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経営者インタビュー

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About 株式会社スケールメイト
小幡 渉 and 2 others

1年で70名、4期目で100億へ。スケールメイトCEO・COOが語る、急成長の「リアル」と「これから」

株式会社スケールメイトは、「御社よりも御社の事業にコミットする」をミッションに掲げ、総合的なマーケティング支援を実施しています。2024年9月に創業し、わずか1年で70名以上のメンバー*が在籍す... Read more
About 株式会社Minato
採用 担当

社長のヒトリゴトvol.2〜コミュニティの「広さ」が、人生を豊かにするということ「時間を感じる力」が、人生と仕事を...

みなさん、こんにちは。株式会社Minatoの中明知也です。■ 人生を豊かにするのは「深さ」より「広さ」かもしれないもちろん、一つの分野を極めていく“深さ”も人生の充実には欠かせない要素です。けれ... Read more
About 株式会社NKインターナショナル
中橋 諒

#12【AFTER7】社員の幸せが会社の成長につながる!お弁当制度や奨学金サポート制度など、独自の取り組みを通じて...

NKグループの採用担当、中橋がホストを務める、社員と語らうカジュアルなトークラジオ『AFTER7』。毎回様々な部署からゲストを迎え、オフィスでは聞けないNKグループの裏話や社員の意外な一面を引き... Read more
About 株式会社オレンジスピリッツ
株式会社オレンジスピリッツ 採用広報

【インタビュー:臂 守彦】業務委託からスタートして、6年で、関連会社代表取締役へ。

皆さん、こんにちは!株式会社オレンジスピリッツ採用担当です!「ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける」をグループパーパスとして掲げるオレンジスピリッツは、ビジョンの「100の事業を... Read more
About 株式会社 ハーブ健康本舗
ハーブ健康本舗 採用チーム

成果を出すマネジメントとは?目標設定・業務管理・メンバー育成を現役社長が語る(2024/7/26公開)

現状からさらに成長し、キャリアアップしてはたらくには、組織のリーダーに必要なスキルを磨く必要があります。リーダーに求められるスキルのひとつが「マネジメント」スキル。一般的には“仕事で成果を出すた... Read more
About 株式会社 ハーブ健康本舗
ハーブ健康本舗 採用チーム

アフターコロナの通販市場…環境変化に対応する経営方針&組織づくりとは(2024/1/16公開)

コロナウイルスの影響で人々のライフスタイルが大きく変わり、通販業界はここ数年、環境変化や通販利用者の価値観の変化がめまぐるしい時期が続きました。巣篭もり特需、コロナ禍特有のニーズ、競合企業の参入... Read more
About 株式会社 ハーブ健康本舗
ハーブ健康本舗 採用チーム

経営者の課題は○○にあり!事業リーダーがやるべき仕事、素養とは(2023/10/18公開)

会社のリーダーとして事業を牽引する経営者。「いつかは新規事業を開拓してみたい!」「独立して会社をもちたい!」経営者を目指して日々仕事や勉強に取り組んでいる人は大勢います。実際に経営者として仕事を... Read more
About 株式会社トレンドアート
Saki Shigeto

【社長インタビュー_後編】積み上げてきた”信頼”が会社の成長の支えに。創業初期〜拡大までのストーリー

こんにちは!採用広報担当の茂藤です。当社の代表、井上のインタビュー後編です。前編をご覧になっていない方は、先に下記前編をご覧ください。今回の後編は、創業初期から会社が成長していく過程をお届けして... Read more
About 株式会社トレンドアート
Saki Shigeto

【社長インタビュー_前編】学生時代の辛い経験を乗り越えたのが今の自分の強さになっている。生い立ち〜起業までのストーリー

こんにちは!採用広報担当の茂藤です。当社代表取締役の井上 茂の生い立ち〜起業にいたるまでの過程をインタビューしました。井上の想いに注目してお読みください。前編と後編に分かれておりますので、後半は... Read more