EC・D2Cのオールインワンの開発により、業界に革命を起こす
TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、 特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です！ 私たちは商品企画からマーケティング、アフターフォローまでを ワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 年商は3期30億円、4期50億円と前年比150～200%のペースで拡大中。 第2創業フェーズに差し掛かった今、3年以内に年商100億円達成を目指し、 さらなる飛躍を遂げます。
Values
Flat organization
役職/社歴/年齢に関係なく意見が言える環境です。代表/マネージャー/リーダーとの距離も近く、相談/提案など直接コミュニケーションを取ることができます。チーム自体は目標達成に向けて、お互いに切磋琢磨しつつも和気あいあいとした雰囲気があります。
No fear of failure
コロナ前からEC/マーケティングの可能性を感じて、ノウハウ0からスタートしました。ノウハウ0からスタートしたものの、年商3期目30億円、4期目50億円と前年比150％～200％のスピードで急成長しています。それも失敗を恐れず、挑戦を推奨するカルチャーがあり、各メンバーが裁量を持った意思決定ができ、承認のスピードも速いためです。今ではノウハウが積み上がって10億円規模のヒット商品を生み出すことができています。
Opportunities to grow for juniors
TopEyesでは年齢に関係なく実力に応じて打席が与えられます。
誰にでもチャンスが平等にあって、チャレンジさせてくれる環境です。
20代が中心で、とにかくストレッチな機会を提供し続け、メンバーの成長を限りなく引き出すこと。「人の可能性」を信じた機会提供と成長支援がTopEyesが誇る文化の一つです。
Work-life integration
平均残業時間は20~25時間程度で、中長期で成長/活躍いただける環境を整備しています。自己研鑽好きなメンバーが多く、自身の成長/プロダクトの成長のために必要なインプット/アウトプットを主体性に考えるカルチャーがあります。
Team diversity
元保険営業、教職員、飲食店スタッフなど多様な業界/職種のメンバーが在籍しています。職歴/学歴よりも各メンバーのポテンシャルを見ており、ポテンシャルを最大化できるような採用をしています。
Cross-departmental collaboration
マーケティング部署⇔技術（エンジニア、デザイナー）部署がコミュニケーションを取りながらプロダクトマネジメントをすることは勿論ですが、部署同士が協力しながら組織としてのアウトプットを追求するカルチャーがあります。そのための部門間のコミュニケーション/コラボレーションも積極的に取っています。
Members
Takahiro Tsujino
代表取締役
1990年生まれ、大阪府出身、立命館大学薬学部【中退】
TopEyesは、3～5年以内に年商100億を目指しており、業界のパイオニアになるべく個人&組織共に急...Show more
株式会社TopEyes
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Company info
株式会社TopEyes
東京都新宿区四谷4丁目30番地 NOVEL WORK新宿御苑5階
- http://topeyes.jp
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