株式会社イングリウッド 3 months ago Follow 篠原 桐香 外資系ヘルスケアカンパニーからWeb広告業界へ 異業種転職でマネージャーに駆け上がるまで イングリウッド人事部の篠原です。活躍社員にイングリウッドの魅力や仕事のやりがいについてインタビューする本シリーズ。今回は、異色の経歴を持つ中途社員、島田さんにインタビューしました。外資系ヘルスケ... Read more
一般財団法人GovTech東京 4 months ago Follow 山内 由佳 GovTech東京初の「経営合宿」へ潜入!半官半民の組織が模索する理想の姿とは 経営メンバー(理事)+執行メンバー(本部長)(以下、「経営メンバー」とする)を対象に「経営合宿」を開催しました。団体設立からまもなく1年が経とうとする中で、なぜ経営合宿を開催したのか。本経営合宿... Read more
株式会社フルバランス 7 months ago Follow フルバランス 採用担当 第二創業期の役員へ転身。一人一人との対話を通じて「相手のために本気で行動できる組織」をつくる理由。 こんにちは、株式会社フルバランス人事部です!Wantedlyでは、弊社で働く「人」の魅力をお届けしていきます。成長拡大中のEC業界に興味がある方や、未経験でもベンチャー企業でチャレンジして経験を... Read more
ちゅらデータ株式会社 9 months ago Follow Natsume Sayako 社長以外、みな同じ。ちゅらデータの組織構造は「Superフラット」なんです こんにちは、広報担当の夏目です。今回は、ちゅらデータの働き方の中で、特にご質問の多い「フラットな組織構造(なべぶた型組織)」についてご紹介したいと思います。ちゅらデータの組織構造はSuperフラ... Read more
株式会社ACROVE 10 months ago Follow Shunko Kaiden 採用チームがお届け!よくいただく質問にお答えします! ~評価制度編~ こんにちは!ACROVE採用担当の改田です!今回もご覧いただきありがとうございます😊本日は、面接で採用担当がよくいただく質問をまとめてみた!という新企画です。ぜひ選考や面談の前にご覧ください🍇▼... Read more
People’s Voice 12 months ago Follow 株式会社シャコウ 採用担当 and 1 others 「成長意欲を尊重したい。」シャコウの組織が大切にする価値観とは BtoB特化の伴走型グロースカンパニーとして進化と成長を続けるシャコウ。今回の記事ではシャコウの組織としての在り方や今後の組織構想について、COOの木戸に話を伺いました。メンバーやクライアントを... Read more
株式会社Lifunext about 2 years ago Follow Kana Yamamoto and 1 others 【Lifunext社員紹介】コンサルタントみんなの相談役。コンサルティング部 今坂衛 こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です!今回は社員紹介第5弾として、コンサルティング部 マネジャーの今坂衛(いまさか・まもる)を紹介します!今坂は事業領域のマネジメントに加えて、... Read more
代表インタビュー about 2 years ago Follow 福藤 百合 (前編)組織に自分を認めさせるために必要なこととは|FURDI こんにちは!広報の福藤です!ファディーでは毎月月初に「全社会」という社員全参加の会議を実施し、その会議の中では浅野社長が様々なテーマでお話をしてくれます☆9月度の全社会では◆ 組織に自分を認めさ... Read more
プロダクトの裏側 about 3 years ago Follow Chika Ogiwara and 1 others 新体制で戦略的施策実行へ!組織化で生まれ変わったCACチームについてメンバーにインタビュー! SNS領域で新しい価値を提供し続けるテテマーチ。今、私たちは新しい仲間を求めています。今回は、SINIS事業部のCACチームを率いるマネージャーである東本に、チームの役割やメンバーとしてジョイン... Read more
イベント over 3 years ago Follow 株式会社リンクアンドモチベーション エンジニア広報 and 1 others ARR20億円を3年で達成したエンジニア組織が実現したDeveloper eXperience~3つの落とし穴と乗... リンクアンドモチベーション エンジニア広報です。前回に引き続き、開発責任者の柴戸とSRE テックリードの河野が登壇した「Developer eXperience Day CTO/VPoE Con... Read more
株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ) over 4 years ago Follow Yoko Kawachi ウェビナーレポート【急成長組織を支える経営陣が語る】コロナ不況に勝ち残る、強い組織の作り方とは~Fanbase R... こんにちは! 株式会社Hajimari採用広報担当の川地です! 5月末に緊急事態宣言も解除され、徐々に平常運転に戻りつつある今日この頃ですが、コロナが社会に及ぼした影響は大きく、経済状況はまだ、... Read more
LAPRAS株式会社 about 5 years ago Follow Shogo Ito kiitok Teamで社外1on1をやってみた結果、若手系スタートアップにオススメだった こんにちは、LAPRASのCTOの伊藤 (@showwin) です。夏休みはお盆ではなくて、少し涼しくなった9月に取るタイプの人間です。今回 トラックレコード さんからお話をいただき、新サービス... Read more
inquire Blog over 5 years ago Follow Tomohiro Nakatate 「あなたにとって"いい仕事"とは?」オフサイトMTGを実施しました! インクワイアでは昨年12月から月に1回、いつも仕事をしている環境から離れ、朝から夕方までゆっくり業務以外のことを話す「オフサイトMTG」を実施しています。2月は赤坂の路地裏にある古民家で開催。こ... Read more
株式会社Locare almost 6 years ago Follow Ayaka Abe 導入システム紹介Vol.1 組織状態を数値化し問題解決へ【モチベーションクラウド】 みなさん、こんにちは。株式会社Locareの阿部です。今回から弊社が業務の効率化や、組織改善のために導入しているシステムやサービスの紹介をさせていただきたいと思っています。さて、皆さんは組織の環... Read more
Ishizone Takumi about 6 years ago Follow ミッション 一流の企業や有名スタートアップ企業の間では「ミッションの共有」が非常に重要視されているそうです。その理由は非常によくわかる気がします。ミッション(使命感)の共有がうまくいっていると以下のような効... Read more