株式会社ヴァリューズ 1 day ago Follow 採用 VALUES and 1 others 経営者からのメッセージ 世の中は大きな変革期。 あらゆる既成概念を取っ払い、未知をつくることに挑戦します。自ら革新的なサービスを生み出しながら、新たな市場価値の創造、企業の成長支援を通じて、わくわく楽しめる生活の実現に... Read more
株式会社パナシア 3 months ago Follow Risa.h 【株式会社パナシアのパーパスと原点】「全てに感謝する」貧困から立ち上がり、MLM業界を支えるシステム会社 私たちがネットワークビジネス(MLM)業界をシステムとコンプライアンスで支える会社として、2004年に株式会社パナシアを設立してから、一貫して社員や関係者に伝えてきた、最も大切な考え方。それは、... Read more
株式会社スケールメイト 5 months ago Follow O W and 2 others 1年で70名、4期目で100億へ。スケールメイトCEO・COOが語る、急成長の「リアル」と「これから」 株式会社スケールメイトは、「御社よりも御社の事業にコミットする」をミッションに掲げ、総合的なマーケティング支援を実施しています。2024年9月に創業し、わずか1年で70名以上のメンバー*が在籍す... Read more
株式会社Minato 8 months ago Follow 採用 担当 社長のヒトリゴトvol.2〜コミュニティの「広さ」が、人生を豊かにするということ「時間を感じる力」が、人生と仕事を... みなさん、こんにちは。株式会社Minatoの中明知也です。■ 人生を豊かにするのは「深さ」より「広さ」かもしれないもちろん、一つの分野を極めていく“深さ”も人生の充実には欠かせない要素です。けれ... Read more
株式会社パルサー 11 months ago Follow 阿部 章 自身の経験が原点― 経営者が明かす、「誰もが自分らしく輝ける、幸せな職場」を本気で創る理由 「結局、僕らが目指しているのは『パルサーに関わる人が幸せになれる会社』を作ること。 その先に、『50年後の子供たちが今より幸せに暮らせる社会をつくる』があるんです」そう語るのは、株式会社パルサー... Read more
株式会社NKインターナショナル about 1 year ago Follow 中橋 諒 #12【AFTER7】社員の幸せが会社の成長につながる!お弁当制度や奨学金サポート制度など、独自の取り組みを通じて... NKグループの採用担当、中橋がホストを務める、社員と語らうカジュアルなトークラジオ『AFTER7』。毎回様々な部署からゲストを迎え、オフィスでは聞けないNKグループの裏話や社員の意外な一面を引き... Read more
株式会社オレンジスピリッツ about 1 year ago Follow 株式会社オレンジスピリッツ 採用広報 【インタビュー:臂 守彦】業務委託からスタートして、6年で、関連会社代表取締役へ。 皆さん、こんにちは!株式会社オレンジスピリッツ採用担当です!「ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける」をグループパーパスとして掲げるオレンジスピリッツは、ビジョンの「100の事業を... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 about 1 year ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム 成果を出すマネジメントとは?目標設定・業務管理・メンバー育成を現役社長が語る(2024/7/26公開) 現状からさらに成長し、キャリアアップしてはたらくには、組織のリーダーに必要なスキルを磨く必要があります。リーダーに求められるスキルのひとつが「マネジメント」スキル。一般的には“仕事で成果を出すた... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 about 1 year ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム アフターコロナの通販市場…環境変化に対応する経営方針&組織づくりとは(2024/1/16公開) コロナウイルスの影響で人々のライフスタイルが大きく変わり、通販業界はここ数年、環境変化や通販利用者の価値観の変化がめまぐるしい時期が続きました。巣篭もり特需、コロナ禍特有のニーズ、競合企業の参入... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 about 1 year ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム 経営者の課題は○○にあり!事業リーダーがやるべき仕事、素養とは(2023/10/18公開) 会社のリーダーとして事業を牽引する経営者。「いつかは新規事業を開拓してみたい!」「独立して会社をもちたい!」経営者を目指して日々仕事や勉強に取り組んでいる人は大勢います。実際に経営者として仕事を... Read more
株式会社トレンドアート about 1 year ago Follow Saki Shigeto 【社長インタビュー_後編】積み上げてきた”信頼”が会社の成長の支えに。創業初期〜拡大までのストーリー こんにちは!採用広報担当の茂藤です。当社の代表、井上のインタビュー後編です。前編をご覧になっていない方は、先に下記前編をご覧ください。今回の後編は、創業初期から会社が成長していく過程をお届けして... Read more
株式会社トレンドアート about 1 year ago Follow Saki Shigeto 【社長インタビュー_前編】学生時代の辛い経験を乗り越えたのが今の自分の強さになっている。生い立ち〜起業までのストーリー こんにちは!採用広報担当の茂藤です。当社代表取締役の井上 茂の生い立ち〜起業にいたるまでの過程をインタビューしました。井上の想いに注目してお読みください。前編と後編に分かれておりますので、後半は... Read more
REHATCH株式会社 about 1 year ago Follow Keita Sakoda 金融×インフルエンサーで未来を描く!OMOUMAMA株式会社CEO長坂の、事業成長と組織拡大への挑戦 REHATCH株式会社が事業継承を通じて子会社化したOMOUMAMA株式会社。金融業界に特化したインフルエンサーマーケティングという新たな市場で、事業を拡大中です。REHATCH株式会社で幅広い... Read more
合同会社ユニークボックス over 1 year ago Follow eriko sugahara 連載記事【リーダーシップインタビュー】大冨CMOの語る会社・業界の未来 皆さんこんにちは!ユニークボックス人事担当の菅原です。今回は連載記事の第2弾として、大冨CMOに「リーダーシップ」をテーマとして取材を行いました!M&A業界の就活マーケット、会社として心がけてい... Read more
株式会社YOUR MEAL over 1 year ago Follow Honami Saito and 2 others 100年先を見据えて組織をつくる。M&Aを経たYOUR MEALの変化と挑戦 2023年7月のM&A発表から1年が経ったYOUR MEAL。今回は、組織や事業の変化とこれからの挑戦、そして採用への想いを、代表取締役CEOの須藤に伺いました! 代表取締役CEO 須藤 大輔人... Read more