面接ポイント

こんにちは！ホワイトキャリアの川島です🌻今日から始まる「職種紹介シリーズ」、第1回は一般事務のお仕事についてお届けします！「一般事務ってどんな仕事？未経験でもできるのかな？」そんな疑問を持つ方へ... Read more

こんにちは！ホワイトキャリアの川島です🌻今回は、面接対策の第3弾です！！面接は「ただ質問に答える場」ではなく、面接官と信頼関係を築くための大切な時間です。言葉の選び方や態度ひとつで、印象は大きく... Read more

こんにちは！株式会社ホワイトキャリアの川島です🌻今回は面接前準備の基本ポイントをわかりやすくまとめました。面接って、ちょっと緊張しますよね。でもしっかり準備をするだけで、ぐっと自信が持てます。面... Read more

── ドキュメントよりも対話を重視する理由「これ、仕様書に書いてなかったんですけど…」「どういう意図でこの処理なんですか？」「この仕様、もう少し柔軟に考えられませんか？」――開発現場で、こうした... Read more

─ コード量じゃない。周囲にどれだけ“安心”を与えているか。「自分、そんなにコード書いてないけど、チームに貢献できてるのかな？」あるエンジニアが、1on1でそんな不安を口にしました。でも、チーム... Read more

「技術は面接じゃわからないから、ポートフォリオで判断しますよね？」応募いただく方から、そう言われることもありますが、私たちが面接で見ているのは、実は“技術力”そのものよりも、“技術に向き合う姿勢... Read more

あるエンジニアがこう言いました。「業務理解が進まないんです。だって、うちの会社の事業内容がよくわからないんですよね」その言葉を聞いたとき、正直少し引っかかりました。確かに、業界知識や業務フローが... Read more

「開発経験10年以上」「基本設計やレビューも経験あり」それだけ見れば“経験豊富”なはず。でも、なぜか一次選考で落ちてしまう。面接にすら進まない。そんなケース、実は少なくありません。現場目線で見る... Read more

― 上流ポジションを目指すあなたへ「設計や要件定義に関わっていきたい」「上流工程にキャリアをシフトしたい」そう思っていても、実際に上流ポジションで求められる人物像は、“技術力”だけでは語れません... Read more

――職務経歴書における“主語”の重み、見直してみませんか？日々、たくさんの職務経歴書を拝見する中で感じることがありますそれは――「やっていた」と書かれている業務が、実は“やっていた風”のことが多... Read more

――ギャップのある応募がもったいない理由と、伝えるべきポイントをまとめてました。選考をしていると、こんな応募に出会うことがあります。「要件定義からリリースまで一貫して担当しました」「基本設計もや... Read more

ChatGPTをはじめとした生成AIの登場で、エンジニアの仕事はどう変わるのか？コードを書くこと、UIを整えること、ドキュメントを作ること、これらの多くはすでにAIで代替可能な領域に入り始めてい... Read more

同じような環境、同じような経験年数。なのに、なぜか“成長が続く人”と“そこ止まりの人”がいらっしゃいます。それは、才能の差ではなく、ほとんどの場合「姿勢」と「言語化力」の差かと思っています。成長... Read more

職務経歴書によく書かれている「要件定義を担当」。採用の現場では「どのレベルまで関与していたのか」「どんな情報を整理して、誰とすり合わせたのか」といった“中身”まで見ています🐈要件定義という言葉に... Read more

生成AIやコード補完ツールの進化により、コードを書くスピードは飛躍的に向上しました。特に、定型処理やAPI連携など、パターン化された業務は自動生成でも高精度でカバーできます。ですが――生成された... Read more