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こんにちは！Wantedlyで技術イベント企画まわりを担当しています竹内みずき ( @amanda__mt )です！ついに明日よりKaigi on Railsが始まりますね！今回はアーキテクトの竹野創平がDay2で登壇いたします。Wantedlyのブース訪問に合わせて、自作gemの紹介や今までのWantedlyの採択してきた技術の歴史なども掲載したmiroも用意しています。ぜひ遊びにきてください！Kaigi on RailsとはKaigi on Railsのコアコンセプトは 「初学者から上級者までが楽しめるWeb系の技術カンファレンス」 です。Kaigi on Railsは技術カンファレ...

本ページは AWS Activate に登録したスタートアップ企業様向けのページです。ビジネスSNS「Wantedly」についてウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数42,000社、個人ユーザー数300万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。ウォンテッドリーの採用サービスについてhttps://www.wantedly.com/about...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！11月4日(木)13時よりオンラインにて「FUZE2021」(フューズ2021)を開催いたします。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/352208参加は無料です。お申込みはこちらから。HirinGeek🎤フラーのディレクターとして活躍している大藤氏に、転職の意思決定ポイントをお聞きしました。https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/rc_ci8/🎤ナイル渡邉氏が気になる企業の採用広報の話...

こんにちは！Wantedlyで技術イベント企画を担当している竹内みずき @amanda__mt です！このたび、本日から3日間開催されるDroidKaigi 2021にゴールドスポンサーとして協賛させていただく運びとなりました📣また、協賛に合わせて開発事例(DroidKaigi Ninjas)なども執筆いたしましたので、ぜひご覧ください！ はたらく姿がイメージできる開発事例紹介今回の開発事例の執筆にあたり、『何を書けば良いんや…』と社内のエンジニア達が頭を悩ませていましたが、DroidKaigi運営の方より短期的な取り組みだけではなく貴社で読者が働く姿が想像できるような雰囲気が伝わる紹介...

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News！Pulseの新テレビCMが公開されました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/350480Press release📣8月のWANTEXを公開https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/350121📣Pulseにて新機能1on1がリリースされましたhttps://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/3...

ウォンテッドリーは、採用と組織づくりをリードするイベントとして「FUZE2021」(フューズ2021)を11月4日(木)13時よりオンラインにて開催いたします。https://fuze.wantedly.com/「FUZE2021」について「FUZE」は組織とウォンテッドリーが主催する、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたオンラインイベントです。2021年11月4日(木)13時より開催する「FUZE2021」では、採用において成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、多岐にわたるSESSIONを...

Wantedly のデータサイエンスチームのリーダーをしている松村です。推薦システムの国際会議である RecSys2021 にチームメンバーでオンライン参加しましたので、各自が気になった論文などの紹介を行っています。他の記事については以下の概要記事からご参照ください。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/350767背景さて、私からは推薦システムにおける"探索（Exploration）"をテーマとした Google の Minmin Chen 氏による口頭発表があった論文『Values of User Expl...

こんにちは。Wantedly でデータサイエンティストをしている合田です。この記事では、「ユーザインターフェース」というテーマで気になった発表をいくつかご紹介します。同じく RecSys 2021 に参加したメンバーの参加報告記事は以下からご参照ください。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/350767現在、多くの Web サービスでは推薦サービスが提供されており、その裏側となる推薦アルゴリズムはサービスの内容や利用者の性質に応じて適切なものが採用されて運用されています。近年ではサービス改善のために精力的に開...

WantedlyのMatching領域でデータサイエンティストをしている角川です。9/27-10/1にRecSys2021が開催されており、こちらに参加させていただきました。https://recsys.acm.org/recsys21/この記事ではRecSys2021で参加したセッションの中でも、初日のKeynoteのテーマにもなっており、個人的に面白い分野だと感じたGraphを活用した推薦システムについてご紹介したいと思います。明日以降もRecSys2021の参加レポートを社内のメンバーがブログとして投稿していきますので、どうぞお楽しみください！https://www.wantedl...

こんにちは、Wantedly Pulseチームです。いつもPulseをご利用いただきありがとうございます。Pulseは皆さまにとって使いやすいサービスを目指して、日々アップデートを行っております。今回は、新たにリリースされた「1on1機能」についてお知らせします。目次1）1on1機能ができました2）機能概要3）利用の流れ1on1機能ができました組織づくりにおいて、「1on1」を導入されている企業さまは多いのではないでしょうか。一方で、導入したものの、「習慣化されない」「話題が雑談や仕事の進捗確認のみになっている」などの課題が発生し、運用が難しいという声もよく耳にします。この度、Pulse...

ウォンテッドリーは、チームマネジメントサービス「Pulse(パルス)」にて新機能「1on1(ワンオンワン)」をリリースしました。マネジメント課題の解決を支援。Pulseの新機能 1on1Slack連携の Pulse はメンバーの調子を週次で把握できる「調子どう？」機能、会社の行動指針の浸透を促進できる「さすが！」機能、そしてチームの状態がひと目で分かる管理画面を搭載するチームマネジメントサービスです。可視化されたマネジメント課題の解決を支援すべく、本日Pulseにて新たに 1on1 機能をリリースしました。📷新しくなった Pulse の利用体験1on1 機能によってマネージャーは各メンバ...

Wantedlyのデータサイエンティストの樋口です。先週、推薦システムの国際会議であるRecsys2021にオンラインで参加させていただきました。https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/350767新卒として働くなかで、ビジネス上有益な効果をもたらすように、推薦システムの改善することは本当に難しく、やりがいがあると感じます。 モデルの精度改善だけでなく、どんなデータで何を最適化し、どのように結果を測るか、など機械学習が機能する問題設計から考える必要があるためです。Recsysではそういった実サービスでの問題設計か...

ウォンテッドリーのデータサイエンスチームのメンバーで、推薦システムの国際会議である RecSys にオンラインで聴講参加しました。今年の RecSys2021 は 2021年9月27日から10月1日にかけてオランダのアムステルダムの会場におけるオフライン形式と配信システムを用いたオンライン形式のハイブリッド形式での開催でした。他の参加者との交流など現地でしか味わえないこともありますが、オンラインでの開催だからこそ時間的にも予算的にも気軽に参加できるというのはいい面でもあります。オンライン開催のおかげで、今年は自分含めて4名のデータサイエンティストが業務としてオンラインで聴講参加できました...

チームマネジメントサービス「Pulse(パルス)」において、夏帆さんを起用した新TVCMシリーズ「社員の本音クイズ」全3篇を10月4日より放映開始しました！新TVCMシリーズ「社員の本音クイズ」女優の夏帆さんを起用し、社員の本音を把握する難しさに直面する人事部の社員を演じていただきました。Pulse がSlackで週一回答するだけの簡単運用で社員のコンディションを把握でき、マネージャーがメンバーの本音と向き合うことをサポートできることを訴求します。Pulse とはSlack連携の Pulse はメンバーの調子を週次で把握できる「調子どう？」機能、会社の行動指針の浸透を促進できる「さすが！...

ウォンテッドリーは、2021年8月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」（Wantedly Job Market Index、読み：ウォンテックス）を公開しました。7月から2ヶ月連続過去最高値を記録WANTEXは東京都が1回目の緊急事態宣言を発出した2020年4月~5月から増加し続け、2020年12月には過去最高値を更新しました。しかし緊急事態宣言が再度発出された2021年1月からは下落が続き、2021年4月には4ヶ月ぶりに回復に転じました。7月度から8月度にかけての変動について昨年と今年を比較すると、2020年8月は0.24ポイント増であるのに対して、今年2021年8月は0.44ポ...