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リファラル採用

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About 株式会社RED FRASCO
Mayumi Inoue and 2 others

Red Frascoの開発への向き合い方に共感して参画。その決め手は?【バックエンドエンジニアインタビュー】

Red Frascoのバックエンドチームには、コンバーターシステムの運用・保守、新システムの開発チームが存在します。今回はコンバーターシステムを担当しているバックエンドエンジニアの照屋雄真さんと... Read more
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About バレットグループ株式会社
馬島 正莉

【社員インタビュー】「夫の紹介で入社しました」夫婦で働くメリット・デメリットとは

こんにちは、採用担当です!今回は、バレットグループの受託開発チームに所属している中村 健太郎さん(仮名)と中村さんの紹介で入社した奥様の未来さん(仮名)にインタビューしました!●転職したきっかけ... Read more
About プロパティエージェント株式会社
森本 菜月

働く仲間探しは全社全員で!PAのリファラル採用活動ってどんなことしているの?

こんにちは!プロパティエージェント株式会社、人事総務部の森本です。今回は当社のリファラル採用活動についてご紹介させていただきます!_リファラル採用って?自社の社員から友人や知人などを紹介してもら... Read more
About 株式会社RED FRASCO
Mayumi Inoue and 2 others

Red Frascoの開発への向き合い方に共感して参画。その決め手は?【バックエンドエンジニアインタビュー】

Red Frascoのバックエンドチームには、コンバーターシステムの運用・保守、新システムの開発チームが存在します。今回はコンバーターシステムを担当しているバックエンドエンジニアの照屋雄真さんと... Read more
About 株式会社インティメート・マージャー
植松 蓮子

【お互いを信頼し共に高め合う】前職の同僚からの誘いで入社を決めたエンジニア/社員インタビュー

インティメート・マージャーでは「友達の友達とは多分友達になれる」という考えから、社員が友人や知人を紹介する『リファラル』という採用手法を積極的に推進しています。今回はそんなリファラル制度を活用し... Read more
About 株式会社ログラス
Recruiting Loglass

リファラル入社4割のログラス 社員に聞くリファラル採用の“正攻法”⑦〜継続的に声をかけ、チャンスを逃さない〜

※この記事は株式会社ログラス 公式noteにて投稿された記事です。ログラスでは、社員に人材を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しており、実際に社員の約4割がリファラル採用で入社しています。し... Read more
株式会社ログラス's post
Recruiting Loglass and 1 others

リファラル入社4割のログラス 社員に聞くリファラル採用の“正攻法”⑤ 〜ログラスで働くことが、人生のギフトになるように〜

※この記事は株式会社ログラス 公式noteにて投稿した記事です。ログラスでは、社員に人材を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しており、実際に社員の約4割がリファラル採用で入社しています。しか... Read more
About 株式会社Wiz
高橋曜子

「何をやるかよりも誰とやるか」を大事にするWizのリファラル事例 ー広報・ヤマザキさん×KANBEI・ヨシダさんー

従業員が知人・友人を会社に紹介する採用方法「リファラル採用」。「何をやるかよりも誰とやるか」を大切にしているWizも、人事の枠を超えた採用におけるファンづくりを推進しています。今回ご紹介するのは... Read more