ランサーズ株式会社 17 days ago Follow Kosuke Futahashi and 1 others 【23新卒エンジニア】「ものづくり」に熱中できる環境を求めランサーズへ <プロフィール>砂田憲廣(すなだのりひろ)/だす1997年生まれ。名古屋工業大学大学院卒業。趣味はプログラミングと音楽。「ものづくり」を探求してきた学生時代 幼少期から何かを作ることが好きで、よ... Read more
ランサーズ株式会社 17 days ago Follow Kosuke Futahashi and 1 others 【23新卒エンジニア】「ものづくり」に熱中できる環境を求めランサーズへ <プロフィール>砂田憲廣(すなだのりひろ)/だす1997年生まれ。名古屋工業大学大学院卒業。趣味はプログラミングと音楽。「ものづくり」を探求してきた学生時代 幼少期から何かを作ることが好きで、よ... Read more
株式会社ログラス 25 days ago Follow Recruiting Loglass 毎週オファー承諾が生まれる秘訣!ログラスのリファラル採用について(後編) この記事はログラス人事の石井が投稿したものになります。https://note.com/rikaaaaaa/n/n9d4f49f1a794https://note.com/rikaaaaaa/n... Read more
株式会社NSグループ about 1 month ago Follow Kanako Ogino 飲みの席で部門長が部下の嫁を口説いた?!家族と同じ職場で働くってアリ?リファラル採用で嫁&兄弟を仲間にしたエリアマ... みなさんこんにちは、株式会社NSグループCHOの荻野佳奈子です!いよいよ4月、新生活の春ですね。弊社にも多くの新入社員が入社してくれました。新社会人たちの活躍が楽しみです。さて今回は、社内で推進... Read more
jinjer株式会社 about 2 months ago Follow 赤繁 遥 and 5 others 【リファラル入社】取引先から『同僚』へ。元大手広告代理店営業がjinjer入社を決めたワケ 今回は、リファラル入社の中途社員へのインタビュー企画「jinjerリファラル」をお届けします!第一弾は、リファラル入社第一号であるセールスチーム李(い)さんと、リファラルをした採用チームの清水さ... Read more
株式会社ログラス 3 months ago Follow Recruiting Loglass 「あなたじゃなきゃいけない理由」伝えてる?社員に聞くリファラル採用の“正攻法” この記事は株式会社ログラスが投稿した記事になります。https://note.com/loglass_post/n/n510387ed161bログラスでは、社員に人材を紹介してもらう「リファラル... Read more
株式会社ハイボール 3 months ago Follow 坂田 朗 and 2 others 「学生は学生にしかできないことをやろう」社外でも使えるリファラル制度を紹介します! https://youtu.be/SPjjpFRfWCo Read more
株式会社ログラス 4 months ago Follow Recruiting Loglass リファラル入社4割のログラス 社員に聞くリファラル採用の“正攻法” ログラスでは、社員に人材を紹介してもらう「リファラル採用」を推進しており、実際に社員の約4割がリファラル採用で入社しています。しかし、「どのように声かけしていいか分からない」という悩みはつきもの... Read more
株式会社KDDIエボルバ 6 months ago Follow 森 梨夏 【ITエンジニアに聞いてみた】友人紹介対談「良き友人、だけどライバル!?」 https://www.youtube.com/embed/_g8LTZf-MQk【ITエンジニアインタビューシリーズvol.10】当社で活躍するITエンジニアに、KDDIエボルバへの「入社の決... Read more
株式会社トリドリ 6 months ago Follow toridori 採用担当 「人に勧めたくなる会社・トリドリ!」働きやすい職場で広がるリファラルの輪 こんにちは。大学4年生のトリドリインターン・Tです。実はtoridoriは、リファラル採用(社内のメンバーから、会社にマッチする知人や友人を紹介してもらう採用手法)も活発な会社なんです!リファラ... Read more
株式会社GEクリエイティブ 7 months ago Follow Masahiro Kojima and 2 others 居心地がいいだけじゃない!僕がGEクリエイティブを友人に「推し」たワケ 今日はみなさんに、嬉しいお知らせがあります。入社3年目のエンジニア、石川さんが大学時代の友人を紹介してくれました!(パチパチパチパチ)いわゆるリファラル採用というものなのですが、人にもオススメす... Read more
社員インタビュー 8 months ago Follow 大山 百恵 兄弟で入社した理由とは?リファラル入社でエンジニアを目指し奮闘する兄弟【社員インタビュー】 いつもドライブライン Wantedlyをご覧いただきありがとうございます。広報の大山です!本日は、エンジニアデビューを目指してフルコミットする吉田兄弟をインタビュー♪初の兄弟入社!ドライブライン... Read more
アンダーワークス株式会社 8 months ago Follow Sahori Kanaya UWのリファラル採用制度|ストレスフリーの転職活動とは? こんにちは!採用広報です😊転職活動って、会社の表面的な情報を基に入社を決めなければならず、難しいですよね。。色々な企業がある中で、本当に良い会社なのかな?自分に合っている会社はどっち?と、悩みが... Read more
社員紹介 8 months ago Follow 石川 淑佳 and 1 others 実は野心家!?売上を支える経営企画チームのエースインタビュー! イデア・レコード 人事総務チームの石川です。今回は経営企画・IT戦略チームの川上さんにインタビューしました。柔らかい雰囲気と誰とでも分け隔てなくコミュニケーションをとる川上さんに色々お聞きしまし... Read more
株式会社ドクターズプライム 10 months ago Follow 良次 松岡 and 1 others 仲間の輪を広げるドクターズプライム流のリファラル採用「DDDD」とは ドクターズプライムでは事業及び組織拡大を加速するため、HR担当の奥の入社以降、さらなる候補者体験(CX)の向上と母集団形成に力を入れています!これまで様々な取り組みを行ってきましたが、今回はドク... Read more
Keisuke Kurita 10 months ago Follow 【第3回Mauve-モーヴ-主催ビジネスマッチ交流会!】 2022/07/22(金)18:00-20:00 開催!ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました!🎉✨🤗#ビジネスマッチ #交流会 #barmerido Read more