エンジニアへ想いよ届け about 2 months ago Follow 清水 昭宏 「設計書の先にある“全体像”を描け」視座の広さが、リーダーへの最短距離になる あるエンジニアがいました。十分な経験を積み、そろそろプロジェクトリーダーを任されたい──そう思っていました。面談の場で、彼はこう言いました。「設計書は全部渡されているわけじゃないんです。だから、... Read more
株式会社ソニックムーブ about 2 months ago Follow Yuuka Aoki アジケ×ソニックムーブ座談会:「リードするって、どういうこと?」——現場で奮闘するプロジェクトリーダーたちのリアル... UXデザインに強みを持つアジケと、toCサービスの設計・開発を得意とするソニックムーブ。両社は業務提携のもと、デザインとテクノロジーを融合し、より良いユーザー体験の実現を目指しています。前編に続... Read more
Heads Work Tips 3 months ago Follow 杉本 友太 and 1 others 社長が語る「裁量を任される人」になるために知っておきたい裁量の価値 - Heads Work Tips vol.07 株式会社Heads、社長の杉本 友太です。前回「裁量を任せたくなる人」の特徴について記事をかきました。今回は、私が経営の中で実感している「なぜ組織は裁量を持つ人を求めるのか」という理由をまとめま... Read more
エンジニアへ想いよ届け 4 months ago Follow 清水 昭宏 「仕様を理解する力」はリーダーの土台 ―― 設計書や仕様書の「書かれていない前提」まで理解できるリーダーであってほしい。仕様書や設計書は読んでいる。指示もしているし、タスクも回っている。でも、なぜかチーム内でズレが出る。「想定と動き... Read more
株式会社For A-career over 1 year ago Follow 森 実咲 and 3 others 【若手活躍メンバー】「何もなかった」大学生が、2年目で新規営業チーム統括になった話 株式会社For A-careerの若手活躍メンバーに、入社理由や成長のきっかけになった出来事、今後のキャリア目標を語ってもらいました!第1弾に登場するのは、新卒2年目にして東京リクロジの新規営業... Read more
株式会社クラベス almost 2 years ago Follow Fumio Horiuchi リーダーの素質 〜人の話を正しく理解する〜 どーも。堀内です。先日、何気なく小学校三年になる子供と話していると、「パパ、リーダーってどういう人がやるべきなの?」という核心をついた一言を喰らいました。私は、「チームのみんなの話を聞いて、チー... Read more
株式会社VALUE WORKS over 2 years ago Follow 西山 侑里 【初めて営業リーダーになる方へ】今すぐ実践できるマネジメント方法 突然、営業リーダーを任されて「若手メンバーをどうやってマネジメントしよう…」と頭を抱える人もいるのではないだろうか。責任あるポジションを任されることは光栄なことだろう。しかし多くの場合、営業リー... Read more
メイプルコラム about 4 years ago Follow Natsumi Sato 自分の印象を上手く利用する 最近社員面談をしている中で「歳も歳だし管理職系にチャレンジしてみたいんです。」と相談をしてくれる方がいます。メイプルの面談ではリーダー気質かどうか、はっきりと相手に伝えています。もちろん「あなた... Read more
Engineer -Manager- about 6 years ago Follow 矢田 和人 リーダーに必要な資質について こんにちは。矢田です。本日は「リーダーに必要な資質」についてリーダーになってはいけない人とはこちらは、社長の豊田さんに紹介してもらった記事です。部門の長としてリーダーシップを発揮し、皆を引っ張っ... Read more