基礎から魅力アップのコツまで。Wantedlyプロフィール徹底解説

■内容 Wantedlyプロフィールの機能や基本的な作成方法のほか、より魅力的なプロフィールにするための文章作成術やコツなどをお伝えします。 ■開催日時 2026年7月21日（火）19:00-20:00 ■実施形式 オンライン（Zoom） ※参加お申込みをいただいた方には、ウェビナー開催日当日に参加用リンクをお送りします。 ■参加費用 無料 ■このような方にオススメ ・Wantedlyプロフィールの基本的なことを知りたい ・Wantedlyプロフィールの内容を充実させ

IT機能を横断統合し、生成AIを駆使する攻めのCorpITリーダー候補募集

◼︎募集背景 成長を加速させる強固なIT基盤の構築と、次世代のCorp IT組織を牽引するリーダー/リーダー候補を募集します。 当社は継続的な新規事業の創出や事業領域の拡大を急速に進めており、次の成長フェーズへと進んでいます。この事業成長のスピードに対応しさらなる飛躍を遂げるためには、強固でスケーラブルなIT基盤の整備が不可欠です。 日々の運用やヘルプデスク等の既存業務を安定させつつ、経営陣直下でIT戦略の立案から各部

28卒向け 就業型サマーインターン｜データサイエンティスト

新卒の募集記事はこちらです→https://www.wantedly.com/projects/2176124 ウォンテッドリー株式会社では28卒向けにサマーインターンを実施します。 このインターンではユーザーと企業のココロオドルマッチングを促進するチームの一員として、ユーザーの体験価値向上を目的とした推薦システムの開発に取り組んでいただきます。 事業会社における「データサイエンティスト」として、業務を体験してみませんか？ ## 具体的な仕事内容 機械学習チーム

28卒向け 就業型サマーインターン｜Webプロダクト開発エンジニア

新卒の募集はこちら→https://www.wantedly.com/projects/2176124 ウォンテッドリー株式会社では28卒向けにサマーインターンを実施します。 このインターンはプロダクトの開発チームの一員として参加し、実際の開発に携わっていただく就業型のインターンです。 この夏、最も裁量のあるインターンで、あなたの腕を試してみませんか？ ## 具体的な仕事内容 実際のプロダクト開発チームの一員として、多くのユーザーが利用するウォンテッドリーのプロ

28卒向け 就業型サマーインターン｜Infraエンジニア

ウォンテッドリー株式会社では28卒向けにサマーインターンを実施します。 Wantedly のインフラチームの一員として、Wantedly を支えるインフラエンジニアの業務に携わっていただく就業型のインターンです。 実在するチャレンジングな課題で、あなたの腕を試してみませんか？ ## インフラチームについて https://docs.wantedly.dev/fields/infrastructure/infrastructure-squad ## 具体的な仕事内容 マイクロサービス開発や、Kubernetes 上での運用効率を向上させるため

MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える

■ 募集の背景 ウォンテッドリーのデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、Wantedly Visit を中心に、人と企業の出会いを最適化してきました。多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するか──その挑戦の中核を担うのが推薦システムです。 また、プロダクトや機能が拡張されるにつれて、社内外のさまざまなデータを活用できる機会は増えていま

攻めの品質で事業成長を加速させ、プロダクト品質に向き合うQAエンジニア募集

■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） 1.Web/モバイルアプリケーションの品質保証 ・仕様理解、テスト設計、実行、不具合報告から再現確認までの一連のプロセス ・iOS / Androidアプリにおける動作検証および品質評価 2.テストプロセスの最適化 ・テスト観点の整理、効率化、品質向上に向けた仕組みづくりの推進 3.QAチームの基盤強化 ・業務フローの見直しやナレッジ共有の仕組み化など、チーム全体の生産性向上への取り組み （変更の範囲）

ウォンテッドリーのエンジニア新卒採用は通年採用です

ウォンテッドリー株式会社は通年での新卒採用を実施しています。 就職活動を本格的に開始している方だけではなく、今は研究に力を入れ、そのあとでじっくりと就職活動に取り組みたい！と思う学生の方々もおられることと思います。 学生一人ひとりの思いや事情に合わせて、選考時期を柔軟に対応しています。 ◼︎採用ボジション - Webプロダクト開発（フロントエンドメインまたはバックエンドメイン） - モバイルアプリ開発(iOSまたはAndr

ウォンテッドリーエンジニア新卒採用説明会に参加しませんか？

2027年卒業のソフトウェアエンジニアを目指す皆さんに向けて、ウォンテッドリーは本格的な新卒エンジニア採用をスタートします。 エンジニア新卒ポジション https://www.wantedly.com/projects/2176124 今回の説明会は、私たちの技術、大切にしている開発文化、そしてエンジニアとして成長できる環境を深く理解していただくための特別な内容です。オンラインでは伝えきれない、職場のリアルな熱量を肌で感じていただきたく、オフラインのみでの開

成長フェーズ。エンゲージメントを高める福利厚生サービスを共に創りませんか？

2020年にローンチした Engagement 事業のバックエンド開発を担うメンバーを募集しています。 Engagement 事業では次の3つのプロダクトを提供しています。 ・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス ・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツール ・Story：会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの

成長フェーズ。エンゲージメントを高める福利厚生サービスを共に創りませんか？

2020年にローンチした Engagement 事業のフロントエンド開発を担うメンバーを募集しています。 Engagement 事業では次の3つのプロダクトを提供しています。 ・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス ・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツール ・Story：会社のビジョンや、事業にかけるメンバー

代表直下の0→1フェーズで採用活動の未来を創るバックエンドエンジニア募集

急成長中の新規事業「Wantedly Hire」においてバックエンド開発を中心にお任せします。 ■ 入社後のイメージ まずは、メンターのサポートのもとで数日〜1週間程度で完了する軽微な機能開発やバグ修正などに取り組んでいただきながら、全体のアーキテクチャについての理解、開発の進め方の理解を深めていただきます。 いくつかのタスクで経験を積んだ後は、数週間〜1ヶ月程度の中規模プロジェクトをお任せします。将来的には、中規模プロ

代表直下の0→1フェーズで採用活動の未来を創るフロントエンドエンジニア募集

急成長中の新規事業「Wantedly Hire」においてフロントエンド中心にバックエンドまでフルスタックに開発をお任せします。 また、今回の募集では、キャリアの次のステージとしてフロントエンドの専門性を高めたい方を特に募集しており、ご経験やスキルに応じてバックエンドとフロントエンドの業務バランスを調整しながら、徐々にフロントエンド中心の役割をお任せしていくことを想定しています。 ■ 入社後のイメージ まずは、メンター

データを通じてプロダクトの意思決定を支えるデータエンジニア募集

データ分析の効率化に向け、データウェアハウスやマートの整備を推進します。あわせて、プロダクトの意思決定を支える分析・集計にも携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・プロダクト戦略の意思決定支援を目的とした分析および提言 ・グロースを目的としたKPI設計・目標値の設定・可視化 ・施策の効果測定におけるデータ分析支援とレポート作成 ・Looker / BigQueryを用いたダッシュボード開発と保守運用 ・dbt

ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するデータサイエンティスト募集

■ 募集の背景 私たちデータサイエンス組織は、「データの力で理想的なマッチングを」というミッションのもと、これまで主に会社訪問アプリ「Wantedly Visit」において、多種多様な性質や嗜好を持つ個人と企業の間でいかにして理想的なマッチングを実現するかという課題に取り組んできました。その中核として、データに基づいた出会いの最適化、特に「ユーザーにどの企業やコンテンツを提示するか」を最適化する推薦システムの開発・改

技術力とリーダーシップで働くすべての人へプロダクトを届けるエンジニア募集

ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発 / OKRを元に編成されたチームのリードをお願いするポジションです。リーダーシップを発揮し、チームの成果を最大化させることをミッションとしています。 ■具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・チームのワークフロー改善 　┗プロダクト開発チームの先頭に立ってチームとしての生産性を上げる施策の企画・推進 ・プロジェクトマネジメント

働くすべての人のためのWantedlyのプロダクトを一緒に開発しませんか？

ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Webエンジニアとしてのプロダクト開発 ・デザイナとコミュニケーションし、プロダクトの外部品質を向上させる ・プロダクト開発チーム生産性を上げるための施策の実行 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ ポジションの魅力 現在はKubernetesを基盤としたマイクロサービスアーキテクチャ

"なぜ"から考える。ユーザー体験を徹底的に磨くフロントエンドエンジニア募集

ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるフロントエンド領域の開発をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開

Engineering Handbookについてもっと話を聞いてみたい

Wantedlyでは、社内のエンジニアが知るべき内容を体系的にまとめたWantedly Engineering Handbookを公開しています。 このHandbookは既存社員だけでなく、これから入社する方や、インターンに参加する学生が読むと、初日からスムーズにプロダクト開発へコミットできる内容が書いてあります。 このHandbookを読み、○○の周りはどうやって対応しているのだろう？この導入の背景は？など、もっと詳細の話を聞いてみたいと思った人はぜひ気軽に話を聞き

複雑な課題を解決し、技術とビジネスの両輪を回すフロントエンドリーダー募集

フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じた

こだわりを言語化できる人へ。iOSを次のステージへ引き上げませんか？

ウォンテッドリーのiOSエンジニアは、Wantedly Visitアプリの開発を中心に下記のような取り組みを行なっています。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ Kotlin Multiplatform（KMP）によるAndroidとの共有ロジックとSwiftUIによるプロダクト開発 ・ コードレビューやペアプロによる、フィードバックを得ながらの開発 ・ グロースサイクルを回し、立案から実装、分析、改善施策の実施 ・ ビルド速度改善やCI/CD改善などのチームのパフォーマンス改善 ・

こだわりを言語化できる人へ。Androidを次のステージへ引き上げませんか

ウォンテッドリーのAndroidエンジニアは、Wantedly Visitアプリの開発を中心に下記のような取り組みを行なっています。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ Kotlin Multiplatform（KMP）によるiOSとの共有ロジックとJetpack Composeによるプロダクト開発 ・ コードレビューやペアプロによる、フィードバックを得ながらの開発 ・ グロースサイクルを回し、立案から実装、分析、改善施策の実施 ・ ビルド速度改善やCI/CD改善などのチームのパフォーマンス改

Wantedlyを支える技術基盤をつくるインフラエンジニア/ SRE募集

ウォンテッドリーのプロダクト開発において基盤を支えるインフラ領域を担当していただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・Kubernetes を利用した基盤の開発・運用 ・開発者自身による Kubernetes 活用を実現するツールの実装 ・Terraform を活用した「開発者自信がセルフサービスで必要な Cloud Resource を用意する」システムの提供 ・Kubernetes の Custom Controller を活用した開発・運用の効率化 ・SRE としてのベストプラクティスの実践 ・プロ

開発組織を成長させ、次のステージへ導くエンジニアリングマネージャー募集

グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次1on1 ・ビジョンの浸透、組織文化の醸成 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ ミッシ

毎週水曜開催！検索推薦や機械学習についての社内勉強会に参加しませんか？

Wantedly の機械学習エンジニア、データサイエンティストは、有志で集まり社内勉強会を実施しています。 隔週で2つのテーマについて話しています ・Machine Learning輪講 Machine Learning 輪講は最新の技術や論文を追うことで、エンジニアが「技術で解決できること」のレベルをあげていくことを目的にした会です。 ・推薦/機械学習勉強会 推薦や機械学習、その周辺技術を通じてサービスを改善することにモチベーションのある人達の集まりです。

広告代理店/制作会社のクリエイティブ経験を活かす。アートディレクター募集

今回のポジションは、総合広告代理店や広告制作会社でのデザイナー/アートディレクターとして、各種クリエイティブのアイデア開発からアウトプットまで一連の実務経験がある方を求めています。 ■ 任せたい役割と範囲 コミュニケーションデザイナーとして、Wantedlyのサービスのブランディングや、広告・PRの企画制作ります。 ＜制作アイテム＞ ○動画広告 ○ WEBバナー広告 ○ サービスLP ○各種資料 ○イベントデザイン など ＜必要とな

デザインシステム構築から組織の共通言語を生み出すリードデザイナー募集

プロダクトのUI/UX設計を軸に、開発体制の基盤となる「デザインシステム」の構築・運用をリードしていただきます。エンジニアやPdMと密に連携しながら、実装と運用を前提としたデザインを推進し、プロダクトの強度を高めていくポジションです。 ■ 具体的な仕事内容 ・Web / モバイルアプリのプロダクトUI/UX設計 ・デザインシステムの中核となるコンポーネントやルールの定義・設計 ・エンジニア・PdMと連携した、実装・運用可能なデザイ

本気のデザインがしたい、デザイナー募集

今回のポジションは事業会社のインハウスデザイン組織で、各種クリエイティブのアイデア開発からアウトプットまで一連の実務経験があるコミュニケーション領域のデザイナーを求めています。 LPや、広告・PR施策に必要なクリエイティブはもちろん、サービス概要資料や営業資料など事業会社の成長に欠かせないアイテムのデザインにも、より一層力を入れていきたいと考えています。 ■ 任せたい役割と範囲 コミュニケーションデザイナ

ブランドと市場の接点を創る。ウォンテッドリーのグラフィックデザイナー募集

今回のポジションは事業会社のインハウスデザイン組織で、各種クリエイティブのアイデア開発からアウトプットまで一連の実務経験があるコミュニケーション領域のデザイナーを求めています。 LPや、広告・PR施策に必要なクリエイティブはもちろん、サービス概要資料や営業資料など事業会社の成長に欠かせないアイテムのデザインにも、より一層力を入れていきたいと考えています。 ■ 任せたい役割と範囲 コミュニケーションデザイナ

シゴトでココロオドル世界を、共感が生まれるプロダクトをつくるPdM募集

ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、各プロダクトの優位性の定義 ・ 各プロダクトの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 ・ 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を

顧客コミュニケーションを​設計する​Lifecycle領域マーケター

❚ 業務内容 業務の中心は、リード獲得後から受注、その先の顧客関係までを貫くコミュニケーション設計と実行です。 ・ナーチャリング施策の企画・実行 ― 獲得したリードを商談化しやすい状態に育てる施策の設計 ・セグメント別シナリオ設計 ― 業種・役職・検討フェーズに応じた最適なメッセージ設計 ・MA活用・自動化 ― MAツールを使ったコミュニケーションの自動化・最適化 ・セールスとの連携 ― インサイドセールス/フィールドセ

クライアントワークを卒業し、自分たちのブランドを創ろう

クライアントのためじゃなく、自分たちの「信念」のために走り切りたいあなたへ。 ■ お願いすること ミッションは、「シゴトでココロオドル」という新しい当たり前を創ること。 綺麗事だけでは届かない。だからこそ、泥臭く「熱狂」を生み出していきませんか？ ・熱狂の場を創り出す： 大型カンファレンス・イベントの企画統括 ・思想を深く浸透させる： 自社コンテンツ「Inside Culture」のプロデュース ・コアファンを増やす： 企業を

圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます

新規事業のWantedly Hireでは、採用の基幹システムを構築しており、リリース後、多くの成長企業に導入されています。事業は代表の仲直下で、プロダクトを作る開発と、事業をつくるビジネスが密接に連携しながら事業拡大を目指しています。 Hire事業部では、オンラインデジタルマーケティングからCM制作、ホワイトペーパー制作やLP制作、オフラインの展示会など、幅広く様々なマーケティング施策を実施しており、それらをチームの一部とし

パイプライン創出を​担う​Demand Generation領域マーケター

❚ 業務内容 業務の中心は、" パイプラインを生み出すためのあらゆる打ち手の設計と実行" です。 ・ターゲット設計とアウトバウンド ― ICP（理想顧客像）に基づくターゲット企業・担当者リストの設計、アプローチ方針の策定、インサイドセールスやSDRチームとの連携 ・Paid Mediaの戦略設計 ― 広告予算のアロケーション、媒体選定、広告代理店のマネジメント、クリエイティブ方針の決定 ・キャンペーン企画 ― 四半期・半期単位で市場に打

新しいアイデアと発想でWantedlyの販路拡大に挑戦しませんか？

THE MODEL 型の組織の中でパートナーセールスをお任せします。 Wantedly Visitの販売代理店様の開拓、および既存代理店様の営業活動支援（イネーブルメント）を通じて、パートナー経由での売上最大化を目指します。 ▼入社後の流れ 🚀 2週間程度の座学研修を実施した後に、3ヶ月程度は新規営業のチームで顧客＆プロダクト理解を深めていただいてからカスタマーサクセスの業務をお任せしていきます。 【業務内容】 ■ 新規パートナー開拓 ・

27新卒 | Wantedly Visit 事業部 / ビジネス総合職採用

📣 Message ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウォンテッドリー株式会社では新卒採用を本格的にスタートすることとなりました！ ここから Wantedly 事業部で売上100億の挑戦を目指す第二創業期フェーズに入ります。 組織としての強いカルチャーを形成するとともに、皆さんの斬新なアイデア、強い推進力、挑戦心を組織のエンジンにするべく新卒採用を始めることに決めました。 私達のここからの挑戦を共に走り抜けてくれる仲間を迎えたい。 そし

成長環境で営業/CSスキルを活かす！新規事業に挑戦したい若手の方を募集中！

Hireでは、2024年のリリース以降、事業の順調な成長に伴い専任のメンバーを増やしています。既に分業体制になってきており、インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、マーケなど様々なメンバーが所属しています。 ダイナミックな環境で、プロダクト作りの現場やスピード感、顧客の声を身近で聞きながら事業作りを体感したい方、お待ちしています。成長実感できる環境です。

シゴトでココロオドルひとをふやす、これを実現する営業に挑戦しませんか？

今回はこの『Wantedly Visit』を新規のお客様へ提案するフィールドセールスポジションを募集します！ ▼ このポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規の商談を実施し、お客様の採用課題をヒアリングしたうえでWantedlyの効果的な活用をご提案。お客様の採用課題の解決に向けた最適なプランをご提案し契約するところまでを担当する新規営業のポジションです。 ▼ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wantedly Visit を通じ

Wantedlyでシゴトを探すのが好きなあなた！広める側になってみませんか

❚ 募集背景 ”シゴトでココロオドルをひとをふやす” を実現するには、Wantedly というプラットフォームに様々なシゴトがあり、たくさんの出会いをここで生み出すことが最重要です。 Wantedly がより多くのシゴトが見つかるプラットフォームにし、目指したい世界に向け成長を加速すべく、掲載する企業様を増やすフィールドセールスチームを増員することになりました！ ❚ このチームのミッション 「モノ」を「売る」というよりは、Wantedly

潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！

❚ 募集背景 Wantedly Visitの既存顧客チームは、ここ1〜2年で急速に組織基盤を整えてきました。仕組み化と数値の見える化を武器にチームとして着実に成果を出しています。今後さらに担当企業数・商談数を増やし、既存顧客の採用成功をより深くサポートしていくフェーズに入ります。チームの拡充に向けて、新たなメンバーを募集します。 ❚ 職務内容 Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポ

導入、のその先へ。顧客の導入後の活用と成果を担うCS職に挑戦しませんか？

THE MODEL 型の組織の中でカスタマーサクセスポジションをお任せします。 Missionは弊社サービスを利用している顧客の導入〜活用の成功、そしてその延長線にあるサービス利用の継続率向上です。 ❏ 募集プロダクト Wantedly Visitをご契約いただいた法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功（＝理想の候補者とのマッチング）を実現することがミッションです。 データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題

メンバー育成と攻めの経理で、コーポレートの中核を担う経理マネージャー募集

◼︎経理マネージャーの採用募集背景 成長を加速させる強固な管理体制の構築と、次世代の経理組織を牽引するリーダーを募集します。 当社はグロース市場の上場企業としての安定基盤を持ちながら、継続的な新規事業の創出や事業領域の拡大を急速に進めており、現在、第2の創業期とも言える変革期を迎えています。 この事業成長のスピードに対応し、より強固な経営管理体制を構築するため、経理チームを率いるマネージャー（候補）を

企業文化の中核を担い、組織の成長を牽引する人事マネージャー候補を募集！

ウォンテッドリーでは、企業文化を構築し、組織の成長を牽引する人事マネージャーを募集しています！未整備なことも多く、ドラスティックな意思決定やスピード感のある動きが求められる環境のなか、経営層と密に連携しながら、人事制度・組織開発・採用など幅広い人事領域の課題解決をお任せします。 最後までやり抜く粘り強さと、論理的に物事を構造化できる思考力、そしてデータと向き合うマーケティング的視点をもった方を求め

プロダクトの成長を支える法務マネージャーを募集！

法務からプロダクト・事業の成長を支えてくれる法務マネージャーを探しています。 企業法務を通じて事業が円滑に進むことを支援するだけでなく、積極的に事業やプロダクトの開発に関わっていただき、Wantedlyというプロダクトの新たな価値の創出を担っていただくことを期待しています。 現在法務メンバーが1名いるため、マネジメント経験も積みながら実務の幅を広げることが可能です。 また、部署の垣根を超えて、経理メンバーなど他

事業成長を共に描く経営企画メンバー募集!

さらなる事業成長を支えるため、経営企画・経営管理の実務を担当いただけるメンバーを募集しています！ ＜主な業務内容＞ 以下の実務を中心に、スキルや経験に応じて幅広くお任せします。 ・中長期計画策定の補助 ・予算策定や管理会計のサポート ・事業計画・事業戦略の作成支援 ・新規事業立ち上げサポート ・市場調査やデータ分析 ・会議体の運営サポート（取締役会、経営会議、戦略会議など） ・ガバナンス対応やIR業務の補助 ＜

採用から組織づくりまで｜開発組織の成長を牽引するエンジニア採用担当募集

本ポジションでは、採用を軸としながら開発組織の成長を支えるパートナーとしての活躍を期待しています。 採用戦略の立案・実行から組織課題の抽出、組織開発施策の推進まで一貫して担い、経営陣や開発組織のマネージャーと連携しながら、事業成長を支えていただきます。 採用の枠を超えて組織づくりに深く関わりたい方、今後さらにプロダクトの成長を加速させるために、その中核となる採用・組織づくりを一緒に推進してくださる方

意思決定の数を増やし、総合力をつけたい法務メンバー募集！

◼︎業務内容 まずは、社内で類似の過去事例がある案件等を中心に、在籍している法務担当者と共に業務を進めていきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングで、プロダクトの新規機能の法務観点からの検討など、0ベースからロジックを組み立てるような案件にも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ - 契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築 - 取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務 - 新

組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したいビジネスエンジニア募集

❚ 職務内容 営業組織の成果を最大化する「システムとデータの土台」を設計・開発・運用するBizEng Chapter（ビジネスエンジニア組織）のメンバー募集です。 ビジネスサイドの要望を単に実装するのではなく、「真のボトルネックは何か」「どの数値を動かすべきか」を自ら問い、要件定義からデータ基盤の構築、フロントエンド/バックエンドの実装まで一気通貫で主導します。SaaSの標準機能活用、API連携、スクラッチ開発など、最適な手段を