教育制度

こんにちは！NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です！NTTデータフィナンシャルテクノロジー（以下、NFT）は「変化に対応するのではなく、”変化をリードする存在”」を... Read more

こんにちは！マクロジの佐藤です😊今回は社内の取り組みの中でもデザイン部の活動についてご紹介します。デザイナーたちが蓄積したデザインノウハウを有効活用するため、データベースがリニューアルされました... Read more

今週は、『人を大切にする経営』についての勉強会でした。経営計画書には、『人を大切にする経営』として、次のことが書かれています。『「あの会社は人を大切にしているね。」と言われる会社を目指す。まさに... Read more

みなさまこんにちは！株式会社Dots 代表取締役 奥田真弘です。当社の記事にご興味を持っていただき、誠にありがとうございます。今回は当社の教育制度（Dots大学）についてお伝えできればと思います... Read more

こんにちは、IT、ゲーム開発のフリースタイル　広報の川崎です。弊社では独自のプログラミングカリキュラムをはじめ、IT人材を育成するためのさまざまな社員向け教育サポートを行っています。ここ数年でカ... Read more

こんにちは、株式会社EXIDEA（エクシィディア）です。本記事をご覧いただき、ありがとうございます。この記事では、弊社への採用応募や選考受検をご検討いただいている皆さんに、私たちの業務・業務外の... Read more

こんにちは。株式会社クリエイティブリソースインスティテュート(以降、CRI)です。CRIではこれまでに、WEBディレクターとして働いている方のインタビュー記事や、WEBディレクターのクロストーク... Read more

皆さまこんにちは！Cloud9株式会社 採用広報担当の時津 望(ときつ のぞみ)です。年が明けてからあっという間に1月が終わり、もう2月も終盤にさしかかろうとしておりますが今年立てれられた... Read more

こんにちは！アンダス採用チームです！今回は、アンダスへの就職を決めた若手メンバーが『アンダスの入社後の教育教育』について、座談会でお話ししてくれました。アンダスでは、代表による「CXO勉強会」（... Read more

未経験歓迎の求人であっても、やはり全く経験のない業界に転職を考えるとき、その会社の研修・育成制度って気になりますよね。当社には、社長が社員と共に考え作りあげた「ブラザー・シスター制度」というもの... Read more

アシロでは、新卒・中途で入社された方を対象として、業界や業務への理解を深めて、即戦力としてご活躍頂くべく、入社後約３カ月間に渡って研修を実施しています！今回は、アシロに入社される皆様と、入社され... Read more

みなさまこんにちは！プリンシプルリクルートチームの木村です。プリンシプルには「プリンシプル大学」と銘打った、社内教育制度（企業内大学）があります。入社してから実際に受講したわたしが、どのような講... Read more

2022年7月より、SABUでは新人研修を開始しました！※7月からストーリー投稿しろよとかは言わないでください約1週間から10日程度、東京にある本社オフィスで行っています。研修期間中は、もちろん... Read more

こんにちは、人事の力丸です！POPERは社員の"学び"をとても大切にしています。社員が自発的に学ぶことに加えて、会社も学びの場を定期的に提供しているので過去の事例にも触れながらご紹介させていただ... Read more

古作 創／メンバーデータの解析をするアナリストの仕事をしています。リーダーやサブリーダーがクライアントにデータを用いて提案できるように、さまざまなデータを分析し傾向や特徴などをまとめます。基本的... Read more