのは、... Read more