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求める人物像

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About イーソリューションズ株式会社
櫻本 恵子 and 2 others

【社員インタビュー】社会をよくする壮大な構想を若いメンバーがリードしていく(後半)

2023年入社のメンバー3名が当社への転職を決めた時のこと、そして入社後に感じていることを前後半に分けてお届けします。皆、30歳前後の同世代。事業部の異なるメンバーですが、社会を良くするという同... Read more
About イーソリューションズ株式会社
櫻本 恵子 and 2 others

【社員インタビュー】社会をよくする壮大な構想を若いメンバーがリードしていく(前半)

2023年入社のメンバー3名が当社への転職を決めた時のこと、そして入社後に感じていることを前後半に分けてお届けします。皆、30歳前後の同世代。事業部の異なるメンバーですが、社会をよくするという同... Read more
About オンサイト株式会社
採用 発信アカウント and 30 others

あなたは、どんな人と一緒に働きたいですか? 私たちが「仕事への向き合い方」を重視する理由

先日、採用関係の話をしているときに、社長の岸にこんな質問をしてみました。「結局のところ、どんな人に入社してほしいですか?」すると意外な答えが。① 話が短く、勇気を持ってポジションを取れる人② 人... Read more
学生の方に読んでいただきたい記事
株式会社バリューワン 採用担当

【求める人物像/選考フロー】株式会社バリューワンが求めている人とは?

こんにちは!株式会社バリューワン人事部です。今回は、バリューワンが求める人物像についてです。バリューワンは、2016年7月に設立し、8期目に入ったばかりの若い会社です🏢まだ、25人程の少人数の会... Read more
働き方や考え方など
BE 採用担当

当社はファンキーな髪色はNGです/「赤の他人」に判断してもらうにはまだまだ見た目は重要/ITインフラエンジニア

「エンジニア=自由な働き方」って思ってて、「好きな格好」「好きな髪色」で仕事できる!と思っていらっしゃる方も多いみたいですが、確かにそれでOKの会社さんもたくさんあるみたいですね。それはそれで良... Read more
働き方や考え方など
BE 採用担当

当社が求める人材は「ITインフラエンジニア」のみ/開発系やっていません/Web系やっていません/SESやっていませ...

2回目の投稿ですが早速本題?当社が求める人材について書いてみたいと思います。【経験者】の場合は臨機応変に対応できる、現場経験の豊富な方を探しています。【未経験】の場合は一番は「インフラが好きかど... Read more