「代表！話ついでにおごってください！」企画 ～エンジニア鈴木編～

はじめまして。ワンパク エンジニアの鈴木と申します。主にバックエンドを担当しておりますが、職域にとらわれず様々なことに挑戦しております。ワンパクに入社してから2年が経ち、業務の幅が広がってきた中で、いくつか問題点や課題が見えてきました。今回は、サシ呑みというかたちで代表の阿部さんに相談しました。この記事は、 私が日々の業務の中で感じている課題をどう解決していけば良いのか、上司と部下という垣根を超えて本音で相談できるワンパクの文化をお伝えすることを目的にしています。 お店のご紹介今回、ワンパクのオフィスのある駅でもある、大阪環状線 福島駅から徒歩3分の場所にあるパーラーイワシ( parlo...

【タカマツハウスMVV策定】プロセスや裏側をタカマツハウス取締役専務執行役員・金田さんとワンパク代表・阿部にインタビュー

タカマツハウスは、急成長期の最中でも「タカマツハウスらしさ」を失わないため、企業理念・行動規範・コアバリュー、そしてビジョン／ミッションの言語化に取り組みました。策定から約5年が経った今も、社内研修のための40分間のeラーニングや朝礼で定期的に行動規範を読み上げるなどの取り組みを通じて、言葉とプロセスが組織に根付いています。本記事では、ワンパクが支援した、プロジェクト当時（2021年5月〜10月）の舞台裏と、言葉が社内に定着していった背景を、タカマツハウス取締役専務執行役員の金田さんとワンパク代表の阿部が振り返ります。タカマツハウスの公開サイトはこちらタカマツハウス株式会社 金田 健也 ...

一念発起してワンパクに異業種転職！〜入社後のリアルな感想〜

はじめに 今回の記事では、数ヶ月前にワンパクに入社したばかりの私が、なぜワンパクに入社を決めたのか、入社してみて実際に感じたことをご紹介できればと考えています。転職活動中、もしくは検討中の方の参考になれば幸いです。まずは自己紹介本題に入る前に簡単に私の自己紹介をさせていただきます。 私は2025年9月から、アシスタントディレクターとしてワンパクに入社しました。現在は企業のコーポレートサイト制作や業務システム開発、PR施策などのプロジェクトに携わっています。幼い頃から絵を描いたり何かを作ることが好きで、大学時代はデザイン工学科という学科で、建築やプロダクトデザインなどを学びました。 デザイ...

デザインリーダーってどんなもの？― 職能と職位の合流点

こんにちは、1PAC. INC. の桑原です。2018 年からデザインチームのリーダーという肩書きをいただき、気づけばもう8年目になります。デザイナーやディレクター、エンジニアとしてキャリアを積んでいる方の中には、「リーダーって実際どうなの？」「どうやってその立場になるの？」と気になっている人もいるかもしれません。先に正直に言ってしまうと、桑原自身はリーダーになること自体を「目指していた」わけではありません。プレイヤーであることを軸にスキルや専門性を掘り下げ、仕事の質を高めることを積み重ねた結果、いつの間にかリーダーという役割が「ついてきた」という感覚に近いように感じます。この記事では、...

働く上での『自律』とは何か？

ChatGPTに働く上での自律とは何？と聞くと「自律とは、自分で考え、選び、行動すること」と答えてくれました。うん、確かにその通り。でも、実際のところ言葉の意味はわかっていても、社会に出てから「自律して働く」とは、分かるようで、分からないものですよね（笑）社会に出ると、どんな場面においても「自律」が求められるようになります。自分で考え、選択し、行動する。それは簡単なようで、最初は誰にとっても大きな壁かもしれません。多くの人は、社会人としての第一歩を踏み出すとき、「ただ生活のため」だけに会社を選ぶわけではないと思います。自分のやりたいことや理想の姿、つまり自己実現を目標に、自分のビジョンと...

面接でも役立つ？組織で『働く』という視点

クリエイティブ業界でデザイナーとして働き初めてから30年が経ちました。現在は十数年前に起業し、クリエイティブ会社の経営の一端を担っています。当時を振り返ってみるとテクノロジーの進歩も著しく、制作環境やスタイルも大きく変化したと感じます。当時のデザイン業界は個人事務所が多く、大きなデザイン会社でも自分のスキルをフル活用し、仕事を勝ち取って、一人で納品まで完遂する、サバイバルの様な厳しい競争原理の環境だったと記憶しています。その時代から考えると、制作環境は完全デジタル化となり、インターネットも普及し、情報の流通スピードと量が激変するとともに、消費者とのタッチポイントも大きく様変わりし、クリエ...

スタッフに聞いてみた 〜今の自分につながっている原体験は？〜

ワンパクの理念  “心と身体にHOTをつくる。”大人になるにつれて忘れかけていた、意味もなく走りたくなった瞬間や、胸の奥が熱くなる体験。ワンパクは、そんな感覚を大切にしながらものづくりと向き合っています。気づけば仕事に夢中になっていたり、思わぬタイミングでワクワクしていたり。そんな “心がHOTになる瞬間” の背景には、意外と子どもの頃の体験や思い出、学生時代に夢中になったことなどの原体験が今の自分の個性や業務につながっていたりします。今回は、ワンパクで働くスタッフの価値観やスタンスは、どこからきているんだろう？という視点で、“ワンパクで働く前” の話を聞いてみました。夢中になって取り組...

Backofficeからの目線

ワンパクは、企業やブランドのコミュニケーション戦略や企画・制作、そして運用・改善まで『 ワンパッケージ 』で請け負うコンサルティングとプロダクション機能を有した会社です。そのためワンパクにはクライアントワークや自社サービスのプロジェクト推進に従事しているディレクターやデザイナー、エンジニアが大半を占め、私はその様な環境でBackoffice業務に従事しており、業務の中で協業する機会が少なく、ふとした時に、スタッフとどのように関係性を築いていく事がベストなのか考える事があります。今日は、そんなBackofficeの視点から、業務を通じて、どのように関係性を築いているのか、少しだけお話しさせ...

「代表！話ついでにおごってください！」企画 ～バックオフィス小林編～

こんにちは！ワンパクでバックオフィス業務を担当している小林です。入社して3年目、社内のみんなから頼られるバックオフィスを目指して、日々、業務に向き合いながら奮闘しています！最近は業務にも慣れ、担当する範囲も広がってきました。しかし、ふと立ち止まると、自分の成長や課題への向き合い方に悩みが尽きません。「28歳、このままでよいのか？気づいたら責任も裁量も広げられず、ただそこにいるだけの人になってしまう。」と不安を募らせています。その理由としては、いまだに段取りが下手だったり、集中すると視野が狭くなり、抜け漏れがあとになってたくさん出てきたり。そもそも将来どんな人になりたいのか、どんなキャリア...

仕事を見つめ直して、ようやく見えてきたデザインのこと

ワンパクのデザイナー 樋口です。元々医療系のコンサルティング会社でアナログメディアのデザイナーとしてキャリアをスタートし、10年ほど経ったころ、自分がどこへ向かっているのか、はっきり見えなくなり、「このまま“それっぽいもの”を作り続けて、デザイナーって言えるんだっけ？」「その状態で10年、20年と仕事がやっていけるの？」という、生きがいや、やりがいのようなものと、人生に対しての不安が出てきました。今思えば、それは表層の技術や経験が積まれていっても、それが自分の「仕事の価値」につながっている実感が持てなかったからだなと思います。その物足りなさや不安を埋めるには、一度環境を変えて考えることが...

デザイナーとしての歩みを考える。キャリアデザイン研修で得られた3つの学び

ワンパクが加盟している一般社団法人 Interactive Communication Experts（以下、I.C.E.）の取り組みの一環として、若手から中堅デザイナーを対象にした「キャリアデザイン研修」が5月23日・6月4日・6月18日の3日間にわたって開催されました。 デジタルクリエイティブ業界内の学び合いとキャリア形成を支援するこの研修に、ワンパクからは、デザイナーの塩屋、川上、山花の3名が参加。 普段の業務とは異なる視点や、他社メンバーとの対話を通じて、さまざまな気づきや刺激を受けました。 本記事では研修の内容と参加者が研修を通じて得られた学びや刺激について、ご紹介したいと思い...

仕事後の時間、何してる？

こんにちは！バックオフィスを担当している小林です！皆さんは普段、仕事終わりの時間をどうお過ごしでしょうか？ワンパクでは、日々の業務を就業時間内に終えることを推奨しています。もちろん、対応が重なったり、納期が間近になると残業が発生することもありますが、普段から「一日の業務をどのように終わらせるか」を意識して働くことが、自然と一人ひとりの意識に根付いています。自己管理が徹底できるようになると、定時で業務を終えることが多くなり、退社後の時間を有意義に使用することができます。自己学習の時間にあてたり、関係づくりのために出会いの場に参加したり、翌日のために心身ともにしっかりリフレッシュしたり。そこ...

進行管理だけじゃない。PMとして大切にしていること

こんにちは！ワンパク PM/広報の山地です。わたしはワンパクでは、広報、バックオフィスとしてキャリアをスタートし、アシスタントディレクターを経て現在はPM（プロジェクトマネージャー）としてさまざまなプロジェクトに携わっています。PMとは一般的には”プロジェクト全体の進行管理をする役割”とされていますが、ワンパクでは少し考え方が異なります。ワンパクでは、PMに限らずデザイナーもエンジニアも、それぞれの立場でディレクションに関わる意識を持つ、 ということを大切にしています。プロジェクトのゴールを見据え、自分の職域にとどまらず、どうすればより良いアウトプットができるのか主体的に考える。そんなふ...

カジュアル面談でよくいただく質問・疑問（Q&A）

ワンパクのカジュアル面談にお越しいただくみなさんから、よくいただく質問をまとめました！会社案内や採用ページには載っていない情報もご紹介していますので、カジュアル面談を希望の方はもちろん、「ちょっと気になるな」という方も、事前に目を通していただけるとうれしいです！Q1. 東京と大阪、なぜ2箇所にオフィスがあるの？創業時から数年は東京にオフィスを構えていましたが、関西方面に拠点を持つクライアントが増えてきたことから、2013年に大阪にもオフィスを設置しました。現在は、東京と大阪のスタッフが同じ案件にチームとして関わりプロジェクトを進めています。Q2. どんな人が活躍できる会社？ワンパクの理念...

健康な身体は1日にしてならず！スタッフが日々意識している「健康習慣」

こんにちは、ワンパクPM/広報の山地です。仕事をアクティブにこなすにも、プライベートを充実させるにも、やっぱり健康は欠かせないですよね。オフィスにいるとイスに座りっぱなしで、つねに首と腰が痛いと騒いでいるわたしですが、ちょっと前までは運動が大好きで身体の不調なんて感じない、健康体そのものでした。それが今では、運動どころか駅の階段すら億劫。体重は増え身体は痛み、寝ても寝ても疲れが取れない...。職業柄、意識をしないと身体を動かすこともなく、気がついたらあちこち不調だらけ。今年こそ（毎年言ってる）健康に気を使った生活をしたい！みんなも同じような悩みを抱えているのでは？と思い、スタッフのみんな...