フェンリル 27 days ago Follow 宮本 英彦 成果を最大化するための選択。2人のPMが語る、プロフェッショナルな働き方 こんにちは! 採用担当の宮本です。クライアントの思いを形にするため、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーを牽引するフェンリルのプロジェクトマネージャー(以降PM)。「プロジェクトの成功」と「... Read more
働く環境を知る 6 days ago Follow 寺田 好美 ユースエール認定企業として認定されました! こんにちは、クリプトンの寺田です。このたび当社は厚生労働省が若者の採用・育成に積極的で、働きやすい環境づくりを行っている企業を認定する「ユースエール認定企業」として認定されました!ユースエール認... Read more
エヌエス・テック株式会社 6 days ago Follow 鈴木 麻倫 and 1 others 「自分には何もない」不安を専門スキルに変えて。産休復帰から係長になった、リーダーのリアルな想い。 <メンバーインタ... 50年以上の歴史を持ちながら、常に新しい挑戦を続けるエヌエス・テック。今回は、採用基盤のDX(デジタルトランスフォーメーション)やブランディング、さらには若手転職支援まで、多岐にわたるチームを率... Read more
OUEN株式会社 7 days ago Follow 柴田 優 「フルリモートだけど、現場から離れない。」OUENの働き方について OUENでは、基本的にフルリモートで仕事をしています。そう話すと、「製造業向けの会社なのに?」と驚かれることがあります。実際、私たちが向き合っているのは、工場や生産ラインなど“現場”のある仕事で... Read more
株式会社モアアジア 9 days ago Follow morasia 採用 「仕事も、旅も、熱狂も。水戸ワーケーションで感じた“モアアジアらしい働き方”」 みなさん、こんにちは。モアアジアのマコです!先日、社内制度のひとつである「ワーケーション」を活用し、茨城県・水戸市へ行ってきました!今回の目的は、弊社のお客様がスポンサーをされているプロバスケッ... Read more
株式会社シーディア 9 days ago Follow 木下 美春 未経験・微経験エンジニアが常用型派遣を選ぶメリット・デメリット こんにちは、株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。エンジニアを目指す方の中には、「未経験からでも本当に成長できるのか」「SESや常用型派遣って実際どうなのか」と不安を感じ... Read more
株式会社SAMURAI 10 days ago Follow Yukari Sato 理想の社会は、自分たちの「在り方」から。SAMURAIが、時間と場所にとらわれない働き方を選択する理由 こんにちは!採用担当の佐藤ゆかりです。今回の記事は、私たちの働き方に対する考えと、このワークスタイルを選択している理由についてご紹介します。私たちが目指すのは、誰もが自律的に歩める社会の実現。そ... Read more
株式会社テックビルケア 16 days ago Follow テックビルケア 採用担当 【働き方紹介】毎日定時退社!残業代を稼ぐより、プライベートを大切にしたいあなたへ 「定時で帰って、自分の時間も大切にする」。そんな働き方に魅力を感じているあなたへ。かつては「残業=頑張っている証」と見なされる時代もありました。しかし、私たちはそうは考えません。私たちが大切にし... Read more
はなびAI株式会社 21 days ago Follow 佐野 煌 はなびAIの仕事の進め方|少人数スタートアップで技術と事業をつくる環境 こんにちは。はなびAI株式会社 採用担当です。これまでの記事では、当社が取り組んでいるプロダクトや、事業の方向性についてご紹介してきました。今回は少し視点を変えて、はなびAIではどのように仕事を... Read more
業務内容・働き方紹介 24 days ago Follow 採用 担当 【働き方紹介 Vol.3】AI導入・DX推進を支援する。文系出身からAI事業で活躍するメンバーのリアルな1日を公開! 最先端のITアウトソーシングソリューションを提供するIIJエンジニアリング。そのサービスは、多様なバックグラウンドを持ち、専門性を追求する様々な職種のメンバーによって支えられています。そんな当社... Read more
フェンリル 27 days ago Follow 宮本 英彦 成果を最大化するための選択。2人のPMが語る、プロフェッショナルな働き方 こんにちは! 採用担当の宮本です。クライアントの思いを形にするため、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーを牽引するフェンリルのプロジェクトマネージャー(以降PM)。「プロジェクトの成功」と「... Read more
昼行灯 about 1 month ago Follow BeRealで相次ぐ社内情報漏洩──SNSの性格と企業リスク|時事雑感(58) *この記事は5月11日にnoteに公開する予定の記事です。みなさん、こんにちは。内部社員による社内情報漏洩が相次いでいます。どうやら、BeRealというSNSの性格が問題のようです。BeReal... Read more
株式会社ディマージシェア about 1 month ago Follow 千本 亜友美 【社内制度】個人のキャリア自律と会社の成長を両立する副業制度 ディマージシェアは、従業員の多様な働き方のニーズに応え、一人ひとりのキャリア自律を支援することを目的に、「副業制度」を導入しています。私たちが目指すのは、会社の枠に留まらず、メンバーが自らの可能... Read more
柿原 格 about 1 month ago Follow 未来を編む雲の糸と黄金の羅針盤 こんにちは!柿原格です。オフィスの窓から見える空が、時折、古い羊皮紙のように 見たこともない模様を浮かべることがあります。 忙しく働く私たちの頭上には、実は目に見えない 巨大な機織り機が、絶えず... Read more
JIYUJIZAI Inc. about 1 month ago Follow DAISUKE うちの会社の働き方について 募集を見てくださってこのストーリーを見てくれている方が多いかと思いますので、今日はJIYUJIZAIの会社の働き方について、話してみようと思います〜① 決まったルーティン無しまずこれが挙げられま... Read more
昼行灯 about 1 month ago Follow メーデー・働き方をめぐる政府と労働者の溝 時事雑感(53) *この記事はnoteに公開したものの転載です。みなさん、こんにちは。5月1日はメーデー。5月の日(May Day)が語源です。祝日ではありませんが、労働者にとって特別な日であり、休日にしている会... Read more