資格取得報奨制度のご紹介

クオリティソフト株式会社の採用担当です。

当社では、社員一人ひとりの主体的な成長とキャリアアップを力強く後押しするため、資格取得報奨制度を福利厚生の一環として設けております。
この制度は、当社が推奨する資格を取得した社員に、難易度に応じた報奨金を支給する制度です。

さらに、資格取得者は毎週月曜日に行われている全社朝礼にて、当社代表の浦より直接表彰されます。
全社員が見守る中での表彰は、社員の成長意欲とモチベーションの向上に繋がります✨

普段社長がいない拠点でもご安心ください。画面越しでエアー表彰が行われます(　´∀｀)b

▲エアー表彰の様子
白浜本社から松本研究開発センターの社員への表彰です(ﾟ∀ﾟ)

特に最近では、意欲的な若手社員の資格取得が続き、部署の垣根を越えて良い刺激になっています。

また、社員の主体的な成長をサポートするための自己啓発助成金制度も設けております。

業務に関連するセミナーの受講費用、通信教育の受講料、専門書籍の購入費、資格試験の受験費用など、幅広い学びにかかる費用の一部を会社が助成します。

実際にこの制度を利用して、資格取得に繋がった社員もいます✨
社員のスキルアップへの意欲を当社は全力でサポートします！

今回の記事を読んで、少しでもクオリティソフトに興味を持っていただけましたら幸いです。