01_『どこまでやれるか試してみないか』——採用キャッチに込めた、私たちのささやかな本音

採用キャッチの『どこまでやれるか試してみないか』。 挑発でも、根性論でもありません。 この一言に何を込めたのか、そして一緒に働く中で活躍していく方に共通する4つのことを、正直にお話しします。 ▲ 店舗スタッフ（受付の様子） 「試してみないか」は、問いかけであって命令ではない 採用キャッチを決めるとき、私たちは「...