アルファテクノロジー株式会社 20 days ago Follow 採用課 アルファテクノロジーのリファラル採用とは?社員に聞いたリアルな声 こんにちは!アルファテクノロジー採用担当です!今回の記事では、当社のリファラル制度について掘り下げを行っていきます!アルファテクノロジーでは積極的にリファラル制度を活用しており、今まで数多くの社... Read more
アルファテクノロジー株式会社 20 days ago Follow 採用課 アルファテクノロジーのリファラル採用とは?社員に聞いたリアルな声 こんにちは!アルファテクノロジー採用担当です!今回の記事では、当社のリファラル制度について掘り下げを行っていきます!アルファテクノロジーでは積極的にリファラル制度を活用しており、今まで数多くの社... Read more
株式会社All Ads 28 days ago Follow 採用 アカウント 【リファラル採用(従業員紹介制度)🔦】 【当社リファラル採用制度を積極活用しています✨】リファラル採用とは🔦リファラル採用とは、社員が、友人・知人を会社へ紹介できる制度です。転職をご検討中の方向けに、一般に解放している求人内容とは別ル... Read more
Ashanti about 1 month ago Follow 石橋 瑞穂 つながりから生まれる出会い ― リファラルパーティー開催レポート🌿 こんにちは!Ashanti人事部です。今回はAshantiの採用活動についてご紹介いたします💭Ashantiでは、スタイリスト採用・アシスタント採用ともに社内リファラルによる採用に注力しています... Read more
エレビスタ株式会社 about 1 month ago Follow 中岡 祐太 心友、仲間にしちゃっていいですか?~エレ流リファラル採用をご紹介~ こんにちは!未だに高校時代の友人と週一で飲んでいる採用担当です!地元の友達ってなんだか安心感があって落ち着きますよね。さてそんな5月の某日(ストーリーだいぶサボっててすみません、いやサボってはな... Read more
セーフィー株式会社 about 2 months ago Follow 人事 採用担当 第1回リファラル交流会”ふらっとセーフィー” 開催しました! こんにちは!セーフィーで採用担当をしている井口です。現在セーフィーでは、社員の友人知人の紹介による採用、いわゆる「リファラル採用」の年間採用比率を1割→2割へ倍増させようという計画のもと、様々な... Read more
株式会社ハッカズーク 2 months ago Follow Hitomi Tomioka アルムナイ採用とリファラル採用の違いは?定義やそれぞれのメリット 転職活動を進める中で「アルムナイ採用」や「リファラル採用」という言葉を耳にし、「実際に自分は使えるのか」「どちらが有利なのか」と迷っていませんか。アルムナイ採用は“出戻り”というイメージだけで敬... Read more
株式会社Another works 2 months ago Follow 平 佳代子 and 3 others 10年来のリファラル入社!起業を経てAnother worksで新たな挑戦をする理由 株式会社Another works代表の大林です。複業したい個人と企業・自治体を繋ぐ総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営しております。Another worksでは「自らの... Read more
X Mile株式会社 2 months ago Follow Hiroyuki Noro リファラル対談Vol.2|X Mileの成長環境と互いの存在が刺激に。リファラルだからより感じやすい「一緒に働く喜... 自社の社員に知人や友人を紹介してもらう「リファラル採用制度」。採用強化に伴い、X Mile(クロスマイル)でも力を入れている取り組みの一つです。本企画では、リファラルした人とされた人の対談を通じ... Read more
ATI株式会社 3 months ago Follow Mika Suoh and 1 others 「報酬や環境だけではない、ATIとの仕事の価値」〜継続的パートナーシップの理由〜(後編) 新卒からつながるATIとの縁。前編に引き続き、ATIのメンバーとエンジニアリング教育事業を推進している藤本勝弥さんに、会社員からフリーランスへと立場が変わっても、ATIとの仕事を継続している理由... Read more
MRT株式会社 3 months ago Follow 李奈 稲津 「アパレルから事務職に挑戦。『支えられる』から『支える』へ」社員インタビュー~てて~ MRTでは、新卒採用のみならず、中途採用の社員も多数活躍しています。学歴・経歴・転職の経緯も多様で、それぞれが個性を発揮できる環境です。今回は2025年1月にサブリーダーに昇格したレギュラーチー... Read more
ATI株式会社 3 months ago Follow Mika Suoh and 1 others 「報酬や環境だけではない、ATIとの仕事の価値」〜継続的パートナーシップの理由〜(前編 需要の増加に伴い、確かなスキルと経験があれば仕事を選ぶ際に多様な選択肢が持てるエンジニア。多くの企業から声がかかる中、ATIとの仕事を継続する理由はどこにあるのでしょうか。今回お話を伺ったのは、... Read more
人材ビジネス&採用にまつわる豆知識 4 months ago Follow 黒木 さえみ 【ご説明します!】注目の採用手法!『リファラル採用』のメリットと進め方 こんにちは! Attack黒木です。弊社は、採用支援(RPO)サービス【TARGET】を展開しており、採用コンサルティングから採用に関する実務までを一気通貫で対応しています。今回は、人材採用の難... Read more
Member Interview 4 months ago Follow HR 事業部 【社員紹介】リファラル制度の魅力とは?理想のライフワークを叶えたエンジニアの体験談 皆さまこんにちは!HR事業部・広報担当です🍎突然ですが…皆さんは転職を考えたとき、まず何から始めますか?多くの方は、エージェントの登録や求人サイトのチェックから始めるのではないでしょうか。確かに... Read more
株式会社LegalOn Technologies 5 months ago Follow 堀次 真梨子 おかえり打田さん!LegalOn Technologiesに戻ったエンジニアが語る、再入社決断の裏側 2019年にLegalOn Technologies(以下、LegalOn)に入社し、4年強にわたり検索チームをリードしてこられた打田さん。2024年3月、惜しまれながらもLegalOnを卒業。... Read more
リファラル採用事例 5 months ago Follow mihane suzuki and 2 others 〈リファラル採用事例〉友人の将来に寄り添う採用-ACWEB代表が語るリファラルの本質 こんにちは!ACWEB 広報担当の鈴木です。今回は弊社のリファラル採用事例をご紹介いたします。代表の木村さんと2024年入社の久田さんにインタビューをしました。是非ご一読いただけますと幸いです!... Read more